基于动机差异的员工组织公民行为效果分析

组织公民行为（Organizational citizenship behavior，简称OCB）是企业员工普遍存在的一种与工作相关的自发行为，这种行为在员工工作说明书上没有明确规定但却整体上有利于组织绩效的提高。自从1988年Organ及其同事明确提出“组织公民行为”定义以来，组织公民行为就成为了组织行为学及相关学科领域的一个研究热点。     

废旧锌锰电池回收利用的研究现状

综述了废旧锌锰电池回收利用的各种技术，介绍了废旧锌锰电池的主要回收产品。     

我国三大城市群城市竞争力实证分析

文章选取了反映城市竞争力的五大类29项评价指标,运用了因子分析法、系统聚类分析法和模糊隶属度法等方法,以我国三大城市群的39座城市数据为样本,进行了城市竞争力和城市群竞争力的实证分析,对各个城市和三大城市区域的特点进行了详尽的分析,取得与实际情况较为相符的结果。     

民族法律资源与西部地区开发

民族法律资源可以保障国家对西部及民族地区投入的兑现,保障国内外技术和资金进入方的合法权益,促进西部及民族地区市场经济的健康发展,为维护和发展"平等、团结、互助"的社会主义民族关系创造良好的法治环境。在实施西部大开发战略中,要借鉴外国立法经验,充实民族法律资源,贯彻自治法、用活自治权,严格执法、强化监督,深入开展普法教育,提高民族法律意识。     

证券交易税调整效应的实证分析

本文针对证券交易税的影响,利用最新的数据进行了实证检验。研究结果表明,证券交易税的调整在短期内会对股票价格和市场波动性有明显影响,而在长期影响不明显。对于中国这样的新兴股票市场,调整证券交易税税率对股市的影响是十分有限的。     

开放经济条件下财政政策与货币政策的协调配合

开放经济条件下,国际经济波动存在显著的溢出效应.从次贷危机到债务危机,世界主要经济体都受到了不同程度的波及.为了减轻这种影响,我们只有更好的将财政政策和货币政策协调配合起来.2008年以来的经济危机在一定程度上降低了我国高速增长的贸易和资本“双顺差”,在此我们可以通过政策间的双向协调、利率市场化、国债买卖和一揽子汇率制度等政策的变化来调控宏观经济,进而达到稳定增长经济的目标.     

浅谈公平理论在企业人力资源激励中的作用

现代企业在人力资源激励过程中往往投入很多,但是得到的效果不是很显著,原因之一便是员工在激励过程中没有感受到公平。因此,在人力资源激励过程中要注重公平,这就需要运用激励理论中的公平理论作为理论指导。员工之所以感到不公平,是因为他们进行了横向和纵向的比较,在比较后,如果自己的投入产出比与他人的不等,或者自己现在的投入产出比与过去的不等,就会产生不公平感。管理者应注意运用公平理论解决问题,从而使员工感到公平,实现有效的激励。     

略谈高校如何加强校园文化建设

校园文化涵盖了学校物质财富和精神财富两大方面,校园文化的建设对高校人才的培养有着极大的促进作用,有利于学生的思想健康和综合素质的提高,但其在形成和发展过程中也逐渐暴露出一些问题。全国各大高校要秉着促进大学生全面、健康、和谐发展的宗旨,加强其建设。     

物流理论演变吏观察新视角

文章针对当前学界对物流基本概念、特征的认识模糊性,宏观观察市场经济与物流理论发展中物流理论概念特征的演化轨迹,紧扣物流价值取向这一主线,将物流理论演化发展历程划分为四大历史时期予以深入微观剖析,指出物流理论从起源、演化、发展至今,历史地从狭义物流走向了广义物流。且对狭义物流和广义物流做出了明确的界定     

固态发酵在食品工业中的应用

近来,随着反应器设计的发展,固态发酵(SSF)已经取代液态发酵(ScF)成为食品工业应用中的研究热点.本文论述了SSF在与食品加工工业有关的一些代谢物的生产中的应用,主要包括香料、酶(α-淀粉酶、果糖基转移酶、脂肪酶、果胶酶)、有机酸(乳酸、柠檬酸)和黄原胶.