上市公司高管团队长期薪酬差距与公司绩效关系研究

对我国上市公司高管团队长期薪酬差距与公司绩效之间的关系进行了实证研究,研究结果表明,高管团队长期薪酬差距与公司绩效之间具有显著的正相关关系,且不存在区间效应。该结果支持薪酬激励的锦标赛理论而不是行为理论,即大的长期薪酬差距有助于提升公司绩效。     

论共青团建设在精神卫生事业的实践与探索

精神科卫生领域是一个特殊的医疗卫生领域,随着时代的发展和精神卫生法规的逐步完善落实,对该领域从业青年医务人员的各方面素质培养和教育都提升到一个新的高度。医院共青团组织需要研究青年队伍的特点和精神科业务要求,明确目标,认准方向,找出与青年队伍特点和工作要求相结合的工作方式,为医院发展创造价值。本研究通过海南省安宁医院团委近年在组织青年团员参加精神卫生事业中的实践,分析存在的问题和针对性地提出对策和建议,不断探索并提出组织建设的一系列经验。     

企业会计信息失真的表现形式及其对策分析

会计信息的失真是指企事业单位及一些经济部门所提供或披露的会计信息不能准确、公正地反应本单位的实际生产经营活动。会计失真对于社会经济活动会造成很大的危害，不利用市场秩序的有效运行，对于使用会计信息的投资者，经营者等都会产生很大的负面影响。本文结合实践，就会计信息失真的表现形式及相关的改进对策进行了分析。     

离岸金融业务与中国企业国际化

本文联系中国企业国际化实际,分析了目前中国企业国际化进程中的主要困境,讨论了在经济全球化和金融国际化背景下,如何利用我国商业银行的离岸金融业务来解决企业国际化的有关“瓶颈”问题,指出了现阶段拓展我国商业银行离岸金融业务能够促进中国企业国际化的迅速发展。     

5岁新天的“新红酒运动”

与动辄百年历史的“老字号”相比，2000年才进入销售市场，至今不满5岁的新天国际葡萄酒，一出场便显露着强者的姿态，在步伐沉闷而又缓慢的中国葡萄酒行业欣起了一轮又一轮“新天浪潮”，引领着国内红酒普及运动的发展方向……     

葡萄酒产业的生命是成长性

中国经济的高速发展造就了一批在短缺经济年代迅速壮大的企业，快速成功带来的一个负面作用就是浮躁。在全球经济一体化的年代，浮躁对于培育长距、在效产业是非常不利的。     

韩经纬：在高处卖酒

自己的企业不产酒，却能在酒界声名正赫；将酒卖火．而且还能实出一种至美的境界……这，便是韩经纬的“段位”！ 为什么百年老店酒仅上市一年。销售额就蹿到2亿元以上，产品几乎覆盖了大半个中国?为什么百年老店酒能将“中国畅销品牌奖”和“2003年中国白酒典型风格金奖”一并斩获？韩经纬，这位四川大成酒业集团公司、宜宾五粮液百年老店销售总公司执行董事、总经理，笑眯眯地对《商界名家》记者吐出酒气副人的五字——在高处卖酒！     

建筑电气施工技术在工程中的实际应用

本文根据近年来建筑电气工程施工实践,总结了建筑电气工程关键环节施工技术以及质量控制要点,与同行探讨。