试论电力建设项目工程变更的管理与控制

全面分析了工程变更对电力建设项目的影响以及我国现阶段电力建设项目工程变更管理的现状,提出了对电力工程变更管理的若干思考,即实施工程变更的分类控制,运用现代信息化技术改造传统的电力建设项目工程变更管理方法和流程,合理确定工程变更价款以及促进工程变更管理信息化。     

煤电企业近三年运营情况分析

近年来,以煤炭为主的一次能源价格持续快速上涨,处于产业链下游的电力企业利润水平因此大幅下降,生产经营十分困难。电力和煤炭行业的上市公司拥有业内优质资产,是行业的代表。通过对几家上市的发电企业和煤炭企业2007年以来财务和经营指标的分析,探讨了煤炭企业和电力企业发展存在的问题和电力企业亏损的原因,提出了完善煤电价格机制、加大煤电一体化经营力度、调整电源结构等相关建议。     

输变电工程综合造价指数分析方法

针对输变电工程造价分析中无法兼顾工程建设造价总体水平与年度之间指标可比性的问题,研究并提出反映输变电工程总体变化趋势的输变电工程综合造价指数,通过统一技术方案规模,剔除技术因素的影响,可更加客观地反映造价变化的幅度;采用指数法分析了2007年电网工程造价指数。分析结果表明：输变电工程综合造价指数分析法实现了对输变电工程造价水平变化的宏观描述。     

宪法修正案第二十二条的法经济学分析

2004年的宪法修改有着重要的意义，其中修正案第二十二条的规定引发了社会广泛讨论。借助法经济学的分析方法对宪法修正案第二十二条进行分析，从交易成本、经济效率、社会成本等方面进行权衡，修正案保护公民的合法的私有财产，有利于激励个人，同时推动经济的发展，修正案对公共财产和私有财产的不平等保护，有助于更好地保护公共财产。但是宪法修正案只保护公民“合法”的私有财产将产生大量的交易成本，不利于经济的发展，有必要对宪法修正案进行再完善。     

浅议心理资本开发的培训设计

培训对企业竞争优势的支撑，关键在于员工心理资本的形成和积累。在人力资源培训设计上，企业要强调对员工心理资本的开发，即从提高员工的自我效能感、希望、乐观和坚韧性四个方面改变员工的心理状态，能够有效激发出员工的潜力和忠诚，形成企业独有的竞争优势。     

中央企业重组的历史沿革及发展研究

以中央企业为代表的大型国有企业如何通过优化重组,转变自身发展方式,直接关系到央企国际竞争力的提升及大公司大集团战略的实现,也关系到我国产业结构的升级和经济增长方式的转变。本文从国有企业重组的历史发展、中央企业重组的历史考察出发,回顾了以中央企业为代表的国有企业重组的历程,对当前中央企业重组思路从规划、主体、方式、目标、途径、过程、内容、范围八个方面进行了反思与探讨,并提出了相应的建议。     

高校党风廉政建设责任制有关问题研究

高校党风廉政建设责任制问题在当前形势下表现形式呈现分散化趋势。研究高校党风廉政建设思路及工作对策对于促进教育公平,营造风清气正的校园氛围,深刻认识和加强党风廉政建设,都有重大的研究意义和实践作用。     

试论旅游商品的开发——以重庆万州为例

文章通过大量实地调研和案例分析,探讨了万州旅游商品开发的现状及其存在的问题,提出了解决问题的一些策略和措施,旨在推动万州旅游商品的开发。     

政治资源、独立审计需求与市场评价——来自中国民营上市公司的经验证据

文章从民营企业家政治资源的专用性角度出发,探究了民营企业对高质量审计需求的形成动因,以及可能需要的条件。实证结果发现,民营企业家具有政治资源的公司更倾向于聘请大型事务所进行审计,这种动机在市场化进程较快、法治水平较高的地区更为显著。进一步,在控制自选择的内生性问题后,大型事务所对此类公司出具了更清洁的审计意见,也抑制了其财务报告的盈余管理程度,提升了外部投资者对此类公司的正面评价,在法治水平较高的地区,这种正面评价越显著。     

论清末安徽工商业的发展

清末时期，随着西方列强的侵入和清政府经济政策的转变，安徽工商业发展所需的消费市场空间、土产来源空间、运输空间以及社会空间发生了显著的变化，传统工商业和近代工商业因此获得了明显的发展。不过，由于安徽工商业发展空间的外部特征极为明显，内因不足，从而导致安徽工商业无法完全发展成为近代工商业。