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企业作为社会的一部分,如果它没有履行自己的基本责任,社会责任就无从谈起。企业如果履行了基本责任,又能把更多的金钱拿出来贡献给公益事业,这样就值得尊敬。 相似文献
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"地头力"是个在日本商界很流行的词汇,管理学家、世界银行顾问王育琨老师研究发现,这个词发源于山东农村,是被日本人学过去了。其中"地头力"形象的描述"头拱地"的突破能力,是做企业经营人生的可贵指导思想。与王育琨老师在一起交流时,他呼吁企业界要注重开发"地头力",尤其在面临不断挑战的今天,公司的强盛,在于公司是不是建构在"地头力"的基础上。我非常认同王老师的观点,并用自己的实践,对"头拱地"阐述一下自己的理解。 相似文献
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<正>"不满意承诺退货"、"你满意,我承诺"、"对客户100满意承诺"、"犹豫而来、满意而归"、"做到用户满意为止!"这样的标语到处可以看到。尽管看上去有些不痛不痒,或者有点陈词滥调的味道,但商家仍然在持之以恒的"吆喝着"。原因很简单,因为商家已经充分认识到了用户满意在竞争激烈的市场中的重要性。"不满意的用户无益于生意",用户越满意,越能带来销量的保持或增长。密歇 相似文献
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我和德国驻华大使施明贤先生的交往,是缘于今年1月份的一次晚餐。当时大使先生到中国只有5个月,对中国不太了解,和其他一些外国人的想法一样:他认为德国和其他发达国家在环保、节能、减排等方面做得很好,中国人一定是仰着脖子看他们,并且他也同样认为中国经济的快速发展对能源、环境的压力很大,并为此非常担心。 相似文献
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企业四岁就要"不惑"。企业创始人是否已为企业确定好了一个方向且坚持执行不漂移?这是解决企业四年之痒,保证企业鲤鱼能跳龙门成功的方法之一。 相似文献
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黄鸣 《企业管理(北京)》2008,(9)
一名主管的成长是有几道难关要突破的,古代战场用"过五关斩六将"来突出战将的骁勇,现代商场上用攻城掠池,跑马圈地来形容职业经理主管的运筹帷幄.讲到主管,一般理解为劳心而非劳力者,是人才而非人手. 相似文献