基于动态平衡记分卡的绿色供应链研究

在研究绿色供应链时利用了平衡记分卡与系统动力学相结合的方法即动态平衡记分卡的方法.根据平衡记分卡的思想,对绿色供应链从财务、顾客、内部流程和学习与发展四个层面建立了一套绩效评价指标体系,并根据该指标体系建立了相应的系统动力学仿真模型.最后对员工培训与供应链内部流程、市场占有率及利润之间的关系利用模型进行了模拟.     

浅议如何加强合同管理

本文分析了合同管理中存在的问题,明确了现代企业应通过加强合同管理,从而为当事人营造一个公平的经营环境。     

煤炭企业引入职业安全卫生管理体系的思考

职业安全卫生管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,与ISO9000和ISO14000等标准化管理一同被称为后工业时代的管理模式。煤炭企业引入这种管理模式,将使煤炭企业由被动管理向主动管理转变,由经验管理向科学管理转变。结合煤炭企业的特点,提出了的具体可行方法。     

农村养老保险问题的研究

养老保险制度是社会发展和进步的产物，是现代文明的重要标志之一。关系到占全国总人口约70％的农民的生活保障问题。鉴于我国的现实情况，农村急需建立和完善养老保险制度。加强农村社会养老保险的监督，具有现实意义。文章主要分析了我国农村养老保险的现状，从实际出发，得出我国农村养老保险所存在的现实问题，说明在建设新农村时，应该大力发展和不断完善我国农村养老保险的必要性，从而提出了解决农村养老保险所存在问题的方法和措施。     

德国公共养老金调整指数改革研究

1957年德国首先建立了基于总工资指数的养老金调整指数,该指数运行34年后,面对人口老龄化的加剧,进行了多次改革。其改革的根本原因在于:基于养老金指数化调整的公共养老金计划缴税率不断攀升及由此对市场效率产生了严重负面影响。一个国家选择何种养老金调整指数取决于本国国情、经济发展状况等因素,但不能忽视调整指数对市场效率的影响,应坚持"效率优先,兼顾公平"的原则。作为发展中国家,中国在设计养老金调整指数时,坚持这一原则更为重要。     

美国白令海渔业社区发展配额及启示

本文在介绍美国白令海渔业特别是其采用的社区发展配额制度的基础上,提出把渔村集体拥有配额("渔村配额")作为我国捕捞限额制度的一个组成部分,以此化解捕捞限额制度实施过程中可能出现的社会公正要求与海洋捕捞对规模作业的要求之间的矛盾.     

商业银行公司业务考核指标设计研究

平衡计分卡方法作为一种考核工具,目前在商业银行绩效考核工作中得到了广泛的研究与应用,但针对商业银行公司业务特点的考核研究相对较少.本文根据商业银行公司业务的特征和发展趋势,在国内外相关研究的基础上,通过平衡计分卡的方法,明确了后金融危机时代商业银行公司业务以经济增加值的增长为发展战略,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面入手构建了公司业务的战略地图,并据此设计了一套适用于商业银行公司业务的考核指标体系,期望对今后商业银行公司业务的考核工作有一定的借鉴.     

低比特率远程监控视频压缩编码方法

针对无线通信信道极窄情况下,高速公路和远程油井等进行实时监控时存在的信号传输问题,提出了一种基于固定背景下的低比特率远程监控视频的实时传输压缩方案,通过小波预处理,固定背景下的运动对象提取和帧间运动补偿三方面进行改进,提高视频图像的压缩传输效率,实现了对远程监控视频的实时传输。     

窄信道情况下远程屏幕图像高倍压缩传输方法

针对军队战场无线通信信道极窄情况下,计算机图像需要实施传输的问题,提出了一种基于窄带宽传输系统的计算机屏幕监控图像的编码方法,结合图像自适应分块的方法,对获得的数字图像进行高倍压缩,实现了图像的高效传输。     

依托专业协会和社团促进高校校企深度融合

为了更好提升人才培养质量、加快科技成果产业化、满足市场和社会的需要,近年来高校和企业进行了多种形式合作,但高校适应行业企业需求的能力不强、企业参与校企合作的动力不足等问题,导致校企合作的有效模式尚未形成。本文以武汉商学院电子商务专业为例,从实训基地、天猫小邮局项目、专业大赛、暑期社会实践等4个方面,探索依托专业协会和社团促进校企深度合作。