Education, Work and Wages in the UK

Abstract. This paper is concerned with the relationship between education, wages and working behaviour. The work is partly motivated by the sharp distinction in the literature between the returns to education and the effect of wages on labour supply. Education is the investment that cumulates in the form of human capital while labour supply is the utilization rate of that stock. Yet, variation in education is usually the basis for identifying labour supply models – education is assumed to determine wages but not affect labour supply. Moreover, it is commonly assumed that the private rate of return to education can be found from the schooling coefficient in a log-wage equation. Yet, the costs of education are largely independent of its subsequent utilization but the benefits will be higher the greater the utilization rate. Thus the returns will depend on how intensively that capital is utilized and we would expect that those who intend to work least to also invest least in human capital. Indeed, the net (of tax liabilities and welfare entitlements) return to education will be a complex function of labour supply and budget constraint considerations.
Here we attempt to model the relationship between wages, work, education and the tax/welfare system allowing for the endogeneity of education as well for the correlations between the unobservable components of wages and working behaviour. We use the estimates to simulate the effect of a new UK policy designed to increase education for children from low-income households.     

事项会计理论:中国研究现状述评

事项会计理论首先由美国学者Sorter于上个世纪六十年代末年提出的,其目的是对传统会计进行彻底的改造。本文首先回顾了国内对这一领域的研究成果,然后做简要评价与展望,以期引起我国会计理论界对这一新领域的更多关注。     

基于“消亡模式”的并购企业文化整合

并购企业的文化整合方式有多种模式选择。在论述“消亡模式”文化整合及其适应条件下,对并购企业采取“消亡模式”文化整合的过程和方法进行了探讨;提出了从全新的心智模式上升为企业的规章制度,并形成新的企业文化过程中,管理职能所起的特定作用;结合联想并购IBM全球PC业务案例,进行了应用分析。     

浅析联想并购的技巧

联想并购IBMPC业务后良好的市场表现表明了联想并购的初步成功。探析联想并购成功的原因,可以发现从并购前的聘请国际级中介机构到进行公关游说消除政治化责问,从设法留住管理层和员工队伍到提早实施文化整合,从吸引战略投资到采取灵活的并购策略都表现了联想高超的并购技巧,这些技巧可以为中国企业跨国并购提供借鉴。     

发言摘登

这次会议讨论的是一个很重要的题目──国企转型与企业文化构建。我们现在对企业文化的认识,如果同10年前相比,可以说是跨越了一个世纪。当时感觉企业文化是个新鲜东西,并不知道它有多大用途,好像很时髦,多数人对它的认识还是狭窄的、浮面的。10年后的今天,经过理论界的探索研究,特别是经过企业界的创新实践,使得我们对企业文化的认识有了很大的发展。中外企业文化杂志社利用庆祝创刊10周年的机会,组织大家共同研讨国企转型与企业文化构建,这个题目选得非常好。当前,企业文化在中国的需求,很重要的一点就是与国企转型联系在了一起。企业文化…     

监理工程师对混凝土质量验收的数理统计方法

介绍了数理统计方法在深圳市某多层建筑混凝土质量控制中的运用,分析了监理工程师如何运用数理统计公式对混凝土进行质量控制和质量验收的方法．     

企业的物流战略及其模式选择探析

在现代社会，任何企业要生产就必须有物资资源的支撑，也就有物流。物流是热门话题，也是国内外发展的重点和许多企业竞争的焦点。在专业化日益盛行的今天，任何企业都不可能完全靠自身的实力来发展。为了使得企业的正常运作，需要制定自身的物流战略，战略的不同导致其模式的差别，物流的战略往往决定了物流模式的选择。     

地域文化差异对标准化工作的影响

文章从物质文化、制度文化和精神文化三个层面，分析了地域文化差异对标准化工作的影响，提出了尊重差异、求同存异、协调发展等处理地域文化差异的标准化工作原则。     

关于中国与OECD国家购买力平价比较研究结果及其评价

本文分析了中国购买力平价研究的背景,简要介绍了购买力平价测算的基本方法。在国家统计局以部分城市参加OECD1999年一轮购买力平价项目试验性合作研究的基础上,应用国际通用的方法,测算了1999年中国与OECD国家购买力平价比较的结果,即1美元=4.67元人民币,相当于当年汇率的57%;同时,介绍了国内外关于中国购买力平价研究的主要结果,分析它们之间存在差异的原因。通过对比分析认为,本研究结果基本合理,反映中国购买力平价研究的共同趋势。     

试论商业银行成本核算及其管理系统变革

现代商业银行经营竞争日趋激烈,产品品种层出不穷,盈利模式日新月异,迫切需要精确的成本信息来确定产品的真实盈利情况.然而,我国商业银行大都还采用传统的成本核算方法,核算出的银行产品成本是不完全的.为给银行管理决策提供更完全的相关信息,我国商业银行应使用作业成本法.就我国商业银行作业成本法的应用及须注意的问题作初浅探讨,希望对商业银行应用作业成本法有一定的参考.