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中国银行业监管正在实现历史性跨越 总被引:1,自引:0,他引:1
阙方平 《湖北经济学院学报》2008,(5)
我国银行业监管正在实现历史性跨越:监管理论由盲目模仿走向务实创新,监管制度由零散粗浅走向系统全面,监管治理由“单向约束“走向“双向约束“,监管手段由简单粗放走向精细量化,监管效率由边际模糊走向积极凸显,监管地位从默默无闻走向权威积极。银行监管至少将朝着以下四个方向发展:宏观调控的强化促使银行监管重点从单体风险向系统风险方向发展,金融结构的演变促使银行监管体制由分业向综合化方向发展,资本市场的向好促使银行监管手段由传统粗放向专业精细化方向发展,对外开放的影响促使银行监管视角由保障金融安全向保障国家战略安全方向发展。 相似文献
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本文基于社会调查数据,运用因子分析法,建立OLS模型,从灵活就业人员的角度,研究影响其购买商业养老保险意愿的主要因素。对于被解释变量的处理,将灵活就业人员自身情况、家庭影响及主观态度纳入考察,建立评价受访者购买商业养老保险意愿的统一指标,再采用因子分析等方法提取政策认知、整体认识、收支能力、职业附加、环境压力五个因子作为解释变量,构建回归模型,在对比归纳中进一步实证。根据研究结果,为商业养老保险及相关政策的实施提出建议,并对商业保险及社会保险的一体化融合途径得出启示。 相似文献
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网络时代下,新的组织现象和组织形式不断涌现,有必要通过对新组织形成的动因、遵循的基本导向、新组织的各种形式等问题综合剖析以揭示新组织的价值创造过程及其本质。国内外近50年来关于新组织的研究提出,以互联网为核心的计算机通信技术带来的技术变革、认知转变和企业应变催生了新组织的出现;新组织的形成遵循知识创造、协作创新和角色重构三个基本导向;新组织形式的“相对新颖性”包括新结构、新主体、新形态和新要素四个方面,构成新组织的“四维”形式。新组织的价值创造过程本质上是由技术变革引发组织形式变化,进而导致组织能力提高形成的。对比科层组织与新组织的组织范式以及各种形式发现,利用新组织形式的多样、灵活、非理性特征对科层制组织架构进行适时调整,是科层组织演化、避免科层陷阱的重要方式。 相似文献
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在校企融合的职业教育理念下,针对《运输管理实务》传统教学和目前课程教学改革中的不足,提出了一种新的基于校企融合的《运输管理实务》的系统化课程模式,并对该模式下《运输管理实务》的课程设计和课程评价等进行了详细的论述,为高职物流管理专业《运输管理实务》课程教学提供了一种新的思路. 相似文献
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作为安倍经济学经济成长战略的重要组成部分,日本政府推出了以产业政策为主、以地域政策为辅的一系列农业改革措施,其中产业政策主要从提高生产力、扩大需求、增加产品的附加值等环节分别制定强化生产现场、拓宽需求领域和构筑连接供给与需求的价值链等改革措施;而地域政策则是通过创设日本型直接支付补贴制度,来维持、发挥农业及农村的多面机能,以进一步推进农业结构改革。这些农业改革措施具有积极意义的同时也存在着许多不确定性,对安倍内阁农业改革基于正反两方面的分析,为我国农业政策的制定提供了借鉴。 相似文献
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