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产业化经营项目是农业综合开发实施的主要内容之一,本文通过总结广东农业综合开发实施产业化经营项目的主要成效,分析存在的问题,提出有关建议,为进一步扶持产业化经营提供参考。 相似文献
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针对近年来农村中小企业发展的地区差异不断扩大的现实,本文从产业空间集聚的角度出发,运用计量经济学模型,对农村中小企业第二产业发展的地区差异的原因进行实证研究。结果显示,地理位置和经济基础共同影响着农村中小企业发展的地区差异。进一步的分析发现,产业集聚与农村中小企业发展的地区差异呈显著的正相关关系。因此,可以从加快基础设施建设、扩大对外开放等方面入手,促进农村中小企业产业集聚,从而缩小农村中小企业发展的地区差异。 相似文献
73.
城镇土地分等定级估价数据库标准化研究 总被引:2,自引:0,他引:2
研究目的:总结分析城镇土地分等定级估价数据库标准化工作的研究进展与现状,提出数据库标准研制中应包括的主要内容,指出标准化建设的发展趋势及工作中应注意的问题.研究方法:文献资料法、比较分析法.研究结论:标准化工作应与技术进步、实际应用需求等同步发展,且注重标准间的相互协调性,以此为指导思想,城镇土地分等定级估价数据库标准的研制应兼顾规范性、延续性与实用性. 相似文献
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75.
农村集体土地集约化经营方式的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
文章围绕国家“十二五”规划重点战略部署,按照实现新时期国土规划独创性和有用性的基本工作要求,以土地用途管制为基本平台,构建了国土发展空间类型体系这一全新空间组织理念。将土地资源配置规模、节约集约用地效益、耕地和生态空间保护与国土开发、利用、保护和整治等重大问题进行结合,提出了土地利用与国土空间优化的新思路。 相似文献
76.
77.
引进境外战略投资者是我国金融服务业进入全面开放后,国有商业银行改革的重要策略.其中的股权定价问题是这一改革过程中关注和讨论的重要问题,形成了多种不同的观点.在境外战略投资者与国有商业银行进行股权议价的过程中,存在着影响溢价和折价的多种因素,最终价格的确定正是双方通过多种因素博弈的结果. 相似文献
78.
古村落居民地方依恋与资源保护态度的关系——以西递、宏村、南屏为例 总被引:5,自引:1,他引:4
本文以皖南的西递、宏村和南屏等3个古村落为例,设计量表测量了古村落居民的地方依恋,通过构建结构方程模型探讨了居民地方依恋与其资源保护态度的关系。研究结果表明:(1)古村落居民的地方依恋由地方依赖(ξ)和地方认同(η1)两个维度构成;(2)地方依赖(ξ)对地方认同(η1)有显著的正向影响(γ11=0.87,t=13.13);(3)地方依赖(ξ)和地方认同(η1)对居民的资源保护态度(η2)有显著的正向影响(γ21=0.57,t=9.85;β21=0.66,t=10.20);(4)地方依赖(ξ)主要是通过地方认同(η1)影响居民的资源保护态度(η2),地方认同在其中起着中介作用(γ21直播=0.26,t=1.69;γ21间接=0.36,t=2.79)。本文的研究对古村落的资源保护以及古村落居住新区的建设有一定的现实指导和借鉴意义。 相似文献
79.
80.
With growing economic globalization, returnee managers who have obtained education or work experience overseas play a much more crucial role in corporations, especially in emerging economies. Using hand-collected managerial background data from a sample of firms listed on the Shanghai and Shenzhen Stock Exchanges from 2010 to 2014, this paper investigates the impact of returnee managers on corporate social responsibility (CSR) performance. We find that returnee managers can promote CSR performance. Further analyses show that the impact of returnee managers on CSR is more pronounced when managers have a foreign study background compared to managers with foreign work experience. The impact only holds when managers obtained their experience in developed economies. When enterprises face greater information asymmetry, returnee managers are more willing to use CSR as a tool to convey a positive image to stakeholders. CSR can help managers reduce information asymmetry and improve firm value. The results are robust through a series of robustness checks including a propensity score matching (PSM) procedure and a Heckman two-state sample selection model. This paper contributes to growing studies on the economic consequences of returnee managers and advances our understanding of the determinants of CSR at the individual level. The results also have implications for government and enterprises attracting talents with overseas experience. 相似文献