全文获取类型
收费全文 | 128篇 |
免费 | 5篇 |
专业分类
财政金融 | 10篇 |
工业经济 | 5篇 |
计划管理 | 14篇 |
经济学 | 31篇 |
综合类 | 33篇 |
运输经济 | 1篇 |
旅游经济 | 3篇 |
贸易经济 | 18篇 |
农业经济 | 4篇 |
经济概况 | 14篇 |
出版年
2022年 | 1篇 |
2021年 | 11篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 3篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 9篇 |
2013年 | 8篇 |
2012年 | 9篇 |
2011年 | 13篇 |
2010年 | 3篇 |
2009年 | 13篇 |
2008年 | 9篇 |
2007年 | 16篇 |
2006年 | 12篇 |
2005年 | 6篇 |
2004年 | 4篇 |
2003年 | 3篇 |
2002年 | 4篇 |
2000年 | 2篇 |
排序方式: 共有133条查询结果,搜索用时 11 毫秒
11.
新一轮的全球产业转移正在推动中国服务外包的发展,有效利用服务外包与制造业的互动融合,有利于提高中国在世界产业结构调整中的地位。文章分析了国际服务外包通过前后向关联对制造业产生技术溢出的内在机理,并运用2002年和2007年的投入产出表及2001~2010年制造业行业数据,实证检验国际服务外包对不同要素密集制造业的技术溢出效应。结果表明,国际服务外包对劳动和技术密集型制造业的前向溢出显著,而对资本密集型制造业的后向溢出显著,且各服务外包行业对不同要素密集度制造业的技术溢出影响程度不同。 相似文献
12.
13.
本文通过一个两期模型,刻画了基金业绩如何通过影响市场信念,进而影响基金风格漂移和基金公司的解雇行为。若上期基金业绩很好,基金经理就会在乐观的自我能力预期下,完全按照自己的判断选择基金投资风格;若上期业绩一般,基金经理会因为调整成本而不太愿意切换投资风格;而若上期业绩很差导致自我能力预期悲观,基金经理就宁愿模仿上期绩优基金的投资风格。综合起来,基金风格漂移将随上期基金业绩呈现出显著的U型关系。进一步,因为业绩很差的基金经理会采取模仿策略,因此在市场风格发生切换时更有可能发生基金经理解雇事件。此外,本文基于中国开放式基金的季度数据,检验了风格漂移与滞后一期基金业绩之间的关系,经验证据稳健地支持了理论分析的各种结论。 相似文献
14.
城市旅游绅士化是绅士化发展模式的一种特殊类型,强调了旅游发展在城市绅士化形成中的独特作用。南京"总统府"周边区域的实证研究表明,城市旅游绅士化现象呈现了较为明显的居住与商业转变过程,日益具有国际化特征,不仅展现了当代中国城市化过程中全球化和地方化的相互作用,也反映了文化战略的全球趋势与地方城市发展的融合。在全球与地方互动环境下,"企业化"的地方政府和寻求利润的房地产开发商在推动旅游绅士化发展中具有主导角色,而特定的地方城市社会文化特质和居民的需求偏好则重塑其发展背景。 相似文献
15.
This study examines the high‐frequency responses of Australian financial futures to monetary surprises using intra‐day futures data. Using the event window method with tick data to control for the endogeneity between market interest rates and the cash rate, our empirical findings support the following. First, monetary policy announcements significantly impact not only short‐term interest rate futures but also longer‐term treasury security future markets. Second, the most significant responses of these markets occur in the event window that contains the policy announcement. Third, we also find that the monetary policy is not well anticipated by market participants until the Reserve Bank of Australia’s policy release. 相似文献
16.
企业的劳动生产率与企业人力资本价值的发挥呈显著的正相关关系。企业人力资本价值的实现是在劳动者充分享有劳动力产权的基础上,通过优化的人力资源管理方式,找准劳动力供需双方利益的吻合点有效发挥,进而体现劳动者人力资本价值。而企业人力资源管理水平将决定企业人力资本价值的实现程度。只有岗位的适合性、价值评价系统的有效性、薪酬的激励性、培训的增值性和组织关系的和谐性共同发挥作用,才能实现企业人力资本价值的最大化。 相似文献
17.
在已有研究基础上,提出房地产开发企业动态能力的概念内涵和三维度结构模型,通过探索性因子分析和验证性因子分析,对其维度结构进行提炼和验证。实证分析表明,房地产开发企业动态能力包含组织学习、整合重构、组织变革三大维度,且维度结构具有较好的可靠性和有效性,从而为国内“新常态”下房地产开发企业动态能力的培育和提升奠定基础。 相似文献
18.
在电力体制改革后,发电企业面临着前所未有的局面,如何建设符合社会潮流而又具有竞争能力的发电企业是摆在各投资主体面前的重要课题。文章结合宏观政治经济环境和国家的可持续发展和循环经济要求,从绿色和谐的角度来探讨火电工程项目的可持续发展道路。 相似文献
19.
累积创新中的内生许可证 总被引:1,自引:0,他引:1
This paper analyzes the endogeneity of licensing arrangements in cost-reducing cumulative innovation. There exists the following
results. First, for the first-generation patentee, ex post licensing matters for rent extraction while ex ante licensing matters for efficiency. Second, if the second-generation innovator does not exit, then the firms’ profits as well
as social welfare are all irrelevant to whether ex ante licensing is allowed. Third, costly litigation can occur on the equilibrium path and its occurrence is also irrelevant to
ex ante licensing. Interestingly, the conditional probability of the first-generation patentee winning litigation first decreases
and then increases in patent breadth. Fourth, optimal patent breadth depends on the tradeoff between litigation costs and
antitrust effect.
Translated from Shijie Jingji Wenhui 世界经济文汇 (World Economic Papers), 2006, (6): 1–29 相似文献
20.
信用评级制度旨在通过提供真实可靠的公共信息而改善市场效率,但在发行人付费模式和评级选购机制下,信用评级机构的公信力有待检验。由此,本文基于中国债券数据研究了信用评级对企业发债成本的影响。与既有文献一样,OLS分析表明良好的信用评级显著降低了债务融资成本,但考虑到内生性问题,此结果的可信性值得怀疑。基于理论分析和计量判据,我们以各地区评级机构的竞争程度作为债券评级的工具变量重新进行了回归,发现信用评级对发债成本的经济效应明显降低,且该效应在统计上也不再显著。这表明,中国的信用评级机构并没有获得市场认可的公信力,而评级膨胀也不会真正降低企业的发债成本。 相似文献