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随着组织工程技术的不断发展,种子细胞的来源问题已经成为制约其发展的一个重要的因素,,自脂肪间充质干细胞发现以来,人们对其的研究不断深入。近几年,越来越多的实验证实,脂肪间充质干细胞可以向成骨细胞、成软骨细胞、神经细胞、肌细胞和脂肪细胞等不同胚层来源的细胞分化。而且脂肪组织来源广泛、取材容易、便于自体移植:脂肪间充质干细胞在体外长期培养的过程中始终保持其多向分化潜能、遗传背景相当稳定、体内植入后少有免疫排斥的问题,因而是一种非常理想的组织工程种子细胞。 相似文献
32.
专利竞争优势的理论探源 总被引:23,自引:1,他引:23
目前,专利问题不再仅仅是留给律师和工程师们的技术性工作,更应成为高层经理们制定战略时考虑的关键内容,但专利战略管理的理论研究还不够深入。本文认为垄断与创新,这个专利系统不得不面临的悖论难题却使专利竞争优势具有多种租金性质和存在一定的时空范围,也造就了专利竞争的立体性、多维性和复杂性。这不仅突出了开展专利战略管理研究的必要性和重要性。也为专利的差异化战略设计提供巨大空间和丰富的理论源泉。 相似文献
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本文提出“双循环”新发展格局下我国产业发展需要重塑价值链,力求在供给侧实现从高增速向高质量转换,在需求侧实现从外循环向内循环转换,在动力侧实现要素驱动向创新驱动转换。要立足现实需求,加快发展生产性服务业,助力经济高质量发展,加速内外循环优化以及创新驱动价值链攀升。遵循“加强价值链整合、推动融合化发展”“打造多层次载体、推动集聚化发展”“扩大服务业开放、推动国际化发展”“提升核心竞争力、推动高端化发展”“加快服务业创新、推动高质量发展”的路径,促进生产性服务业向价值链高端延伸。 相似文献
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独立董事制度作为改善公司治理机制的一项重大举措引入我国上市公司。独立董事作为中小投资者的利益代言人,曾被誉为“名利双收”的阳光职业。但是,在上市公司纷纷聘请独立董事满足监管者要求的同时,我们却发现部分独立董事提出辞职,并且这种趋势愈演愈烈。更为有趣的是,很多独立董事在一家上市公司辞职后又到另外一家上市公司去任职,怎么解释这种现象呢?独立董事“跳槽”究竟是为了获得更多的经济激励,还是为了获得更多的声誉激励?本文以2001年至2005年75个独立董事的“跳槽”事件为研究对象,分析独立董事任职选择的真实动机。首先,我们回顾了已有的研究成果,并提出了一个基于经济激励和声誉激励的分析框架。经济激励包括薪酬收入和现实成本付出,声誉激励包括企业知名度、企业隶属层级和任职风险。接着,我们对独立董事“跳槽”的真实动机进行实证检验。研究结果显示,独立董事“跳槽”主要考虑的是上市公司知名度和任职风险等声誉因素,而不是薪酬收入和现实成本因素。最后,我们得出结论,片面地强调独立董事的薪酬并不能达到对独立董事的激励效果,声誉机制更能实现对独立董事的激励约束作用。独立董事制度要更好地发挥治理效果。首先要解决独立董事任职并改善公司治理的原动力问题,这就要求形成配套的独立董事绩效评估机制以及声誉激励约束机制,这样才会有培育独立董事市场、改善公司治理绩效的可能。本文的研究不仅从一个全新的角度丰富了公司治理的文献,而且对完善独立董事的激励机制提供了一定的经验证据。 相似文献
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我国正处于经济转型的重要时期,在这个时期里,制度的建设意义重大.我们不但应该注意建立健全各种制度,还必须注重提高各种制度的适应性效率.我国在提高制度的适应性效率方面取得了长足进展,但是也存在着效率的缺失.在正式制度方面,制度与经济增长不协调;在非正式制度方面,制度存在着失效和无效.这些都是转型时期我国经济增长的制度适应性效率不足的根源. 相似文献
39.
外汇储备持续增加的经济后果分析 总被引:1,自引:0,他引:1
谭小芬 《中央财经大学学报》2008,(3):39-46
近年来,中国外汇储备持续快速增长,到2007年底外汇储备达到15280亿美元,而且目前的增长势头还没有放缓的迹象。巨额的外汇储备给中国经济带来了高昂的机会成本、削弱了央行货币政策的独立性和宏观调控的有效性。同时,外汇储备的持续快速积累还给中国经济带来以下风险:货币错配更加严重、流动性持续过剩、通货膨胀压力巨大、信贷和资产市场膨胀、银行体系据曲和债券市场分割,经济周期波动和加剧。为降低中国高额外汇储备带来负面效应,应进一步完善人民币汇率形成的市场机制,深化中国的外汇管理体制改革,有序开放和培育资本市场。 相似文献
40.
ERP实施绩效研究:回顾与展望 总被引:9,自引:0,他引:9
从ERP实施对公司业绩的影响、决定ERP实施绩效的因素以及ERP实施效果评价标准等方面对ERP实施绩效研究文献进行了回顾和简评,并根据这些文献构建了ERP实施绩效的研究模型,以期为未来的研究提供方向. 相似文献