Optimal Patent Protection in a Two-Sector Economy

This article addresses the issue of optimal patent protection in an economy with a downstream and an upstream sector. The key insight is that higher patent protection in the downstream sector raises the incentives of agents to do R&D in that sector but discourages innovation in the upstream sector because of a market size effect. Hence, higher patent protection in the upstream sector accelerates growth whereas higher patent protection in the downstream sector slows it down. If some innovation is socially desirable, optimal patent protection is necessarily higher in the upstream than in the downstream sector.     

基于RFID的零售企业信息追溯与补库策略

提出了基于无线射频技术（RFID）的零售企业生鲜食品的信息追溯技术和持续补库计划（CRP）策略,集成了整合发货和库存补货,并构建了用以计算最高库存量和配送周期的供应商管理库存模式下的补货数学模型,模型中充分考虑了生鲜食品的特性（腐坏）,确保零售企业销售生鲜食品的质量安全.在通过采用RFID技术实时监控销售和库存数据的基础上,供应商能够依据模型在发货周期内确定最佳的货物配送时间和配送数量,主动补货,在保证食品安全的同时实现总的长期平均成本最小化.     

中国大中型造纸企业技术创新机制探讨

建立和健全大中型企业以技术创新为核心的技术进步的内在机制 ,保障提高技术创新的绩效是目前亟待解决的问题。本文根据 2 0 0 0年中国科技统计年鉴中的数据 ,对大中型造纸企业在技术创新方面存在的主要问题进行分析 ,就如何完善其动力机制和运行机制提出建议     

人的现代性与人的心理健康特征之关系探讨

本文在国内外关于人的现代化研究的大背景下,通过比较“人的现代性”和“人的心理健康”两者概念、内涵与外延、有关标准的异同,认为:(1)人的现代性应具备一定的心理健康要求,提高人的心理健康水平是实现人的现代性的保证。(2)现代人的心理健康问题应置于人的现代化的语境下来思考和发掘。     

反腐败之"高薪养廉"对策辨误

“高薪养廉”是很多人极力推崇的对策之一，无论是从理论上还是实践上看，“高薪养廉”都不适合中国国情，不能从根本上解决腐败问题。腐败问题的解决是一项系统工程。     

国内外润滑油公司的实力较量

中国石油润滑油专业公司和即将成立的中国石化润滑油专业公司具有自身的优势，同时也面临着巨大的困难。今后两大公司润滑油的发展方向是大力改善产品结构和提高产品质量，生产环保、节能、长效的抗磨产品，而不仅是扩大生产能力;外国石油公司凭借其品牌和销售网络等在中国的润滑油市场占有很大优势，但其高成本等劣势也不容忽视。在未来中国润滑油市场上，中国石油和中国石化之间，国内两大公司和外国石油公司之间都存在着异常激烈的竞争。     

Firm-level interactions between exporting and productivity: Industry-specific evidence

This paper investigates interactions between exporting and productivity at the firm level, using a panel of firms in the UK chemical industry. This is both highly technology intensive and the UK’s largest exporting sector. We find exporters are more productive than non-exporters, but are also on average smaller. This superior productivity performance among exporters appears to be caused by both self-selection and learning-by-exporting effects. In contrast to other studies, we find learning effects are significantly positive among new entrants, weaker for more experienced exporters and negative for established exporters. JEL no. F14, D21, L65