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在连锁体系中,连锁商可通过促进“加盟商公民行为”来进行关系管理.文章阐明了“加盟商公民行为”的内涵,指出了连锁商信息传递对“加盟商公民行为”的影响,探讨了两类分配公平(双边交换公平、网络分配公平)对此影响的调节作用,提出了相关研究假设.根据来源于服务型连锁体系的数据对假设进行了检验、对结果进行了分析.研究结果有助学术界进一步深化对于交换中公平作用的认识,亦有助连锁商更有效地管理关系. 相似文献
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在全球环境恶化的背景下,注重环保和绿色采购是企业制胜未来的战略选择。但在企业实践中,绿色营销似乎并未达到预期目标,从而产生绿色营销战略和采购治理机制的匹配困惑问题。本研究从造船行业的绿色材料采购入手,实证研究绿色战略如何驱动并影响治理,以及管理层认知如何影响治理选择,从而在一定程度上建构了全新的绿色采购治理分析框架。研究结果发现,绿色营销战略中的绿色品牌声誉、环境文化导向分别对关系契约和定制契约具有直接驱动效应,进而对企业经济绩效产生显著正向影响。关系契约对于绿色品牌声誉和经济绩效,以及定制契约对于环境文化导向和经济绩效有着中介作用,而客户绿色认知在绿色品牌声誉和关系契约及环境文化导向和定制契约之间起调节作用。 相似文献
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作为小概率的创业成功背后的机制和因素究竟如何,传统文献多指向创业者能力。文章融合中国传统智慧与西方管理文献,以中国典型的大学生创业成功案例解析,提出创业成功方程式,即创业者能力固然必不可少,但还需要秉持傻劲精神孜孜以求,运气与否同样关键。创业成功需要能力、傻劲和运气的复合作用,才能获得相应的人力资本、社会资本、金融资本和营运资本的匹配,并最终收获创业成功的喜悦。 相似文献
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组织间关系:基于心理契约的建构 总被引:1,自引:0,他引:1
组织间心理契约是管理学研究的最新课题。解析组织间心理契约对于组织间关系构建与发展具有重要的意义。组织内心理契约与组织间心理契约会频繁互动,并最终影响组织间关系质量。组织间关系演进实质就是心理契约的形成与解约,心理契约中感知性职责将有助于构建组织间信任与承诺,而心理契约的修正、废弃、平衡和协商直接决定组织间关系持续性和稳定性,虽然这种影响会受到组织间关系历史和信任强度的调节。 相似文献
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天气要素显著影响个体生活、身体健康以及企业的生产经营等方方面面,且天气信息蕴含巨大的经济价值。现这一领域的研究成果较为零散,并且天气要素文献缺乏扎实的理论依据。本文通过梳理和回顾国内外天气影响的相关研究,在概要介绍天气研究发展概况的基础上,系统剖析和总结不同天气要素对个体行为和企业活动的作用机制以及影响结果。本文旨在通过对现有天气要素影响的相关研究进行归纳综述,并以此为基础,指出未来研究需要更全面系统、与各类学科和行业领域进行交叉研究、夯实理论基础以及加强基于中国情境下的本土研究等,以期为相关研究提供方向和启示。 相似文献
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相互依赖对企业间关系绩效具有显著影响,但已有研究在深入揭示相互依赖对关系绩效作用机理方面仍显不足,文章以权变理论为基础,运用主观数据与客观数据系统研究采购商“服从”的中介效应,以及“协同沟通”的调节作用。实证研究表明,采购商服从在相互依赖总额和关系绩效中起部分中介作用,在相互依赖不对称和关系绩效中起完全中介作用。此外,协同沟通可以有效地增强相互依赖总额对于采购商服从的正向影响,也可以显著地增强相互依赖不对称对于采购商服从的负向影响。研究揭示的机理对于如何建构相互依赖研究有着突出的理论意义,同时对既定渠道结构下的企业如何提高关系绩效有着重要的实践意义。 相似文献
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从当前恢复和扩大消费的紧迫性来看,中国消费正处于历史转折处。本文探究了中国消费受到的外部冲击,集中体现在新冠疫情、技术变革、全球化、ESG趋势等因素带来的不确定性。在考虑外部冲击的基础上,当下中国消费表现为消费逐渐分化、消费多元转型、消费普遍升级的特征。进一步,本文从金融促进消费信念产生、消费信任构建、消费信心提升入手,从金融政策、信贷、金融产品多样化等角度提供了金融促进消费的几个路径和方法,并提出通过商业银行等金融机构的业务更迭和金融技术革新来聚焦新消费服务。 相似文献
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