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81.
城市空间的生产方法论探析 总被引:4,自引:0,他引:4
“空间的生产”是新马克思主义城市学派的核心概念.哈维在发扬“空间的生产”理论并将其用于城市问题研究上具有代表性.其城市空间分析的方法论特点有三:立足于自身问题;自由和富有批判性;阶级分析和文艺分析相结合.国内案例研究反映出微观与宏观、时间与空间尺度结合的重要性. 相似文献
82.
We analyze the impact of news (information shocks) in economies where liquidity matters, including those with endogenous credit limits, and those with assets serving as collateral or media of exchange. Although we also consider news about productivity and credit conditions, a leading case concerns monetary policy announcements. Real or monetary news has big effects on markets, potentially causing cyclic or boom–bust responses, even though we focus on the unique transition consistent with stationarity after shocks. In particular, policy announcements may induce instead of reduce volatility. We also discuss the implications for the inflation puzzle, forward-guidance puzzle, and other apparent anomalies. 相似文献
83.
最终控制人性质、会计信息质量与公司投资效率——来自中国上市公司的经验证据 总被引:6,自引:0,他引:6
结合Bushman和Smith的研究框架与我国新兴加转轨的制度背景,以我国沪深上市公司为研究样本,实证发现,会计信息质量与私人产权控股公司、国有资产管理部门和地方所属国有企业控股上市公司的投资过度显著负相关,且这种负相关性在它们间无明显差异;会计信息质量与私人产权控股投资不足显著负相关,但与国有资产管理部门、地方所属国有企业控股上市公司的中央直属国有企业控股上市公司的投资不足负相关性不显著。因此,本文的政策建议是加快完善我国上市公司财务报告和信息披露系统的市场基础设施建设,以更好地发挥会计信息在公司资本配置中的作用。 相似文献
84.
85.
86.
企业软实力提升途径分析 总被引:1,自引:0,他引:1
软实力是企业发展的精神与制度支柱,构建企业软实力是社会的呼唤,是企业自身发展的内在需求,也是提升国家软实力的重要途径。在分析企业软实力特征的基础上,提出了强化科学管理、增强创新能力、提升企业内聚力、培育企业文化等提升企业软实力的四个基本途径。 相似文献
87.
针对桂林电子科技大学现有后勤管理系统相对落后的问题,采用B/S架构,运用开源框架Struts-Spring-Hibernate构建基于J2EE的高校后勤管理系统。该系统将开源框架与Ajax技术相结合,可实现系统的异步提交,减轻网络通信和服务器端的负担;以后勤管理数据为研究对象,通过数据仓库、OLAP、数据挖掘技术的综合运用发现后勤管理系统中的有用信息,为管理高层提供辅助决策支持,具有较强的实用价值。 相似文献
88.
陕西德业科工贸有限公司销售人员激励机制现状与改进方案研究 总被引:1,自引:0,他引:1
陕西德业科工贸有限公司(以下简称德业公司)是一家私营的综合性贸易企业,对于这类公司,一支精干的、相对稳定、流动性小的销售团队是关键。文章从企业自身的角度,来解决销售人员流动性大、工作积极性不高的问题。在激励相关理论知识的基础上,借鉴现代企业激励机制的可取之处,通过对德业公司销售人员激励相关情况的调查研究和具体分析,对其现状及存在的问题进行了探讨,进而制定出激励机制的具体方案,并提出方案实施建议。 相似文献
89.
利用CiteSpace软件对国内2679篇、国外4537篇案例教学重要文献进行可视化分析,研究发现:①国内外案例教学重要文献表现为1991-1999年缓慢发展,2000-2011年平稳增长,2012年开始呈现出两极化发展趋势;②案例教学研究机构以高校为主,涉及学科逐渐多样化,核心研究内容围绕管理学展开,国外机构和学者的... 相似文献
90.
信任和风险是很多学科研究中的重要问题,两者之间有密切的联系,但对于两者之间到底是什么关系这一问题,学术界存在多个不同的观点。本研究回顾总结了五种代表性观点:风险是信任的结果、风险是信任的前因、风险既是信任的前因又是信任的结果、风险与信任是一种对应关系、风险与信任是一种相互影响关系。文章最后对这些观点给予针对性的评价。 相似文献