全文获取类型
收费全文 | 1575篇 |
免费 | 69篇 |
国内免费 | 33篇 |
专业分类
财政金融 | 91篇 |
工业经济 | 79篇 |
计划管理 | 417篇 |
经济学 | 282篇 |
综合类 | 343篇 |
运输经济 | 14篇 |
旅游经济 | 10篇 |
贸易经济 | 194篇 |
农业经济 | 126篇 |
经济概况 | 121篇 |
出版年
2024年 | 5篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 32篇 |
2021年 | 73篇 |
2020年 | 20篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 12篇 |
2017年 | 23篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 79篇 |
2014年 | 102篇 |
2013年 | 112篇 |
2012年 | 147篇 |
2011年 | 119篇 |
2010年 | 150篇 |
2009年 | 151篇 |
2008年 | 138篇 |
2007年 | 127篇 |
2006年 | 118篇 |
2005年 | 83篇 |
2004年 | 45篇 |
2003年 | 23篇 |
2002年 | 28篇 |
2001年 | 30篇 |
2000年 | 17篇 |
1999年 | 6篇 |
1997年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有1677条查询结果,搜索用时 0 毫秒
91.
上市公司“MD&A”信息质量评价模型——基于政府监管的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
孟志华 《石家庄经济学院学报》2014,(4):91-95
管理层讨论与分析(Management’s Discussion and Analysis,MDA)作为财务报表的有益补充,因其能够有助于增强信息披露的针对性和有效性而越来越受到信息使用者的关注。针对我国MDA信息质量不高的现状和评价体系不尽完善的情况,总结和吸收前人的研究成果,合理界定MDA信息质量特征。在此基础上,充分考虑MDA信息的生成机制和外部评价结果,采用层次分析法,构建适合我国上市公司MDA信息质量评价模型。 相似文献
92.
当前中国上市公司独立董事收入主要为固定薪酬,有效薪酬激励欠缺必将影响独立董事监督效果.能否建立有效的独立董事薪酬激励,令其发挥监督职能,直接关系到公司治理的成败.文章构建了不同薪酬激励下独立董事监督和大股东掏空决策的演化博弈模型,运用演化博弈方法分析了不同薪酬激励下独立董事和大股东的策略选择过程,论证了薪酬激励对独立董事监督职能发挥的影响.研究结果表明:在将独立董事薪酬分为固定薪酬和可变薪酬的基础上,当给予独立董事固定薪酬,固定薪酬的大小对于独立董事在董事会上提出异议履行监督职能不会产生影响,而如果能够给予独立董事随中小股东等外部投资者的收益升降而增减的变动薪酬,则会激励其有效履行监督职能等行为带来正向的影响. 相似文献
93.
建立自我评估制度是国际上众多国家提高高等教育教学质量的通行做法,高校应当在内部教学评估方法上进行创新研究.广西财经学院构建了“双五位一体”内部教学评估机制,开展自我评估系统方法的创新研究和实践,并取得了良好的应用效果. 相似文献
94.
基于"中国健康与营养调查2011"(CHNS2011)及"中国住户收入调查2007"(CHIP2007)两个数据库对退休年龄影响因素的实证分析结果表明:人力资本对延迟退休具有显著、稳健的正向作用,同时存在着劳动力寿命的"激励性延长"和"补偿性延长". 相似文献
95.
运用扩展线性支出系统模型对山东省农村居民消费结构的特点及变化趋势进行实证分析。结果表明:食品和衣着是居民基本需求的重点,交通通讯和居住可能会成为未来农村居民的消费热点。因此,要实现消费结构升级,需从拓宽增收渠道入手,把握居民消费热点,刺激居民消费。 相似文献
96.
97.
改革开放以来,企业行为不仅受到政府规制的约束,还受到日益增长的公众意愿的影响。尤其律随着信息技术而发展起来的网络传播机制的形成,公众意愿的影响力日益增强,其通过影响政府主管部门决策阈接对企业施加影响的现象也越来越普遍。文章在回顾企业合法性理论的基础上,针对企业在规钢或公众意愿上的单一类型的合法性具备、不具备和不明确三种情况,分别给出了利用或加强、减弱或改变、掩饰或建构共计6种策略。把规制和公众意愿双重制度要素约束下的企业合法性状态分为9种共6大类,并针对性地提出了6大类组合型合法性管理策略。 相似文献
98.
我国长期以来较为重视雇佣柔性在劳动力市场的作用,而忽略了技能柔性的潜能,而恰恰是技能柔性决定了我国产业工人的高技能实现。文章将技能柔性界定为员工"技能"的可调整型,其维度可按员工能力的分类方法分为技能深度柔性、技能宽度柔性和技能协调柔性。文章同时对这三个维度的形成机制展开深入分析,最后本文对我国企业技能柔性构筑路线及相应人力资源管理对策提供了建议。 相似文献
99.
党的十七大报告提出要提高国家文化软实力,十七届六中全会也指出要加快文化体制改革。由此可见,文化软实力的发展将是我党今后一个时期的工作重点。本文通过熵值法与TOPSIS法建立了我国文化软实力的多指标综合评价体系,选取了文化传统、文化教育、文化传播、文化营销、文化发展5个一级指标,并下设了13个二级指标、30个评价指标。由最后的TOPSIS得分表中数据分析可知,广东省、浙江省、山东省、江苏省的文化软实力在我国31个省市中名列前茅。 相似文献
100.