EBEN Goes to Germany

The 9th Annual Conference of the European Business Ethics Network (EBEN) will be hosted by a national EBEN network, Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik (DNWE), in cooperation with a business partner, Deutsche Lufthansa AG. Far beyond the generous support which Lufthansa is providing to organize the event, the company itself stands as a symbol for the conference theme, Working Across Cultures in the Europe of Tomorrow. Working across cultures is part of their everyday business, since Lufthansa operates with 58,000 employees in over 100 subsidiaries all over the world. The authors are members of the EBEN 1996 Programme Committee and represent the host institutions of the conference. Albert Löhr is member of the EBEN Executive Committee, Horst Steinmann is Chairman of the German network of EBEN, Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik.     

Welfare effects of non-tariff barriers: A general equilibrium analysis

Zusammenfassung Wohlfahrtswirkungen nichttarif?rer Handelshemmnisse. Eine Analyse des allgemeinen Gleichgewichts. — Dieser Aufsatz geht von der Beobachtung aus, da? Importquoten, Exportquoten oder freiwillige Ausfuhrbeschr?nkungen zu unterschiedlich hohen Anteilen der Handelspartner an der Knappheitsrente führen, und behandelt die Wohlfahrtswirkungen der internationalen Verteilung der Renten aus solchen protektionistischen Ma?nahmen. Unter anderem wird gezeigt, da? die Konsumenten in einer Zwei-L?nder-Welt mit repr?sentativen Haushalten um so weniger von einer Handelsbeschr?nkung profitieren, je kleiner ihr Anteil an der Knappheitsrente ist.

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Résumé Les effets du bien-être des barrières non-tarifaires: une analyse de l’équilibre général. — Commen?ant par l’observation que les quotas d’importations ou d’exportations ainsi que les restrictions à l’exportation volontaires mènent aux parts différentes des partenaires commerciaux en ce qui concerne la rente résultant de la pénurie, cette étude expose les conséquences pour le bien-être de la distribution internationale de la rente qui résulte de telles mesures de protection. Entre autres, on démontre que dans un monde de deux économies aux ménages représentatifs, les consommateurs d’un pays probablement profitent le moins d’une barrière non-tarifaire, si leur part concernant la rente résultant de la pénurie est plus petite.

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Resumen Los efectos de barreras no arancelarias sobre el bienestar: un análisis de equilibrio general. — Partiendo de la observatión de que cupos de importation, cupos de exportation o restricciones voluntarias a las exportaciones dan lugar a participaciones diferentes en la renta por escasez para cada una de las partes comerciantes, este trabajo trata de las implicaciones que tiene para el bienestar la distribución international de la renta ligada a dichas medidas protectionistas. Inter alia se demuestra que en un mundo con dos economías y hogares representatives, los consumidores de un país se benefician con menor probabilidad de una restrictión al comercio, cuanto menor sea su participatión en la renta por escasez.

     

Empirical Modelling of Trade Union Growth in Germany, 1956—1986: Traditional versus Cointegration and Error Correction Methods

Ein empirisches Modell des Wachstums der deutschen Gewerkschaften 1956—86: Traditionelle Methoden versus Kointegrations- und Fehlerkorrekturtechniken. — Dieser Aufsatz liefert eine Erkl?rung für den Anstieg und Rückgang der Zahl der Gewerkschaftsmitglieder in der Bundesrepublik Deutschland von 1956 bis 1986. Darin wird für die empirische Modellierung ein alternativer Ansatz gew?hlt, der auf der in jüngster Zeit entwickelten Kombination von Kointegrations- und Fehlerkorrekturtechniken beruht. Das einfache empirische Modell kann die kurzfristige Dynamik und die langfristigen Trends der Mitgliedschaft w?hrend dieser Periode in einer sehr befriedigenden Weise erkl?ren. Es enth?lt ein Konjunkturzyklusmodell, das zur Analyse der Zu- und Abnahme deutscher Gewerkschaften entwickelt wurde, und liefert Sch?tzungen der Elastizit?t von Faktoren, die die Zahl der Mitglieder langfristig beeinflussen. Un modèle empirique de l’expansion des syndicats ouvriers en RFA pendant les années 1956—86: Les méthodes traditionnelles contre les méthodes de cointégration et de correction d’erreurs. — Cette étude doit expliquer l’expansion et le déclin de l’affiliation aux syndicats en RFA pendant les années 1956—86. On propose un cadre alternatif pour un modèle empirique basé sur la combinaison actuellement prouvée entre les techniques de cointégration et des méchanismes de la correction d’erreurs. Le modèle simple empirique est en mesure d’expliquer d’une manière satisfaisante les dynamismes à court terme et les tendances à long terme de l’affiliation pendant cette période. Le modèle contient un modèle développé auparavant pour expliquer les variations dans le nombre des membres en termes du cycle économique en RFA et fournit des estimations pour l’élasticité des facteurs qui influencent l’affiliation à long terme. Modelando empíricamente el crecimiento de sindicatos en Alemania (1956—86): métodos tradicionales versus métodos de cointegración y de corrección de errores. — En este trabajo se provee una explicación para el crecimiento y la reductión del numéro de miembros de sindicatos en la República Federal de Alemania en el periodo 1956—86. Se propone un enfoque alternativo para modelar empíricamente, basado en la relación recientemente establecida entre técnicas de cointegración y mecanismos de corrección de errores. El modelo empírico parsimonioso es capaz de explicar la dinámica del corto plazo y la tendencia de largo plazo observada en el número de miembros durante este periodo de manera muy satisfactoria. Comprende un modelo “nested” representando al ciclo económico, construido para Alemania, y provee estimaciones para las elasticidades de los factores que influencian al número de miembros en el largo plazo.     

Whole vs. shared ownership of foreign affiliates

This paper studies why multinational firms often share ownership of a foreign affiliate with a local partner even in the absence of government restrictions on ownership. We show that shared ownership may arise, if (i) the partner owns assets that are potentially important for the investment project, and (ii) the value of these assets is private information. In this context shared ownership acts as a screening device. Our model predicts that the multinational's ownership share is increasing in its productivity, with the most productive multinationals choosing not to rely on a foreign partner at all. This prediction is shown to be consistent with data on the ownership choices of Japanese multinationals.