基于图像分析光学伪装效果的定量评价系统

针对传统的伪装效果评价容易受到试验条件、时间、经费等多方面限制的问题,提出了一种基于图像定量评价光学伪装效果的方法。利用AHP对颜色和形状进行权重的分析,得出颜色和形状的权重系数W1和W2,通过颜色评价系数对伪装图案与背景的图像颜色相似度进行定量评价,利用横纵比差值来对伪装图案与背景的图像形状相似度进行评价,最终得出基于图像分析光学伪装评价效果的定量评价系统。实验结果表明,该评价系统可实现对伪装图案与背景的颜色和形状相似程度的定量评价。     

基于战略的我国农业上市公司绩效评析

对照国家农业发展战略,利用我国沪、深股市农业行业上市公司财务数据,选择衡量企业经营绩效重要的经济指标对农业上市公司绩效进行评价分析,找出目前我国农业上市公司发展状况存在的问题,对我国农业上市公司的进一步发展提出了一些建议。     

用科学发展观指导城市建设

党的十六届三中全会提出,全党要牢固树立并认真落实全面、协调、可持续的发展观,这既是经济工作必须长期坚持的重要指导原则,也是解决经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。无锡城市建设的实践表明,新形势下的城市建设,必须按照科学发展观的要求,遵循城市发展的客观规律,尤其需要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。     

试论2010年-2011年中国东北三省一盟地区医院业务收入的影响因素

研究2010年-2011年中国东北三省一盟地区医院业务收入的影响因素,对4地医院的门诊和住院收入变动建立因素指数体系并进行多因素分析法分析。4地医院业务收入均以住院收入为主,应加快推进基本药物制度,提高医保报销比例,推行临床路径,推进公立医院改革。     

2010-2011年陕西省医院业务收入影响因素分析

目的:研究医院业务收入的影响因素。方法:对2010-2011年陕西省医院门诊、住院收入变动建立因素指数体系,应用多因素分析法分析医院业务收入。结果:2011年较2010年,陕西省医院业务收入增长快速,以出院人次增加为主,其次是住院日均费用的增加,门诊人均费用增长再次之。结论:整体陕西省医院体系构建较好,经营良好,应进一步缩短平均住院日和降低药占比。     

中国经济发展的投入产出效率研究

从投入产出角度,运用超效率三阶段DEA模型与Malmquist模型相结合的分析方法,修正了环境因素与随机因素的影响,从静态与动态的时间角度对2008_2012年我国30个省（市、自治区）经济发展效率进行分析。结果表明：从静态层面看,我国各省经济发展效率不容乐观,综合效率值较低,大约2/3省的经济发展都处于低效状态;经济发展效率受环境影响较大,剔除环境因素的影响后,各省综合效率均显著下降;三大区域中,东部地区经济发展效率仍处于领先地位,西部地区次之,中部地区最低,但整体来看区域间经济发展效率差异逐渐减小。从动态层面看,通过Malmquist模型分析,考察期间全要素效率和综合技术效率M值逐年下降,技术进步效率逐渐增长,且全要素效率下降的主要原因是纯技术效率下降。因此,各地区应该充分发挥优势,加快技术创新,提高规模效率,进一步提升发展水平。     

碳中和目标导向的省域消费端碳排放减排模式研究——基于多区域投入产出模型

文章以多区域投入产出模型为基础,研究了中国省级和行业层面基于消费端的碳排放及碳转移,并解析了碳中和导向下的碳减排模式。结果表明:23个省份本地消费碳排放大于外地输入碳排放;资本形成是碳排放最大贡献者;能源生产和供应业以及非金属和金属业是碳转移的主要行业,能源生产和供应业输出碳排放量最大的内蒙古主要输出给北方地区,非金属和金属业输出碳排放量最大的河北主要输出给江苏等省份;中国30个省份可以根据消费端碳排放的来源特征和净碳转移方向分为四类。在碳中和目标导向下,本研究有助于倒逼各省份绿色发展和绿色低碳产品的输出,绿色低碳也将是未来贸易市场趋向。     

连云港徐圩新区发展现代钢铁物流的策略研究

连云港作为江苏沿海开发的龙头,徐圩新区如何把握这巨大的发展良机,充分发挥地域和资源优势,创新发展现代钢铁物流,推动连云港钢铁贸易战略转型和物流市场功能实现升级,是连云港社会经济发展中面临一项重大课题。为此,课题组在深入调查研究、查阅资料文献和总结国内外钢铁物流发展经验的基础上,探究连云港徐圩新区发展现代钢铁物流策略,为构筑国家东中西合作发展示范区、循环经济示范区和江苏沿海新型工业基地,打造江苏沿海的经济增长极提供发展思路和参考。     

如何进行现金流量表分析

在日益崇尚"增值为金,现金至尊"的现代理财的环境中,对信息使用者而言,现金流量表的分析变得越来越重要。文章分析了现金流量表的目的、意义和基于现金流量表的评价以及阅读流量表时应注意的问题。     

银行董事会特征、CEO报酬与银行绩效——基于对11家股份制银行的数据分析

本文通过采集2005～2008年11家已上市的全国股份制商业银行的数据,实证分析了银行董事会独立性与CEO报酬之间的关系,并在考虑银行CEO报酬内生性基础上,进一步检验了银行董事会独立性、CEO报酬和银行绩效的关系。研究结果显示:长任期的CEO、CEO兼任董事长、较大比例的内部董事和较大的董事会规模构成了中国上市银行的监管障碍。银行CEO的高薪酬是不足为奇的,因为高薪酬对应的是银行业绩的显著增长。CEO报酬是银行公司治理的强化机制,授予银行CEO合理的激励报酬可以克服银行监管障碍,提高银行治理水平。