警惕贸易顺差背后的"生态逆差"现象——从内涵能源视角看我国的贸易结构调整

2007年，世界自然基金会（World Wildlife Fund）与中国社会科学院的一项共同研究课题中提出内涵能源（Embodied Energy或Embedded Energy）概念，指产品上游加工、制造、运输等全过程所消耗的总能源。内涵能源要大于产品在最终加工环节直接消耗的能源，     

农业生产合作社的经济学分析

农业合作社作为一种准一体化组织具有双重特征,既能发挥集体组织的优势,有效地规避外部机会主义风险,又能利用独立经营的优势,但也存在高组织成本的不足.扬长避短,有效利用农业合作社这种组织形式是提高我国农业生产效率的有效方式.     

中国工业企业的工资差异研究——检验市场分割对工资收入差距的影响效果

本文运用2004年全国经济普查的工业企业数据，对于全部规模以上的企业工资差异分别用基尼系数和泰尔指数进行了度量和分解。结果发现，在不同行业、地区与所有制对劳动市场进行分割的影响下，将会产生大约20％—30％的劳动力流动障碍引致的工资差异。对工资决定的函数进行回9-3结果表明，个人人力资本特征对工资的影响程度并不太大，而外部市场和制度特征以及企业特征对工资具有较强的影响。对高工资地区的工资差异采用泰尔指数的分解结果显示，存在两种高工资的类型。一种是工资越高，收入差距也越大，尤其是显示流动壁垒的组间差异越高；另一种是较高的工资伴随着较低的收入差距，表现为最低的组问差异。两种类型表明了两种决定工资的机制，前者来源于行政垄断，而后者来源于市场化机制。在这样的市场化基础上，效率和公平得到了兼容和统一。     

齐齐哈尔市农产品加工企业技术创新战略选择

本文首先阐述了技术创新战略的各类及特征,然后对齐齐哈尔市农产品加工企业的技术创新现状进行了分析,在此基础上,论述了目前齐齐哈尔市农产品加工企业应选择合作创新战略的理由,并提出了合作创新战略实施中应注意的问题。     

韩非和马尔萨斯人口思想之比较研究

韩非和马尔萨斯是中西方倡导人口过剩论的突出代表,他们的理论既有相通之处又各具特色。二者思想的异同,展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上揭示了人口思想所产生的特定文化传统和时代精神。     

CCPIT: Cross-Straits Economic and Trade Relations Eye Bright Prospect

The visits by Chinese Kuomintang(KMT) Party Chairman Lien Chan and People First Party (PFP)Chairman James Soong from Taiwan to the mainland during the end of April and the early days of May can be regarded as fruitful and have won the focused attention from all of the world. The two visits not only end a 60-year of isolation, but also mark the first step toward a new era of the cross-Straits relations.     

中国企业在国际化进程中的人力资源管理战略

在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面与企业的国际化战略充分结合,同时还要注重跨文化建设在国际人力资源管理中的重要作用,从而使人力资源管理职能在企业国际化战略的实施过程中起到重要的战略支撑作用。     

论现代企业全面价值管理中的社会价值管理

企业价值包括个体价值和社会价值。虽然企业的个体价值是首要的,但是企业实现了社会价值,将更有利于个体价值的实现。市场经济的进一步发展,使企业的社会价值成为全球关注的焦点。正确认识企业的社会价值,有利于引导企业承担相应的社会责任,树立良好的企业形象,提升企业国际竞争力,促进企业实现可持续发展。