构建和谐校园与加强思想沟通

构建高校和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是保证高校快速协调健康发展的必然要求。构建和谐校园,关键是要形成和谐的校园人际关系,创建有利于学生成长、教师发展的环境和氛围,实现人的和谐发展和学校的可持续发展。这就需要在依法治校,建立规范、顺畅、高效管理机制的基础上,加强系部、群体和个人之间的思想沟通,充分发挥思想政治工作在构建和谐校园中的重要作用。     

基于供应链的集中式战略采购研究

在当今竞争激烈的市场环境中,采购管理逐渐成为企业新的利润创造源.基于供应链的集中式战略采购是指企业将采购职能和供应商资源跨部门集中管理,通过加强供应商合作,实现供应链总成本最低化和效率最大化的采购模式.该采购模式作为战略采购的深化,能够有效推动企业竞争力的提升.本文首先介绍集中式战略采购的内涵和特点,接着对该模式的竞争优势进行了深入分析,最后提出应用建议.     

国际服务贸易自由化的收益和成本

伴随着全球服务贸易的飞速发展,服务贸易自由化的收益问题成为众多学者讨论的热门话题。有的学者认为服务贸易自由化有利于降低产品价格、改善服务质量以及节约成本等,因而会给全球带来巨大的收益;而有的学者则提出相反的观点,认为自由化会遏制本国服务业的发展、传播经济危机并危害国家安全。文章在总结许多学者关于国际服务贸易自由化中收益和成本文献的基础上,对我国参与服务贸易自由化提出了相关的建议。     

论县域民主与和谐社会的构建

随着我国社会主义现代化建设的推进，我国迎来了全面建设社会主义新农村，构建和谐社会的新时期。同时，县域经济的大发展为县域社会的和谐建设提供了新契机。因此，发展县域民主，改革传统落后的政治文化体制，成为了构建和谐社会的重要一环。     

英国布莱尔政府公共服务改革模式分析

英国布莱尔政府的公共服务改革模式有其自身特点,并在国际范围内产生了一定的影响。在近10年的执政期内,布莱尔政府形成了改革自我推进体系,主要包括四个方面的因素,即政府对公共服务自上而下的管理;引入市场竞争机制;使用者自下而上的反馈作用;落实改革措施的能力建设。本文认为,英国公共服务改革的这些做法和经验对我国有启示作用。     

论人力资本充值:一种新的人力资本投资理念

传统的人力资本投资理念已经难以有效指导人力资本投资与开发实践,不利于人力资本存量的维持与提高。从人力资本生命周期的角度提出新的人力资本充值理念,详细阐述了人力资本充值的概念内涵,并提出了人力资本充值理念的实践思考。     

司法者激励对司法公正影响的模型分析

司法公正与法官激励是当前司法领域中所面临的最为紧迫而关键的问题.本研究运用博弈论来模拟现实的审判过程.通过分析基于个人效用最大化的法官最优选择的基础上来研究法官的法律遵从度、工作勤勉程度、工资收入、外部干预(如贿赂)、司法权的有效配置等重要因素对法官裁判的影响,进而解决社会所获得的公正执法水平.对于不同法律遵从度的法官而言,贿赂、工资等因素的影响是不同的.提高法官法律遵从度并调整法官与社会之间的效用关系,从制度上实现司法权的有效配置,对于实现司法公正至关重要.这为解决当前司法领域所存在的问题提供了理论依据和方法.     

水蜜桃的运输包装浅析

水蜜桃的果肉甘甜多汁，营养丰富，是人们喜爱的大众水果之一。水蜜桃的耐藏性与预期采收程度有很大关系。七成熟的挑子底色发绿，果面平，发育充分，但毛茸较厚；八成熟的桃子底色褪绿变灰或发白果面丰满，毛茸减少，果肉稍硬，开始着色；十成熟的桃子果皮无残留绿色，毛茸易脱落，果肉柔软多汁或变绵。     

国有建筑企业中的人力资源开发与管理

在现代管理中人力资源开发与管理日益成为企业的一项战略性工作，赢得了人才就赢得了企业的持续发展的后劲。本通过选择一个传统的建筑行业为出发点，结合笔较长时期在该行业从事人力资源管理工作的实际，从建筑企业自身具具的特殊工作性质来概述人力资源开发与管理工作的现状、面临的难题，分析其原因、并着重从具体的人员培训、绩效考核、薪酬管理以及企业化建设几个方面来提出如何建立、实行高效的人力资源开发与管理体制，从而为企业的发展提供强大的人才保障。     

关于IMF援助条件的本质辨析——以亚洲金融危机的反思为视角

国际货币基金组织(IMF)的救援条件,即IMF向成员国提供的救援贷款所附加的一揽子政策条件,自创立开始便不断遭到来自方方面面的批评。尤其是20世纪80年代,其主要的受援对象变为发展中国家之后更是如此。本文通过对于以亚洲金融危机为代表的多次地区金融危机的分析,从不同层面剖析IMF援助条件的本质,即它是美国金融霸权的具体,进而以马来西亚模式为契机呼吁在新世纪世界对于金融援助模式的重新思考。