战略联盟企业间创新网络的创新绩效研究

目前对于企业间创新网络特征对创新绩效的影响研究,社会网络分析已得到初步应用,但是这种应用仍处于起步阶段。文章以社会网络理论为基础,以中国汽车产业战略联盟为实证对象,将社会网络分析和负二项回归相结合,分析中国汽车产业战略联盟网络的特征与创新绩效的关系,最终得出了结论:在不同的文化背景和市场机制下的中国战略联盟网络,具有高度集聚系数和可达性的网络与没有显示这些特性的网络对网络中企业的创新绩效影响无显著区别,占据有利的结构洞位置也并没有提高联盟企业的创新绩效。     

企业转型因子的识别方法研究

企业转型的目的是为了获取持续竞争优势,实施转型的前提是明确企业转型动因,而转型因子的识别是明确诱发转型动因的前提。文章定义了转型因子的概念,并从持续竞争优势分析入手,建立双层因子识别模型,通过定性分析初步识别出一般性因素和待转型因素,然后采用HMM对待转型因素进行进一步的定量分析,最终识别出企业转型因子。转型因子识别是企业转型研究的关键,对于转型决策和转型路径的选择具有重要的作用。     

陕西省产业技术创新战略联盟发展影响因素的问卷研究

通过问卷调查对陕西省产业技术创新战略联盟的发展现状和影响因素进行研究,研究结果表明,一方面陕西省产业技术创新战略联盟的发展仍处于初级阶段;另一方面将影响联盟发展的因素按照方差贡献率大小依次提取9个公因子,初步反映出影响陕西省产业技术创新战略联盟发展各因素的重要性程度,为下一步深入研究关键影响因素之间的演化机理做了铺垫。     

城市传统工商地段保护中的问题及对策

通过对城市传统工商地段保护现状的研究,指出个别地段保护过程中出现的环境修复片面化、娱乐休闲泛滥化、开发过程激进化、消费项目同质化问题。针对这些问题提出重建地段记忆、定位文化休闲、遵循差异发展、复原传统业态的解决对策。     

浅谈公路工程机械设备的安全管理

机械设备的施工过程中存在着一些问题,尤其是安全问题,严重影响了工程机械性能的发挥,不仅会损害施工单位的效益,更会危害施工人员的安全。因此,公路工程施工中机械设备的安全管理应该受到重视。     

屋面防水工程质量问题及预防措施

针对目前屋面工程常见的质量通病,本文结合笔者工作实践,从设计和施工两方面分析了产生屋面防水工程质量问题的原因,简要分析产生此质量通病的原因,并提出详细的质量控制与防治措施。同时,加强屋面防水的维护管理工作,对确保屋面防水工程质量也是非常重要的。     

中国钢铁企业参与铁矿石期货市场价值研究

自从铁矿石期货交易去年在大连交易所开始后,钢铁企业都非常关注这种金融工具的运行机制以及它对企业的影响。本文结合中国的特殊环境,主要分析了铁矿石期货市场对钢铁产业的功能和作用,铁矿石期货市场能帮助钢铁企业解决什么问题;钢铁企业利用铁矿石期货市场的方法和手段,主要是帮助钢铁企业清楚地认识铁矿石期货市场的价值,利用期货市场提升企业竞争力。     

加强水资源管理 促进县域经济发展——馆陶县水资源现状调查与分析

本文通过对馆陶县水资源状况调查、分析,得出水资源严重短缺,地下水超采带来的危害,节水的紧迫性。提出了全民必须增强节水自觉性以及解决水资源危机,保障经济社会可持续发展合理可行的建议和措施。     

Beta射线技术在颗粒物中的应用研究

本文通过对于Beta射线技术的分析得到一种可以用于环境空气颗粒物PM2.5连续监测过程的技术,并对该技术在不同条件下进行测试,通过所得到的数据得出该技术的适用性和技术局限性。     

事业单位职称量化评价研究和应用——以河南省气象部门为例

随着职称评审权限下放,职称评审有向行业全面转移的趋势,职称评审过程公开化呼声不断提高。为了体现管理部门的意志和愿望,客观评价人才,控制同一部门不同单位职称评审通过人员无较大差异,同时克服职称评审的弊端,引入量化评价方法。通过分析多年职称申报情况,总结人才成长的一般规律,设定业绩成果贡献度划分曲线,引入学历学位和专业相关度、年度考核、业务表彰、论文论著、项目成果等多项评价要素,根据部门需求,将评价要素设定不同权重后,构建了职称评审的量化评价办法。近3年的部门职称评审将量化评分作为重要的评审依据,评审结果客观公平,效果突出,量化评价方法在近年来部门人才评价中也起到较好作用。