首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   299篇
  免费   1篇
财政金融   55篇
工业经济   34篇
计划管理   62篇
经济学   41篇
综合类   20篇
运输经济   1篇
贸易经济   32篇
农业经济   19篇
经济概况   35篇
邮电经济   1篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2022年   8篇
  2021年   4篇
  2020年   2篇
  2019年   15篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   11篇
  2013年   11篇
  2012年   13篇
  2011年   22篇
  2010年   20篇
  2009年   19篇
  2008年   6篇
  2007年   9篇
  2006年   12篇
  2005年   14篇
  2004年   12篇
  2003年   18篇
  2002年   12篇
  2001年   7篇
  2000年   10篇
  1999年   7篇
  1998年   5篇
  1997年   12篇
  1996年   8篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1993年   3篇
  1992年   3篇
  1991年   8篇
  1990年   5篇
  1989年   4篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有300条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
土地管理信息化是国土资源信息化的主要途径之一,因此土地管理信息化可以说又是实现数字化国土工程的前提和手段。随着当今世界信息技术的迅猛发展,特别是有关国土资源的空间信息技术呈现出全球化、整合化和可视化的趋势,带动了国土资源各项工作的现代化。  相似文献   
73.
盘活存量,优化增量,发展壮大一批骨干工业企业,巩固现有支柱财源。资兴市工业的税源集中在资兴矿务局、东江水电厂、金磊水泥集团等中央、省市大中型企业,这些企业创造了资兴市60%以上的税收,是资兴市的税源支柱,但由于税源过度集中,任何一户中央、省市企业出现困难,都会引起地方的“强烈地震”。近几年来,资兴市几家大中型企业中,只有东江水电厂、鲤鱼江电厂生产经营比较正常,纳税稳定,其它个 多在困境中徘徊,而新的支柱税源又未形成,这给全市税收任务的完成带来很大压力。因此,资兴市必须巩固现有支柱财源,必须充分利用中央、省市大中型企业积淀的资金、技术、人才、市场等资源优势,发展壮大一批骨干工业企业。  相似文献   
74.
"经济学家茶座"是本刊推出的一个全新栏目,宗旨是以栏目为"茶座",邀请国内外经济学家到本"茶座",纵论当前经济热点,横向交流学术观点,使栏目成为经济学家思想交锋的阵地.展示观点的舞台. 7月6日,由中国人民大学汉青经济金融高级研究院、上海交通大学上海高级金融学院、梁晶工作室共同举办的"金融创新的道路与前景--探寻中国金融市场发展的逻辑"高端论坛在京召开.本次论坛,邀请到了10位国内外著名金融学家,回顾金融创新史、关注当下金融热点、展望中国未来金融市场发展的前景.尤其是对金融创新,做了很深入的探讨,对我国金融业的未来发展,具有很大的指导意义.现将论坛部分精彩内容分两期编发于此,作为"经济学家茶座"的开篇.  相似文献   
75.
黄明  郑家利 《邮政研究》2001,17(4):30-32
一、概述淮阴邮政局 4 5 0 M无线调度系统选用深圳天立通CNT-0 7型无线接入系统。该系统可方便地用于专网调度 ,并能与有线网通过环路中继连接 ,通信范围可在 1 0 km以上。原基站于 1 998年底建成 ,试运行一段时间发现效果不理想 ,经技术测试发现其组网方式有很大缺陷。本文拟就系统结构、存在的问题、系统设计、系统改造作一介绍。二、CNT-0 7型无线接入系统简介1 .系统简介CNT-0 7型无线接入系统采用先进的数字交换技术、无线通信技术、计算机网络技术和数字传输技术 ,构成大区制无线通信网络系统 ,与局用交换机连接 ,构成单区单基站…  相似文献   
76.
77.
近几年来,高职院校在促进区域经济社会发展,推进高等教育大众化的进程中,发挥了重要的作用。同时,在其发展过程中也仍存在着人才培养目标不明确、课程体系设计不合理、校企合作流于形式等诸多问题,造成了高技能应用型人才的培养与社会经济发展的实际需要之间结构性矛盾越发突显。正确的处理好高职人才培养中的各项问题,对高职院校可持续发展,对整个社会经济的发展都具有十分重要的意义。文章就高职校校人才培养中的问题和对策进行了分析与思考。  相似文献   
78.
人才是企业发展之源,在文化创意行业中表现得尤为突出.越来越多的文化创意企业已经认识到人才素质测评对于企业人才管理效益提升的重要价值,并积极付诸实践,但由于理论、技术方法、专业人才等方面的不足,企业在人才素质测评工作中存在诸多问题.文化创意企业应合理借鉴先进的人才素质测评理论,创新人才素质测评的技术与方法,加强专业化测评人才的培养训练,构建科学的人才素质测评指标体系,改进人才素质测评手段,进而促使企业人才管理与开发工作跨上新的台阶.  相似文献   
79.
萍大学毕业后,分配到一家企业,刚上岗不久,不料又下岗了。好在自己还是个大学生,于是她去了几趟人才市场,但那里并没有要聘用她的伯乐。这个春天的一个晴朗上午,她照常去楼下报亭买了份晚报,一条招聘信息吸引了她,她觉得岗位和专业都很对口,于是按要求准备了材料。按广告上写的日期来到那家公司,一见,前来应聘者佳丽如云,宽敞的大厅内,求职者把主考官围得个水泄不通。她好不容易拿了张表填上,主考官只瞥了一眼,说,我们会电话通知。我她悻悻而回。电话来了,说,三天后来面试吧!临时抱佛脚都无从下手,只好文秘、营销……与那个岗位有关的书一律  相似文献   
80.
新体制雷达对抗技术的发展,对高宽带雷达信号的高速度、高灵敏度测频提出了日益迫切的需求。接收机是一种常用的雷达干扰机,其测频模块作为雷达对抗技术的一大核心模块,直接决定信号监测的覆盖带宽、信号处理的实时性以及灵敏度等方面。考虑到FPGA资源的稀缺性,设计旋转因子,得到改进的单比特测频算法,避免传统的离散傅里叶变换过于依赖大量乘法运算的不足。对0.2~2.2GHz的随机频率正弦信号进行测试,未过度引入误差,且大幅优化了时间和空间复杂度。在新型RFSoC平台下编写Verilog代码进行实际测试和仿真优化,对比了基16到256的单比特测频性能。实验结果显示:权衡响应速度及灵敏度,基64的单比特测频最适合2GHz带宽的雷达干扰技术需求,可以做到-50dBm的灵敏度、18.75MHz的最大频率精度误差;在低于100 ns的测频时间内,实现了对2.4 GHz的宽带信号的快速测频。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号