关于"反腐败"的一些思考

江泽民同志在十六大报告中明确提出要深入反腐败.旗帜鲜明地把反腐败写在党的报告中,这足以让我们看到了党中央反腐败的决心和恒心,但事实上腐败现象仍普遍存在.     

数据仓库技术的产生及发展

数据仓库技术 ( DW)是近年来出现并迅速发展的一项技术。本文主要从数据仓库的定义 ,基本特性 ,数据组织方式等几个方面简要阐述了数据仓库在综合决策支持系统中的应用。     

中国债券市场发展评析

经过多年的艰辛努力，2002年，我国全国统一、多层次、面向各类经济主体的具有中国特色的债券市场框架基本形成，银行间、柜台和交易所三个债券子市场各有侧重、相互连通和互动。本从债券市场机制和框架形成角度，对我国债券市场10余年的发展轨迹进行了全面回顾和分析。在此基础上，对我国债券市场进一步深化发展提出了若干建议。     

中国企业年金运营模式的优化选择

中国养老金制度改革目标是建立多层次的养老保险体系,即基本养老保险制度、企业年金制度、个人储蓄三者的结合,而企业年金未来将成为养老保险体系的首要支柱,政府对企业年金的市场化运作应给予相应的政策扶植.     

综合化经营模式下商业银行的合规风险管理

随着综合化经营的发展,为更有效地进行全面风险管理,一些国家开始要求银行主动合规。与专业银行相比,综合经营的银行要面临更多机构监管,合规管理难度加大。国际银行业管理合规风险的方法和机构设置尽管各不相同,但基本上都包括高管层的总体把握、合规部门的具体管理与协调以及全体员工参与这三个层次。由于我国对合规管理的重视才刚刚开始,综合化经营后的商业银行还将面临法规缺位、监管不一致、合规管理能力不够等问题,这需要银行自身加强合规意识,树立流程管理理念、切实发挥合规部门作用;监管部门也要尽快完善法规、改进三大监管机构的协调机制,保持监管的一致性。     

税收优惠对外商投资影响的研究综述

税收优惠是各国政府用来吸引外商投资的常用手段。但是,税收优惠如何影响外商投资历来就是一个充满争议的话题。早期国际上关于税收优惠对外商投资影响的经典理论主要有庇古的福利经济学理论、“双缺口”模型和邓肯的国际折衷理论,而近来也有不少国内外学者分别从区位选择、融资来源、投资类型和投资形式等角度论证了税收优惠的作用。     

基于忠诚度的知识型员工流失预警管理研究

员工忠诚是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一.基于忠诚度的知识型员工流失预警指标包括社会环境、员工个人特性、企业状况、领导的影响力、报酬制度、员工在企业的状况等.根据这六个指标确定的指标权重建立的评价集,可计算出员工的忠诚度,从而对员工流失进行预警管理.     

ROCA评价体系及其在银行监管中的应用

ROCA评价体系是国际上流行的能够有效监管商业银行分支机构的风险评级体系。从2006年开始，它将被我国银行业监管当局采用。本文在简要介绍ROCA评价体系的基础上，比较它与“骆驼”评价体系的联系与区别，并借鉴国际经验和一般监管做法，探讨该评价体系的实践意义和应用方法。     

构建电网经营企业的特色企业文化

阐述了企业文化的建立要切切实实地以人为本,要让企业员工真正参与到文化建设中来,开发和利用企业的知识资源,继承和发扬原有企业丈化中优秀的部分,剔除企业文化中不适应市场环境和对企业发展不利部分,树立新型的、健康的、有别于其他企业的经营理念,实现组织的高效率,只有这样,才能真正构建电网经营企业的特色企业文化。     

新形势下加强水利工程项目管理

针对目前水利工程项目的特点和管理状况，探讨了如何通过发展项目管理公司实现水利工程项目的专业管理，加强水利工程项目管理信息化和项目风险管理，来确保新形势下水利工程项目目标的实现。