冠状动脉硬化性心脏病的心身医学机理与防治

从心身医学的角度，阐述冠状动脉硬化性心脏病的病因学，心理生物学机制及防治；对现代社区医疗卫生工作中的老年疾病的康复保健具有一定的指导意义。     

基于微观数据结构的词典编纂平台Dict-G的系统结构和功能

词典编篡过程中如何充分利用计算机技术提高工作效率,是词典编纂方式改革的方向,也是词典编纂的发展趋势.介绍了网络环境下的词典编纂及生成平台Dict-G系统,详细分析了系统总体结构和功能组成,并总结了其优缺点.     

翻译教学中异域文化的导入

翻译难 ,难就难在文化背景知识的理解与翻译上。翻译问题不单单是个语言问题 ,在很大程度上 ,它与文化因素、背景知识有着密切关系 ,受着它们的影响和制约。一般来说 ,一种语言中的纯语言障碍可以比较容易地在另一种语言中得到克服 ,但要克服文化上的差异及其在语言上的反映则比较困难。因此 ,人们对翻译教学过程中异域文化导入的重要性认识已成为一个不容争议的论题。     

人才派遣与企业人力资源管理创新

人才派遣是一种全新的人才资源市场配置方式，它为企业人力资源管理创新提供了舞台。文章从用人单位的角度，分析了人才派遣的特点、运作机理；提出了在人才派遣方式下的四种人力资源管理创新方式；并就人力资源管理创新问题提出了看法。     

保理应收账款的新意

对中小企业而言，企业的应收账款会产生很大的风险，其有一定的原因，也造成很严重的后果．坏账和呆账时有发生，甚至有单位拒绝还款，又增加了诉讼费用，成本大大提高了。因此，中小企业期待着银行的保理业务。企业向银行转让应收账款，提前实现销售资金回笼，获得融资便利，企业可以在筹措资金方面多一条融资渠道。账款企业把赊销货物的应收账款有条件的转让给银行，银行为企业提供资金，并负责管理，催收和坏账担保，企业可以借此回收账款，加快资金周转。     

关于人力资源价值计量问题的探讨

人力资源会计研究推动了劳动者权益理论的发展，但目前相关的会计核算理论与实践运用之间还有较大的距离，根本的原因是：人力资源价值计量这一“瓶颈”问题并未真正解决。本文在分析了当前相关研究中的难题及其原因的基础上认为：人才有价是因为人的素质有价、人力资源价值的内涵是素质的潜在价值、人力资源价值为个体的人所有并能够游离于任何单位之外。本文还探讨了采用修正的成本途径对个体人力资源价值进行评估的基本方法。     

政治关系文明的制度分析--在国家与社会关系视角内

政治文明包括政治角色文明、政治行为文明、政治关系文明。政治关系文明是政治文明之基。国家与社会关系的文明，是政治关系文明的根本。当前中国国家与社会关系文明的建设是政治文明建设的突破口。为此要在“强国家一强社会”的视角下，通过制度供给构建适应我国国情的国家与社会良性互动的结构性基础。     

我国外汇储备影响因素的实证研究

我国1994年外汇体制改革以来,我国外汇储备增长迅速。那么我国外汇储备为什么急剧增加呢?我们首先找出影响的因素,然后运用模型进行分析,得出影响我国外汇储备规模的主要因素是进出口额、FDI和外债余额等的结论和建议。     

分工深化促使产业集群成长的机理研究

产业集群的形成是专业化分工产业的报酬递增的一种空间表现形式。古典经济学、新古典经济学、新兴古典经济学等经济学流派的以专业化分工理论为源泉的报酬递增思想对产业集群成长具有解释力。分工的深化促进了企业的发展,而企业为了减少交易成本,增加报酬递增,就越来越多地集聚在一个地区,从而促进产业集群的形成和发展。同时,产业集群以其企业规模、降低成本、协作创新的功能,通过纵向专业化分工和横向经济协作,提高了交易效率,降低了交易费用,促进了分工的发展。     

经济转型期的产业断层危机

产业断层危机不同于一般经济周期,它产生于产业结构升级转换中的结构失衡,表现为中长期的结构错落和增长速度迟缓。根据引发的因素可以分为“康氏周期拐点型”、“泡沫经济引致型”、“货币危机引致型”和“产业升级转换型”等类型,中国目前正处于工业化中期阶段,产业结构正面临着向新兴技术和新兴产业转型阶段,到2005年前后,我国将面临产业结构大规模升级,届时由于现阶段的资源瓶颈、产业回补、出口压力、技术瓶颈、产业虚高度化和尤格拉周期因素,可能会发生较大的产业断层危机。