腐败问题研究的理论回顾及展望

现在很多企业从事多种产品的生产和销售，而产品种类之间义存在着地位差异。那么，产品负面信息对公司层的逆向作用究竟如何。旗舰产品的负面信息在产品之间的流通对非旗舰产品又会产生怎样的影响。文章通过实验分别从纵向（产品层-公司层）和横向（产品-产品）检验了产品负面信息的逆向作用。研究表明：公司评价受产品负面信息的显著影响；非旗舰产品的负面信息对旗舰产品也产生显著影响。     

自由贸易区战略助推人民币区域化——基于CAFTA的实证研究

2008年全球金融危机的爆发使得以中国为代表的新兴经济体开始寻求本币国际化的进程。自由贸易区战略和人民币区域化之间有何关联?本文根据人民币的事实境外流通状况和发展趋势,选定CAFTA作为人民币区域化的辐射范围,分析人民币区域化的贸易总量和结构条件后认为:(一)人民币区域化的贸易总量条件已经具备,在贸易结构条件上则喜忧参半;(二)人民币区域化必须具备相应的贸易结算基础,否则人民币区域化将无法得到实体经济的有力支持;(三)自由贸易区内区域性贸易逆差在推动人民币区域化进程中有一定作用。最后提出运用自贸区战略的巧实力助推人民币区域化的政策建议。     

小样品量比色管过硫酸钾消解法测定总磷的研究

针对标准过硫酸钾消解测定总磷采用50mL比色管、耗时长且消耗大量实验药品的问题,提出了用25mL比色管进行消解测定。通过空白值、重现性、相关系数及加标回收率几方面与标准方法进行比较,25mL比色管测得的标准曲线y=1.5173x+1.20×10-3,相关系数为0.9998,加标回收率在98.4%～104.1%之间,与标准方法使用的50mL比色管测得的值无显著性差异。实验表明该法简便快速、节约成本、准确可靠。     

20世纪上半叶苏联法学在中国的译介

翻译活动是复杂的文化交流活动,社会文化环境、政治因素、翻译动机等都会对翻译活动产生影响。在孙中山领导的民族民主革命时期、中国共产党领导的革命根据地时期和新中国成立初期,苏联法学通过著作和文章的翻译这一途径进入中国,为中国革命政党所接受,成为中国法律体系构建的重要借鉴。     

基于RFID的拉式生产

针对当前拉式生产中的问题,提出了一种基于RFID的拉式生产模式.通过RFID技术和ERP系统的集成实现了拉式生产的两个关键环节-"看板"作业和反冲.对于瓶颈工序提出了一种基于RFID技术的企业生产诊断器.     

市场比较法的改进研究

为了提高房地产估价精度,文章在房地产估价基本理论的基础上,深入分析了在房地产估价实践中市场比较法的难点及其存在的问题,使用评价指标数量化方法中的专家打分法量化指标因素、用集值迭代法对指标因素赋权,以及应用假设权重的加权平均法对评价指标进行综合评估.实践证明,应用此方法对市场比较法进行改进,可以减小了主观评定的误差,提高了估价结果的精度.     

几种发射分集OFDM系统信道估计方法性能评估

给出了3种基于发射分集的OFDM系统信道估计方法,分别从训练序列对算法的影响、估计准确度、算法复杂度和算法适用性等方面对各自性能作了分析比较,并进行了仿真.分析比较和仿真结果表明,训练序列对3种算法的影响很大,通过训练序列的正交化设计,LS和EM算法可以得到很大程度的简化;EM算法与LS算法估计精度相当,信噪比较大时,多项式模型算法估计精度要远远高于LS和EM算法;总体上来说,多项式模型算法复杂度最高,EM算法复杂度最低.     

"社会倾销"理论与反倾销

"社会倾销"(Social dumping)是一些发达国家对发展中国家低劳工标准的产品所提出的一种变相的贸易保护理论,并屡次主张在WTO协议中缔结"社会条款"以阻止这种社会问题的倾销.社会倾销理论的产生源于经济发展不平衡导致的劳工标准的差异、发达国家的社会问题和劳资矛盾以及新贸易保护主义抬头.社会倾销理论的实质并不是针对工资、工时等具体的劳动条件的规范,它提倡的主要是人权与民主,它实际上是一套政治标准、人权标准.针对社会倾销壁垒,发展中国家应当通过建立预警机制、完善劳动立法、积极采用相关社会责任标准等措施,以降低其负面效应.     

基于嵌入式技术和Webservice技术的物流信息系统研究

针对物流成本的问题进行了研究,设计了一种融合多种技术的物流信息系统,该系统对物流的管理、效率各方面都有所提高,极大程度上减少了物流成本.     

职场精神力的研究进展与展望

自20世纪90年代后,管理学者对职场精神力的研究逐渐涌现。职场精神力是员工在认同了工作、团体以及组织的价值意义后,进而超越自我并与之产生一种互联感的内心体验。近年来很多西方学者辨析和测量了职场精神力的概念,对其形成原因与作用效应进行了探究与检验。不少研究证实了个体职场精神力对个体及组织所带来的积极意义。然而该研究领域也存在大量问题悬而未决,在中国文化背景下的本土研究更是阙如。鉴于此,文章对职场精神力的研究进展进行了回顾,对未来研究进行了展望并提出了研究建议。