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The authors share results of a study conducted to measure the attributes of grocery stores that are the most important for consumers in a market recovering from war and transitioning to a market economy. Applying a trilinear coordinate plot, the authors develop a model that consists of those attributes. The findings led to conclusions that services and location, rather than the historically favored attribute of price, increasingly are key factors affecting store choice. Managerial implications are discussed and future research directions are suggested.  相似文献   
132.
133.
Using both household and linked employer–employee data for Germany, we assess the effects of nonunion representation in the form of works councils on (1) individual sickness absence rates and (2) a subjective measure of personnel problems due to sickness absence as perceived by a firm's management. We find that the existence of a works council is positively correlated with the incidence and the annual duration of absence. Further, personnel problems due to absence are more likely to occur in plants with a works council.  相似文献   
134.
135.

Interview

Messen: Live Marketing par excellence  相似文献   
136.
137.
The standard Anderson and van Wincoop gravity model has typically been estimated using a fixed-effects approach. However, a fixed-effects approach has a major drawback: it does not allow for the estimation of exporter- and importer-invariant variables. Thus, at least in a cross-sectional context, economically relevant variables such as exporter and importer gross domestic product are disregarded. We propose a random intercept model to address this gap. For large datasets, this approach not only provides identical estimates like a fixed-effects approach, but also allows for the estimation of exporter- and importer-invariant variables.  相似文献   
138.
139.
140.
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