全国图书交易博览会创新发展的思考

已经举办了21届的全国书市,给图书界留下喜悦和回味,其价值有:为举办地的文化建设带来很大的推动作用;是图书行业交流的盛会;对举办地和参展商具有重要的形象展示作用。同时全国书市也留下些许遗憾和问题,值得书业人深思和研究。未来的全国书市应该办成书会,其功能应该更加多元化。     

现代传媒视阈下领导干部互联网能力建设

领导干部的互联网能力包括领导者个人的互联网观念、网络应用能力和网络引导能力。从整体上看,当前领导干部的互联网能力和素养还不适应网络时代做好工作的要求。加强领导干部互联网能力建设,必须从转变观念入手,加强包括网络办公环境和个人网络应用为内容的网络环境建设,以用为本,培训和自学相结合。     

我国电力体制改革的现状、问题及对策

本文总结了我国电力体制改革的主要进展,分析了存在的主要问题,提出了深化电力体制改革的对策。     

全流通后深圳中小企业板上市公司壳资源价值研究

深圳证券交易所中小企业板上市公司所拥有的壳资源与其它长期资源一样,也具有稀缺性和收益性的特征。深圳中小企业板率先实现了上市公司股票全流通后,制度障碍的扫除将极大激发中小企业板上市公司壳资源交易活动的勃兴,并呈现出与全流通市场相适应的整体特征。本文认为,根据中小板市场及上市公司特点,可以采用市场调整法对其壳资源价值进行评估。     

假日经济的现状及发展趋势

假日经济作为一种新经济现象，日趋成为人们关注的热点和焦点。“假日经济”是社会经济发展和人们物资生活水平提高到一定程度的必然产物，从我国现状看，假日经济具有时间特征明显、突发性、消费群体的广泛性等一系列特点。假日经济虽然在我国迅速发展。但目前也存在不少问题亟待解决。针对这些问题提出了一系列方案政策。假日经济的未来发展趋势有：多元化、多变化，个性化。     

日本东京都行政评价制度中经济学理论的运用及启示

日本行政评价制度主要是通过以点带面的方式建立起来的。即以东京都等地方行政评价制度的实施来推进和形成整个国家行政评价制度体系。经济学理论中成本与收益的关系是构建东京都行政评价制度的理论基石,强调以最小的成本获取最大的收益,从成本分析来决定行政行为的取舍。一般从行政立项开始,通过评价程序辅助政府决策,直到最后对完成效果进行评价,使行政决策和执行降低了风险性,从而使有限财政资金得到充分有效的利用。     

高新技术开发区在区域创新中的作用及发展对策

区域创新是提升区域竞争力的根本动力,高新技术开发区则是区域不断创新的极点与载体。高新技术开发区对区域创新网络的构建以及高新技术开发区各主体对区域创新都具有非常重要的作用。在科学发展观指导下采取有力的措施,提高高新技术开发区自身的创新能力、促进高新技术开发区的进一步发展就尤为重要。     

EXPLORING ATTRITION BIAS: THE CASE OF THE KHAYELITSHA PANEL STUDY (2000-2004)

Attrition bias is a problem for users of panel data. Researchers need to know what socio‐economic factors are associated with attrition, and whether this is of relevance for the kind of analysis they want to conduct. This paper discusses attrition bias in the 2000/2004 Khayelitsha panel study. It shows that women, shack‐dwellers and people living in smaller households are more likely to attrit, but that the impact of these variables on the probability of attrition is relatively small. The implications for labour‐market analysis are then explored using Mincerian earnings functions and a probit regression on whether respondents are wage‐employed or not. The coefficients generated using a restricted sample of non‐attritors do not differ significantly from those generated by the entire sample. This suggests that attrition bias in this particular data set is not a problem for this kind of labour market analysis.     

POST-CHANDLERIAN FIRMS: TECHNOLOGICAL CHANGE AND FIRM BOUNDARIES

While the Chandlerian firm has come to dominate large sectors of advanced economies, recent studies have shown that the properties of knowledge used by firms, the dynamic nature of transaction costs, and the impact of information and communication technologies on organisations might reduce firm scale and scope. We present a contingent model of firm boundaries that explains why, as a result of technological change, firms might simultaneously outsource some activities that they had formerly preferred to produce in-house while increasing their vertical integration in other areas. We support our conclusions with evidence from different industries.