真实型领导对知识型员工创新行为的影响研究：上司承诺的调节效应

本文基于社会交换理论和内在动机理论,通过回溯真实型领导、上司承诺和知识型员工创新行为等方面的研究成果,提出了适宜本项目研究的若干假设,其中包括真实型领导与知识型员工创新行为的影响、上司承诺的调节作用。通过数据统计与分析,发现真实型领导确实能够积极影响到知识型员工的创新行为,真实型领导在上司承诺的调节下对知识型员工创新结果的实现产生一定的负向影响。     

关于行政事业单位预算管理问题的思考

为了全面贯彻党中央十九大会议精神,贯彻落实财政政策,要求政府把过“紧日子”的财政方针政策落到实处。新的预算法和新的政府会计制度,要求行政事业单位在预算管理工作中,能够科学全面反映行政事业单位财务状况,大幅度提高了预算管理效率,使预算管理工作取得新的突破。在实际工作中,预算管理工作还存在一些问题。文章通过对预算管理重要性的阐述,着重分析了行政事业单位在预算管理工作中遇到的问题,并提出问题解决方案,希望可以改善行政事业单位的预算管理模式,丰富预算管理措施,帮助行政事业单位提升预算管理水平,更好地履职尽责。     

机构改革背景下医疗保障局人力资源管理分析

现代社会中医疗保险作为基本社会保障,直接关系到国民权益及社会稳定。随着国内社会经济高速发展,尤其是国家持续推进机构改革,需要医疗保障局提高对人力资源管理工作的重视度,寻找更为合适的管理方法。鉴于此,文章以医疗保障局为着手点,分析其人力资源管理中存在的问题,结合实际情况给出完善措施,提高医疗保障局人力资源管理的效果,实现医疗保障局的稳步与健康发展。     

冲破霾伏——国网山东公司实施“彩虹蓝天”行动

2014年3月,公布的全国十大空气最差城市中,山东省济南市位居第六。2013年,山东PM2.5的平均数据超过国家二级标准1.8倍,17个区县环境空气质量均未达到二级标准要求。 四面霾伏中,国网山东电力省公司不断加快＂外电入鲁＂步伐,全力支持新能源发展,实施＂彩虹蓝天行动＂开展替代发电,为齐鲁大地＂蓝天白云、繁星闪烁＂的环保目标不懈努力。     

南宁市白酒行业项目评估模型研究

本论从顾客满意度出发研究了影响南宁市高档白酒销售的几个重要因素，分析这些因素如何影响白酒的销售量和利润，并在此基础上提出了白酒行业项目评估模型。     

金融科技背景下的监管策略

<正>金融科技的飞速发展,让金融效率显著提高,进一步推动了普惠金融,但是随之带来的新型金融风险给传统金融监管带来了巨大挑战。适应性监管原则是近年来处理这种巨大挑战的新思路。从适应性监管原则出发,为更好防范金融科技风险,一方面可以尝试建立监管沙盒平衡金融创新与金融稳定之间的关系,另一方面学习大数据、云计算、人工智能等监管科技,将数字技术纳入法律治理之中,更加精准灵活地识别金融风险,提升监管效率与适应性,形成能有效防范和化解金融风险的长效监管机制。