煤矿安全生产托管的背景、现状与问题分析

煤矿安全生产托管作为一种新出现的煤矿生产组织模式,运用越来越普遍,开始引起社会和管理部门的关注。本文提出了煤矿安全生产托管的概念内涵,分析了煤矿安全生产托管形成的特殊背景,认为安全生产托管模式与煤炭开采安全事故频发和煤矿投资主体多样化等宏观背景相关,是煤炭资源整合的重要形式;论文还列举并剖析了当前煤矿采用安全生产托管模式的实例,总结提出了煤矿安全生产托管过程中存在的一系列有待解决的问题。     

落实政务督查推进审计工作

近年来,江西省审计厅紧紧围绕政府工作中心．始终把完成好省委、省政府和审计署交办事项作为审计工作服务改革和经济发展的中心工作来抓,切实加强督查工作力度,改进督查方法,积极发挥参谋助手作用,出色地完成了省委、省政府和审计署交办的每一项任务,许多审计情况直接成为领导研究经济工作、解决经济问题的重要依据,为党委政府各项决策的落实和各项工作的扎实推进、为江西经济发展和社会进步做出了贡献。目前,江西省代省长吴新雄对该厅提交的《关于2006年度政务督查工作情况的报告》作出重要批示。     

电力企业应强化岗位知识技能培训

随着电力体制改革的不断深化和电网科学技术的飞速发展,电力企业职工队伍存在着一些亟待解决的知识结构方面的缺陷,无论是高层次经营管理人员、专业技术人员,还是生产技能人员,都不同程度地存在知识老化现象,出现了“知识恐慌”、“能力恐慌”和“本领恐慌”,职工队伍素质与企业和社会经济的发展要求之间的矛盾日益突出。     

锻造忠诚干净担当新时代审计干部队伍

习近平总书记要求,要加强审计机关自身建设,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信。襄阳市审计局以此为根本遵循,从党性教育和业务培养两方面入手,双管齐下多措并举,着力提高干部能力素养,努力锻造一支忠诚干净、担当有为的新时期审计干部队伍。     

小型高新技术企业技术创新的动力机制模式

动力机制是指创新动机的产生及其作用于创新主体产生创新行为的机理。技术创新活动决不是一个很偶然的单个因素决定的过程 ,而是涉及由科学技术、经济、法律和政策以及人作为创新主体的行为等多种因素相互作用所决定的具有一定自组织性的系统动力学过程。一、已有的几种动力机制模式评价许多文献在讨论企业创新的动力时 ,往往把创新形成的条件和促进创新的直接动力并列起来。国外比较典型的技术创新动力机制技术推进模式 (包括熊彼待的创新理论 )、需求拉动模式、“推—拉”综合作用模式 (Ｄ .Ｍｏｗｅｒｙ ,Ｎ .Ｒｏｓｅｎｂｅｒｇ) ,技术…     

投资少、效益好,“红宝石”放异彩——记青岛红宝石食品有限公司

<正> 中外合作的红宝石食品有限公司是由青岛粮油食品商店与英籍华人过秉忠先生合作开设的年产120吨糕点、面包的食品公司,于1989年5月开业,迄今三年。这家公司以其选料讲究、工艺独特、加工精致、质量上乘的优势,在售价高于同类产品的情况下,逐步赢得顾客,打开市场,知名度日益提高。开业三年来,中外双方都获得了可观的利润。今年1—5月,销售额和利税都已完成计划的53%。1991年该公司人均利税约为国营、集体商业的三倍,成为青岛市商业战线上的佼佼者。制订正确的经营方针公司生产的糕点、面包都是高     

企业内部审计的现状及发展

本文从加强企业组织内的审核计算工作,提升企业对其重视程度出发,立足于在企业在实践过程中出现的一系列问题,有针对性地提出相关策略进行解决:一是领导决策层要提升对于该工作的重视程度;二是对于相关模式进行合理设置,对于相关机构的工作进行有效监督;三是对相关人员进行专门的技能培训,提升其业务水平和业务能力;四是企业内部审计职能的转变.     

斥资24.35亿 宇通大举发力新能源

7月20日,宇通客车节能与新能源基地在郑州新区迎来了隆重的奠基仪式,国家工业和信息化部相关领导、河南省及郑州市政府领导出席仪式。来自全国各地的媒体代表也应邀来到现场。自从2011年1月8日,宇通向外界透露节能与新能源基地项目之后,这个斥资24亿多元打造的又一个“宇通工业园”在各方的关注下正式奠基兴建,成为中国目前投资规模最大的节能与新能源客车研发和制造基地。     

收入机会不平等的再测度——基于马克思分配正义理论的视角

党的二十大报告指出“坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平”。以马克思分配正义理论为基础,对机会不平等的测度方法进行重构,再以中国家庭追踪调查数据为样本,测度我国居民收入差距中的机会不平等并识别其主要成因。实证研究表明：机会不平等对收入差距的相对贡献度为23.61%;性别、原生家庭环境和地区差异是导致收入机会不平等的主要因素,性别和原生家庭环境差异对“70后”的影响尤为突出;对于女性而言,原生家庭环境差异是导致收入机会不平等的主要因素。以实证结论为基础,结合当前收入分配中的突出问题,从保障女性就业权利、基于需求的生命周期特征对收入进行“逆周期”调节和建设全国就业统一大市场三个方面提出相应对策。     

从可持续发展角度辨析公平与效率问题

自从上世纪七十年代末实行改革开放以来，我国的社会、经济等各个领域都取得了巨大成就，但同时也带来诸多问题，在某些方面也使人们产生了些许疑惑。公平与效率问题就是一个重要的社会问题，我们必须正确的理解和认识公平与效率双方的理论内涵以及相互关系，它们并不矛盾，而是相辅相成的统一。