缩短毕业生入职适应期对应用型本科教学再设计的要求——以应用型本科机械类专业教学为例

缩短毕业生入职适应期对应用型本科教学体系提出了再设计要求,要求课程结构、课程内容、师资结构、学时分配、教学流程设计、实践实训项目设置和资源配置等不仅应充分表现应用型教学特征,还应与企业的技术和管理水平及发展趋势相适应。在对教学结构进行再设计时,需要反映缩短入职适应期对毕业生的团队合作精神和沟通能力培养的要求,达到改造传统教学结构,消除教学结构中的固有缺陷的目的。     

企业员工培训研究——更新培训理念、选择培训形式、改进培训方法

本文对企业员工培训从更新培训理念、选择培训形式、改进培训方法三个方面进行了探讨。     

中国企业借鉴Ｗｅｂ２．０技术实现有效营销沟通研究

与国外相比,中国企业采用Ｗｅｂ２．０技术,除了规模上的差距,Ｗｅｂ２．０的主流应用在中国企业营销实践上也存在诸多缺憾。中国企业应在营销沟通上有效利用Ｗｅｂ２．０技术,从而提升自身的商业价值。基于此,特提出以下建议：（１）企业应积极参与Ｗｅｂ２．０环境下新型营销沟通模式的构建。（２）企业应着力完善内部管理,基于诚信建立一个安全的网络社交平台。（３）应将Ｗｅｂ２．０与其他营销沟通模式进行有机整合。（４）应遵循基于Ｗｅｂ２．０技术的新网络营销模式的原则,努力加强与消费者的交互式沟通,提高对网络营销渠道的控制力。     

企业竞争行动的计量维度、分析框架与未来展望

在我国互联网革命和经济转型的宏观背景下,企业竞争行动将在基于中国情境的理论发展中扮演更重要的角色。文章在指出现有研究局限的基础上,主要完成了如下工作：首先,从微观视角把企业竞争行动的计量维度提炼为密集性、简单性、异质性、威胁性共四个维度,并对每个计量维度给出了建议计算方法;其次,按照因果关系和时间导向两个维度勾勒出反映当前研究脉络的二维模型,具体地说,从因果关系维度把企业竞争行动研究对象区分为决定因素和影响结果,从时间导向维度把现有研究的时间范围区分为短期导向和长期导向;最后,结合本文的分析框架和中国管理哲学思想,文章展望了未来理论发展的若干可能路径。     

高铁对区域旅游生态关系影响的定量评价研究——以贵广高铁贵州段为例

区域旅游生态关系的核心是区域旅游目的地之间的空间竞合关系,研究区域内旅游地生态关系有利于打破旅游地各自为政的局面。文章首次采用定量方法来判断旅游地之间的生态关系,从资源价值、客源市场、交通区位、接待条件和资源类型构建了旅游地生态关系的评价指标体系,通过判断矩阵测算指标权重,并利用SPSS软件的聚类分析和区域旅游生态关系判断模型,总结出高铁开通前后研究样本的区域旅游生态关系变化规律。研究结果表明:区域旅游生态关系具有从竞争向寄生向互利共生方向转化的趋势,而高铁的发展加速了此种转化。     

如何在研究生"医学遗传学"课程中运用PBL教学模式

研究生教育是我国培养高层次人才的主要环节,注重培养学生解决问题的探索精神和创新能力是研究生教育的基本特征.医学遗传学课程介于基础医学和临床医学之间,是一门应用性很强的学科,在现代医学教育体系中有着重要的地位.在医学研究生培养过程中,采用PBL教学模式,极大地调动了研究生主动学习的积极性,本文将通过不同角度阐述PBL教学模式在研究生"医学遗传学"课程中的作用.     

关于道路桥梁工程的施工处理技术与常见病害研究

社会各个行业的发展都需要有发达的公路网来提供支持,也只有这样才能够为人们的生活提供更多的便利.但是,现今我国的道路桥梁建设工作中还有很多的问题和缺陷,这对于整体工程质量来说是很大的威胁,因此采取有效措施提高道路桥梁工程的质量就成为一项十分重要的工作.作者针对道路桥梁工程中的各种病害和施工工艺进行了深入的分析,希望能够为今后的工作提供一定的借鉴.     

公路桥梁施工中软土地基施工技术分析

软土地基施工的运行施工对公路桥梁施工来说及其重要,而软土地基技术对质量很重要.这样能够减少路面问题,减少路面沉降和硬化现象,增强软土强度,提高桥梁工程使用时间,不断地对软土地基施工进行创新和完善工艺则对于公路桥梁的改善作用至关重要,因此一定要按照国家相关标准推动软土地基施工的合理运行.本文对公路桥梁施工中软土地基施工技术进行了探讨.     

大数据时代高校档案信息资源建设的新思考

大数据一词最早源于上个世纪80年代,受到社会各界的关注,很多学术界的顶级期刊相继发表论文对其加以研究和探讨,尚未形成一个统一的定义,大数据时代不论是对高校还是社会的各个领域都带来很大的冲击,本文主要分析了大数据时代背景下高校档案信息资源建设的思考.     

预算管理在纯碱降本增效中的实践应用

在企业连续两年亏损的严峻形势下,预算管理紧紧围绕降本增效这条主线,加强成本费用分析,合理制定预算目标,构建“点线”管控体系,分解落实预算指标,强化预算考核,助推企业降本增效目标的实现,企业顺利实现扭亏为盈.