基于食品安全视角的食品企业社会责任浅析

食品安全是食品企业的首要社会责任,近年来接连发生的食品安全事故,凸显了我国食品企业在食品安全方面社会责任的严重缺失。通过介绍企业社会责任理论,分析了我国食品企业社会责任缺失的原因,并提出以食品安全为核心推进食品企业社会责任建设的建议。     

企业员工绩效评价实证分析

人力资源是企业实现生产经营目标的决定性因素之一,是社会实现经济发展和人类进步的重要力量。科学合理的绩效评价体系是企业制定人力资源战略和有效实施人力资源管理的重要基础。利用问卷调查法并参照相关文献,总结了一个具有代表性的员工绩效评价指标体系,对济南、德州、淄博等地的20家企业进行了实际调查,运用SPSS中的因子分析法对这些因素进行了分析,把影响员工绩效的诸多因素简化成几个综合成分,从而为企业进行人力资源开发与管理提供一个简单有价值的方法。     

服装供应链管理的研究现状及其发展趋势

从服装供应链的快速反应、库存优化、信息共享及战略合作伙伴关系四个方面,综述了服装供应链管理的研究现状,指出了服装供应链管理存在的不足、特点及发展趋势。     

战略性国际人力资源管理初论——以A公司为例分析

全球化的趋势促使跨国企业内部的人力资源跨国移转,为能有快速有效的当地反应以达成企业跨国经营的目标,国际人力资源管理必须提升到战略的层次来探讨,并将它与环境因素、国际经营战略结合,才能赢得持久性的胜利。国际人力资源管理是跨国企业海外经营成功的重要保证,它是跨国企业非常值得研究的议题。本文以宝钢为例进行分析,抛砖引玉,以求有所裨益。     

企业家精神对中国经济增长影响的动态研究

实证分析表明:企业家创业精神和创新精神对中国经济的增长产生了显著的正效应,企业家创业精神对经济的影响在研究期内有波动但2001年以来一直保持较高水平,而企业家创新精神对经济的拉动一直稳定但维持在较低水平。     

企业物流部门绩效管理设计

以A公司为例,论述了企业物流部门绩效考核的步骤是:首先对物流部门岗位进行分类,然后提出关键绩效指标,经过对指标的分解确定各指标的权重,进行考核,最后是考核结果的应用和反馈.     

谈现代生物制药设备的维修与管理

文章结合国内外相关设备维修管理经验,探讨生物制药设备的维修与管理方法。     

内外融资条件、融资约束与企业绩效——来自京津冀地区企业调查的新证据*

基于独特的京津冀地区企业调查数据和克服内生性的结构方程模型,本文对融资约束的成因及影响进行了实证分析。分析结果表明,企业自身条件和外部市场环境均对融资约束有重要影响,且企业自身条件对融资约束的影响更强。总的融资约束指标对企业绩效的影响不显著。在区分融资约束的不同维度后,本文发现,融资可得性提高显著促进了企业绩效提升,融资频率增加却降低了企业绩效,而融资获得速度（等待时间）对企业绩效没有统计上的显著影响。进一步的分析表明,无论是正规融资渠道,还是非正规融资渠道,上述结论仍然成立。利用多种政策提高企业的管理水平,改善企业的自身条件,是缓解融资约束的最有效办法。     

失之东隅、收之桑榆:双边市场中的银行卡组织

在一个完备市场中,当面临外生冲击时,家庭要进行风险分担和消费平滑。本文用广东省家庭收支数据检验了中国城镇家庭在面临外生经济冲击时能否对消费进行风险分担以达到完全保险。我们首先检验家庭总消费和各类消费品的风险分担情况;然后检验不同收入组家庭消费的风险分担状况;最后检验家庭消费是否能够对地区的特定冲击进行完全保险。结论是:大部分的计量检验都拒绝了城镇家庭消费可以完全保险的假设。     

基于国家经济安全的信息安全的影响因素

基于国家经济安全的信息安全是保障国家经济安全的前提和基础之一。本文界定了基于国家经济安全的信息安全的涵义 ,并从信息的应用模型出发 ,具体到信息应用的三个环节 (信息提供、信息传输和信息使用 ) ,从法律政策、管理和技术三方面分析了影响信息安全的主要因素