西部地区中小企业人力资源管理存在的问题及对策

加强西部地区中小企业人力资源管理对增强西部地区中小企业的内在驱动力,加快自身发展具有重要意义。文章分析了西部地区中小企业人力资源管理存在的主要问题。并提出建立科学的人力资源管理体系、提高管理绩效及促进西部地区中小企业发展的对策建议。     

新能源通道建设对湖北中部支点构建的影响分析

内蒙古西部至华中地区新能源通道是“北煤南运”国家战略运输通道,该通道建设为湖北经济发展带来新的机遇.从区域经济理论中点轴群理论的角度,分析新能源通道建设对湖北中部支点构建的作用,说明对湖北地区点、轴、群、面增长极产生的积极影响,提出加快长江中游航运中心建设,加快港口基础设施建设,加快长江、汉江流域航道建设,加快湖北省煤炭储运和中转基地构建等相关发展建议.     

安徽省区域间人均财政收入差异研究

文章利用泰尔指数,对2005-2010年间安徽省区域间人均财政收入差异进行了测度,并与同期人均GDP差异进行了对比;同时,运用截面数据模型考察了三次产业对人均财政收入的影响。进一步,通过对与二、三产业高度相关的主要财政收入来源的地区差异的剖析,得出组间差异对总体差异的贡献率最大,促进地区协调发展的关键在于改善组间差距。据此,我们提出了相关政策建议。     

组织冗余研究脉络及其发展趋势评述

梳理了国内外组织冗余问题研究的相关文献,特别是对最新的研究成果进行了总结,从组织冗余的概念、组织冗余分类和研究方向等几个方面进行归纳,在此基础上,提出了未来的研究趋势,即结合具体的经营管理情境探讨组织冗余作用。     

基于随机需求、随机提前期的(Q,R)库存模型

(Q,R)库存模型是库存管理中的重要模型,而目前关于(Q,R)库存模型的研究常常假设提前期为常数,但在现实生产中,提前期很少是常数。文章在前人研究的基础上,将提前期视为随机变量,建立了基于随机需求、随机提前期的(Q,R)库存模型,最后通过一个实例验证了模型的科学性和实用性。     

基于内外视角的国有企业环境绩效与经济绩效相关性研究——以环境管理为调节变量

为了研究中国国有企业环境绩效和经济绩效的相关性,采用年报披露的环保排污费和ISO14000认证详情作为环境绩效的内、外部代理变量,以财务数据成本费用净利率和资产增长率作为企业经济绩效的代理变量,以2010—2015年中国沪市A股上市公司为样本,运用多元层次回归法对收集到的上市公司的财务数据以及年报披露数据进行分析,并引入交互项分析了环境管理的调节作用。研究表明,内部环境绩效与企业盈利能力正相关,与企业发展能力负相关;外部环境绩效与企业盈利能力和发展能力均呈负相关。因此,加强国有企业环境管理可以短期提高其经济绩效,要长期改善经济绩效需提升其环境管理和技术水平,形成独特的竞争优势。     

高校ESP教师培养新途径探索

我国ESP教师队伍的现状令人十分担忧。培养和造就一支高水平的ESP教师队伍是提高ESP教育教学质量的关键。ESP教师培养的途径主要有:加强对现有ESP教师的培训;ESP教师本身应注重自我发展;EGP教师与专业教师合作造就ESP教师;在大学生中注重早期培养与选拔ESP教师。     

六西格玛与多元线性回归模型在烟丝含水率设计中的应用

在烟草制丝线生产过程中存在参数变异,为稳定生产流程,针对烘丝工序含水率的控制,论文应用六西格玛管理中的DMAIC理论和Minitab统计分析软件,对制丝生产过程数据进行了统计分析,建立了各牌号烟丝的烘丝出口含水率多元线性回归模型。通过引入含水率变化率这一概念,刻画了过程变量与烘丝含水率控制之间的相关性,确定了各牌号烟丝烘丝出口含水率的设计值,以满足各牌号成品烟丝含水率的需要,达到提升成品烟丝含水率合格率的目的。     

企业转型因子的识别方法研究

企业转型的目的是为了获取持续竞争优势,实施转型的前提是明确企业转型动因,而转型因子的识别是明确诱发转型动因的前提。文章定义了转型因子的概念,并从持续竞争优势分析入手,建立双层因子识别模型,通过定性分析初步识别出一般性因素和待转型因素,然后采用HMM对待转型因素进行进一步的定量分析,最终识别出企业转型因子。转型因子识别是企业转型研究的关键,对于转型决策和转型路径的选择具有重要的作用。     

北京市集成电路产业竞争力评价研究——基于因子分析法的实证研究

近年来,产业竞争力已成为衡量一个国家或地区产业发展状况的重要因素。从生产、市场、投资、技术竞争力构建我国区域性集成电路产业竞争力的评价指标体系,并从三大集成电路产业集群区域:京津环渤海、长三角、泛珠三角中挑选出6个典型省市,运用因子分析法对其集成电路产业竞争力进行评价。通过对比分析,明确北京市集成电路产业存在的优势与不足,在此基础上提出改善北京市集成电路发展环境、推进集成电路产业发展的对策建议。