跨文化管理中的文化测量研究综述

跨国经营的企业经历着不同的文化背景,能否克服文化差异带来的文化冲突。实行有效的跨文化管理,是其能否取得跨国经营成功的关键。跨文化管理必须关注文化差异,对不同国家的文化进行比较研究,这是跨文化管理研究的基点。文化测量有助于客观地比较和评价跨国经营中的企业文化。在跨文化管理中,选择合适的切入点,把企业文化分解成不同的维度,在测量对象和测量工具方面建立规范的参照系,建构一个合适的可操作化的测量量表是进行文化测量的难点。     

Learning design and technology through social networks for high school students in China

The subject of design and technology was introduced to the curriculum for high schools in China 10 years ago. However, the teaching and learning of this subject have become difficult for both teachers and students because there is a lack of qualified teachers with design background to deliver this subject in a way to stimulate the learning interests of the students. This paper presents a research that is aimed at improving this situation by integrating the teaching and learning of design and technology within a computational environment as part of social networks sites. The purpose is to enable the collaboration among the students and interaction between teachers and students. In this research, a series of investigations were conducted, by following through several taught subjects in design and technology in prominent high schools in China. Based on these investigations, a theoretical framework for web-based design learning and teaching system in the style of social networking is developed, implemented and tested, emphasizing three features of design: innovation, collaboration, and interaction. This framework has been tested among high school students and teachers in a high school in Nanjing. It identified and validated necessary techniques and design features required to make an education-related social networking site effective and affective for the students and teachers. The results of this research indicated that social networking sites have significantly positive values in design education, especially for the collaboration and interaction on the subject of design and technology.     

基础研究动态社团演化规律研究

从社团演化入手,构建基础研究动态社团演化分析框架,揭示基础研究科技人才队伍发展规律。首先,构建基础研究动态科研合作网络,运用派系过滤算法提取静态社团,基于社会分层理论与帕累托原则改进即时最优法,揭示关键学者在动态社团识别中的作用;其次,改进动态社团生命周期模型,增加稳定事件以更好地描述动态社团演化活跃度;再次,基于系统理论与竞合理论,从结构、演化和产出3个方面提取16个动态社团演化特征要素,并将其划分为规模与数量、产出与速度、竞合与活跃性、发展与延续性4部分,分析动态社团演化规律。基于以上研究,以集成电路领域为案例,比较中美前沿领域基础研究动态社团发展现状,并给出我国基础研究管理与人才培养的对策建议。     

基于专利技术关联度的中间人角色划分方法研究

基于专利数据构建的发明人合作网络有助于分析发明人中间人角色,揭示发明人创新合作规律,对于企业研发人才管理和知识管理具有重要指导意义。群体划分是中间人角色划分的一个关键步骤,以往文献大多基于网络结构或者给定网络边界进行群体划分,忽视了专利发明人的知识交流环境和特征。鉴于此,基于专利技术关联度,利用专利著录项中的IPC分类号信息判断企业发明人所属技术知识领域,再以技术知识领域为边界设计一套算法,将发明人归入互斥子群,最终对中间人角色进行高效划分,寒武纪公司数据验证了中间人角色划分算法具有较高的准确性和有效性。     

基于网络DEA交叉效率模型的我国商业银行效率评价研究

本文从商业银行的实际情况出发,将其经营过程划分为资金筹措与资金运营两个阶段。结合网络DEA与权重平衡交叉效率思想,并利用熵值法处理交叉效率的集结问题,构建了商业银行各子系统及链形系统的交叉效率评价模型。将上述模型应用于我国16家商业银行的效率评价,发现这16家商业银行的效率普遍不高,且城市商业银行的系统平均交叉效率高于国有银行,国有银行的系统平均交叉效率略高于股份制银行。     

浅谈电力系统污秽绝缘子闪络及其防制措施

随着现代化建设的不断发展,大气环境日趋恶化,空气污染导致电力系统的运行环境日益严峻,运行中的绝缘子表面沉积的各种污秽也越来越多。在满足一定的条件时,绝缘子会产生沿面闪络,这种由于绝缘子的绝缘水平下降而引起的闪络事故将给电网带来极大的危害,因此必须采取一定的措施加以防范,以保证电力系统的安全运行。     

紧邻老旧民房的深孔松动控制爆破技术

为了保护融水至河池高速公路二分部项目K53桩号附近的老旧民房和村民祠堂,控制露天深孔台阶爆破开挖所产生的振动和飞石、滚石等有害效应对村庄的影响,通过采用露天深孔松动控制爆破的方法,利用数码电子雷管结合毫秒级延期起爆网络进行爆破参数的设计。严格控制单段最大起爆药量,预留靠近民房山体一侧做掩体,确定好延时时间间隔和抵抗线方向以及做好炮孔堵塞和炮孔覆盖等安全技术措施,从而减少爆破振动和飞石、滚石等有害效应。结果发现:爆破效果良好,无飞石和滚石发生,大块率较低,机械易于开挖。祠堂和民房地基采集到的振速数据远低于安全振动峰值。     

私人股权投资基金运作模式选择与对策研究

私人股权投资基金有契约型、公司型、合伙型三种组织运作模式，在法律的合规性、避免双重征税、投资管理的效率性、监督管理的有效性等诸多方面有较多差异。通过对三种股权投资基金的运作模式的分析，提出信托型私人股权投资运作模式在现阶段是理性决策。公司型私人股权投资运作模式适合早期阶段，有限合伙人股权运作模式是最终发展目标。     

零工经济时代数字平台控制劳动力的供给行为

本文首先基于委托-代理模型构建了一个数字平台控制劳动力供给的行为经济学模型,从理论上分析了数字平台控制劳动的方式和心理机制;然后建立了一个赫克曼(Heckman)选择模型,利用Uber的大数据实证分析了网约车司机的劳动决策.研究结果表明:(1)在零工具有参考点偏好的前提下,数字平台通过高货币激励或高目标奖励使零工劳动者的参考点具有适应性,进而避免其过早地陷入“收入目标”行为;(2)数字平台利用零工劳动者的厌恶损失偏好,对其实施控制以延长工作时间;(3)网约车司机存在“收入目标”行为,且该行为呈现出动态性的特点;(4)收入激励和“峰时”溢价对网约车司机的工作概率和工作时间具有显著的正影响,且在一天的某个时间段内能够抑制网约车司机的“收入目标”行为.可见,零工经济时代到来,一方面提高了劳动力资源配置效率;另一方面,数字平台通过劳动控制变相延长了零工的劳动时间,加剧了剥削.