金融资源错配阻碍了中国的经济增长吗北大核心CSSCISSCI

本文利用我国1995—2005年的省际面板数据对经济增长和引起经济增长的质和量的因素进行了实证研究,通过选择表现中国金融资源错配现象的金融发展变量,研究了它们与经济增长及其主要组成部分——资本积累和全要素生产率之间的关系。研究表明,由于中国目前的金融体系存在严重的金融资源错配现象,这使得现有的金融体制并没有很好地完成优化资金配置从而为优化生产要素配置的功能,反而对经济增长产生牵制作用。而标示中国金融市场化程度的变量与经济增长、资本积累和全要素生产率存在积极关系。造成这种现象的原因主要在于中国的金融在很大程度上仍然是一种支持国有企业的政府控制性金融。     

对招标采购进行审计的途径

近两年来 ,许多企事业单位通过招标的方式统一采购商品和劳务（工程除外 ,因为对工程如何招标国家有专门的规定） ,这在严格控制支出、防止重复购置、加强宏观调控、推动廉政建设等方面发挥了重要作用 ,特别是在节约资金方面 ,成效尤为显著。近两年来 ,我校对一些重要基建材料、办公用品、科研仪器设备等的采购也采取了这一方式收到了显著成效。那么应如何对其进行审计监督 ,本文试就此谈几点看法。对招标采购进行审计 ,不仅是指对具体的采购过程进行审计 ,而且对采购政策、采购程序、采购过程以及采购管理等各方面进行审计 ,涉及面广 ,专业…     

只要母亲在，家就在

今年的5月8日夜里10点20分,我的母亲平静安详地离开了她的儿孙,去了天堂。     

公司薪酬设计攻略

“身份固定、岗位固定、工资固定”的薪酬管理现状不会自己打破。实现“以职位定薪酬，同职位同薪酬”，国企的薪酬体系改革还有很长的一段路要走。[编者按]     

上市公司年报预约披露时间变更现象的透视

2002年年报披露情况 我国证监会规定上市公司年报披露的时间为每年1月1号至4月30号，鉴于前几年年报披露中存在的“前松后紧”的现象(即上市公司年报集中在靠近4月30号的一段时间披露)，为做好上市公司年报披露工作，从2001年年报开始沪深证交所有关部门要求上市公司在证交所指定网站上预先申报披露时间，然后按照“均衡披露”的原则，经证交所平衡和调整，     

收入分配、有效要素禀赋与贸易开放度——基于中国省际面板数据的研究

本文利用中国21个省区市1995~2005年的面板数据,研究要素禀赋、贸易开放度对个人收入分配的影响。结果显示,要素禀赋特征对中国收入差距具有相当的解释力,耕地、资本对收入不平等有抑制作用,而人力资本、劳动力等因素却倾向于扩大收入差距;对外贸易显著影响了中国的收入分配状况,是造成收入差距拉大的主要原因之一;对外贸易与不同的要素禀赋结合对收入分配所产生的联合效应存在显著差异。另外,对外贸易的收入分配效应呈现出城乡、地区差异性。除此以外,外商直接投资、经济发展水平、城镇失业率与以非国有化为特征的经济改革对收入差距有显著作用。     

自主管理活动与领导作用——记建龙钢铁自主管理活动

自主管理活动的推行离不开领导的参与、引导与支持,自主管理活动不仅和企业的经营战略相联系,同时有着体制与制度的双重保障,才能顺利有效地推进。本文从建龙钢铁推行自主管理活动已经取得的成绩上,从四个方面剖析了领导在自主管理活动中的作用,说明"领导的支持是成功的一半"。     

教育改革突破口在现代职业教育

正建设现代职业教育体系,是解决中国就业结构性矛盾的重要举措。现代职业教育,在世界发达国家已经不是新鲜事,但是在中国的教育结构中,恰恰是一个很重要的问题。李克强总理在今年政府工作报告当中提出了就业优先战略,并提出今年新增城镇就业目标是1000万,失业率控制在4.6%之内。这需要教育与增长和就业之间建立一个积极促进关系。距离这个关系和目标的实现,从教育角度还有一定的差距。     

统一大市场建设：养老保险省级统筹与劳动力市场一体化

养老保险制度如何促进劳动力市场发展是经济学家和政策制定者十分关注的话题。基于养老保险全国统筹和统一大市场建设的背景,本文实证考察了21世纪初养老保险省级统筹如何影响区域劳动力市场的一体化。研究发现,省级统筹显著促进了地级市之间的劳动力市场一体化。机制分析表明,统筹改革通过减少地级市之间养老保险政策差异和改善劳动力跨地市流动状况,大幅提升了地级市之间的劳动力市场一体化水平。其中,养老保险基金压力越小、外来劳动力占比越高的省份,省级统筹对劳动力市场一体化的促进作用越明显。进一步分析发现,养老保险统筹的省份在改革之后要素资源错配程度要比未实现养老保险统筹的省份低3.5%。在“双循环”的新发展格局下,本研究对推动养老保险全国统筹,促进社会保障事业高质量发展、可持续发展,构建全国统一大市场提供了经验支持。     

福建省非公有制新经济企业和经济类新社会组织思想政治工作调研及对策思考

非公新经济组织和新社会组织是创意经济和社会管理的生力军,思想政治工作担当着人的价值建设的历史使命。在对福建省非公新经济组织和新社会组织调研的基础上,提出完善社会化思想政治工作的“三层次四模块”模式,着力建设以“共建共享”长效激励为基石的学习型组织,以推动企业思想政治工作的现代化。