中俄跨境电商服务供应链发展研究——以全球速卖通为例

指出随着中俄跨境电商的迅猛发展,跨境电商平台之间的竞争不断加剧且竞争焦点逐渐从商品竞争过渡到供应链和整体服务水平的竞争。结合全球速卖通在俄罗斯的跨境电商服务供应链的运营情况,通过建立PEST-SWOT矩阵模型,分析全球速卖通在俄罗斯市场的服务供应链发展的竞争态势及宏观环境,并针对其存在的问题提出了优化路径。     

建筑工程项目成本管理研究

当前,建筑工程项目成本管理得到了人们的普遍关注,由于建筑原料价格不断上涨,导致工程施工企业获得的利润不断压缩,面临着严重的资金短缺问题,因此对建筑工程项目成本管理进行深入探索意义突出.     

Nonlinearities and heterogeneity in environmental quality: An empirical analysis of deforestation

We use a panel data set of 59 developing countries over the 1972–1994 period to study the deforestation process. Relying on both parametric and semiparametric models, we examine nonlinearities and heterogeneity in the deforestation process. We first study the existence of an Environmental Kuznets Curve (EKC) and then analyze determinants of deforestation. Our data sample provides no evidence of an EKC. We also find that political institution failures may worsen the deforestation process in developing countries.     

中小企业技术创新的制约因素及其对策研究

中小企业作为推广使用高新技术的第一阵地 ,在技术创新过程中扮演着极其重要的角色。但目前 ,中国中小企业在技术创新活动中却受到诸多因素的制约 ,因此 ,本文在具体剖析了中小企业技术创新障碍的基础上 ,提出了提升其技术创新能力及优化其创新环境的若干对策。     

工业设计——再造企业竞争优势的重要手段

工业设计为企业产品创新、差异化战略、企业文化、持续性经营发展提供广泛支持。我国工业企业应强化设计理念 ,注意“人—产品—环境—社会”的协调 ,将产品加工技术和产品开发创新并重。     

各国房价态势与我国房价的调控

2003年6月以来,中国政府收紧土地政策和消费信贷政策,使得房地产市场投资与消费景气度有所降温.虽然我国房地产市场的发展基本上是健康的,但与国外主要国家的房价的比较,我国房价从上涨幅度、投机比重、以及房价与个人收入比等方面看,楼市过热现象依然十分明显.本文通过比较分析,提出引导我国房市健康稳定地发展的几项调控措施.     

国有商业银行资本充足率探析

资本充足率是《巴塞尔协议》的核心内容,是全球银行共同遵守的风险管理标准。然而我国的国有商业银行的资本充足率没有达到规定的标准,影响了这些银行在国际上的评级和融资能力,因此这篇文章的写作目的在于探索国有商业银行提高资本充足率的途径,以提高国有商业银行抗风险的能力,保障整个国家的金融安全。     

论网络媒体核心竞争力的培育

网络媒体要在激烈的媒体竞争中求的发展,离不开竞争力的培育,而核心竞争力的培育是网络媒体能否在这崭新的信息时代发挥其应有作用的关键。本文正是结合当代网络媒体业的实践,阐述了网络媒体核心竞争能力的内涵、特征及其构成要素,并探讨了网络媒体在现有资源和能力中培育核心竞争力的具体方法。     

Distribution Dynamics of CO<Subscript>2</Subscript> Emissions

This paper uses nonparametric methods to examine the convergence in CO₂ emissions per capita on a sample of 100 countries for the period 1966–1996. Industrial countries show a convergence pattern. However, there is little evidence of convergence for the whole sample.     

组织文化对国有企业效能影响的调查研究——以五粮液集团有限公司为个案

组织文化是组织成员共享的一组管理理念假设、核心价值观、行为准则和行为模式的体系，它以文化力量推动着组织和企业的长期发展。本文立足实际，调查组织文化的不同难度与国有企业效能之间的相互关系，以实证论证组织文化对企业发展的推动作用。