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331.
良好的协同环境有助于协同机制的建立,保障协同机制的顺利实施,提高协同机制的管理效率。文章基于哈肯的协同理论,分析管理创新和QC管理的环境基础,包括职能、业务、流程和激励分配四个协同要素对管理创新和QC管理双协同机制的影响。 相似文献
332.
越轨创新有助于企业创造超常规创新成果,成为开放式创新背景下企业突破创新瓶颈的重要途径。鉴于上下级关系矛盾体验在职场中的普遍性和越轨创新的重要性,将中国高语境传播文化特点融入西方管理理论,通过503份领导—员工配对调查问卷,对二者间作用机制和边界条件展开研究。结果表明:上下级关系矛盾体验有利于激发员工越轨创新行为;认知评估能够差异化中介上下级关系矛盾体验与员工越轨创新行为间关系,即上下级关系矛盾体验通过对员工挑战性评估的正向效应诱发员工越轨创新,通过对员工威胁性评估的负向作用抑制员工越轨创新;上级发展性反馈调节上下级关系矛盾体验与认知评估间关系,并调节上下级关系矛盾通过认知评估影响员工越轨创新双路径的间接效应。 相似文献
333.
魏巍 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2010,7(5):61-62
经营者是企业最重要的人力资源,对企业效率起着决定性的作用。对经营者进行有效激励,必须重视薪酬激励模式的选择及应用。企业应根据自身条件,选择合适的薪酬激励模式或薪酬激励模式组合,以使经营者激励达到最佳效果。为此,本文对经营者薪酬激励的三种模式的优点及其存在的问题进行了探讨。 相似文献
334.
应用GARCH—VaR风险度量模型,对我国开放式股票型基金市场风险进行测量和分析,则能比较好的描述收益率波动的动态变化特征。该模型较符合我国证券投资基金的现状,并且可得到一个随时间变化的VaR序列,从而便于研究VaR的变化趋势和未来VaR的预测。对比不同分布下各模型计算出的VaR值的准确程度,可以为股票型基金的风险管理提供一个度量上的参考。 相似文献
335.
工会主席离任审计是工会经审工作的主要内容。自1996年以来 ,华北油田对工会主席离任审计工作进行了实践和探索 ,并积累了一些经验 ,收到了较好的效果 :一是增强了工会主席当家理财的责任感 ;二是促进了工会组织群众化、民主化建设 ;三是提高了工会干部队伍 ,特别是领导干部的素质 ;四是加强了工会财务和经审工作。下面 ,笔者就开展企业工会主席离任审计工作的现实意义、基本做法及注意事项谈点粗浅认识。现实意义开展企业工会主席离任审计 ,是企业改革不断深化的客观要求。工会主席是工会的法定代表人 ,如何收足、管严、用好工会经费 ,… 相似文献
336.
构建并演绎异质性环境规制、清洁型技术结构与工业环境效率之间的作用机制,测算我国及各省份清洁、非清洁技术效率和工业环境效率,实证检验不同类型环境规制通过清洁型技术结构对工业环境效率形成的直接效应、中介效应和门限效应。研究发现:各地区清洁、非清洁技术效率和工业环境效率一直呈上升趋势,且东部均高于中、西部地区。惩罚性环境规制和奖励性环境规制对工业环境效率的直接效应具有显著的正向影响,前者明显大于后者,但前者的作用力度逐渐减弱,后者的作用力度逐渐增强。二者均存在可持续两期的部分中介效应。惩罚性和奖励性环境规制分别呈现双重和三重门限效应,大部分省份的环境规制已突破U型门槛下限,正向作用于工业环境效率。 相似文献
337.
338.
魏巍 《商讯商业经济文荟》2022,(17):73-76
随着国家经济的快速发展,现代化企业的组织模式不断衍生出新形式。财务BP模式逐渐成为企业内部控制管理的重要方式之一,财务BP促进财务部门与业务部门之间合作交流,实现企业资源优化配置,提高企业的财务管理效率。然而,现阶段我国财务BP模式在大多数企业中尚未得到成熟的应用,企业的财务BP人员在专业知识、工作职责以及经营流程等方面的经验欠缺,无法充分发挥企业财务BP角色的重要作用,对企业实现现代化整体财务管理产生一定的阻碍。因此,文章对企业财务BP的相关理论进行分析,将财务BP的工作职责及角色地位进一步探讨,并根据目前的财务BP发展所面临的挑战进行分析。 相似文献
339.
魏巍 《中国资源综合利用》2022,(1):81-83
某水库管理处办公楼区域出现滑坡迹象,其位于大坝东南部直线距离约400 m处的库区左岸斜坡地带.在进坝公路及水库管理处办公楼的建设过程中,对区内斜坡进行了大量的开挖、回填,形成多级高陡边坡地形,局部地段形成滑坡并进行了支护.2018年6月6日,在连续强降雨及水库水位抬升的作用下,管理处办公楼墙体、地面出现开裂,管理处办公... 相似文献
340.