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小额信贷业务的偏差与规范 总被引:3,自引:0,他引:3
小额信贷在当前遭遇了发展困境,贷款余额逐年下降,究其原因在于小额信贷发展过程中出现了嫌贫爱富、期限偏短、扭曲运行这三大偏差,为保证小额信贷的健康发展,亟需还原小额信贷的本来特性,对运作细节进行调整,摆正政府的位置。 相似文献
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欧盟各成员国经济发展不均衡,而结构基金作为欧盟区域发展政策的主体,在协调区域发展方面取得了很好的效果。本文从欧盟区域发展政策的概况入手,分析欧盟区域发展基金主体结构基金的主要运行机制,最后探讨其对我国建立区域发展基金构想的启示。 相似文献
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目前,农村公共品严重匮乏,农村基础设施落后,教育和社会保障满足不了广大农民的需求,农业生产技术和农业发展资金也严重缺乏。而现行的投入体制却解决不了农村公共品匮乏问题,因而必须改革农村公共品投入体制。 相似文献
88.
制造业是工业化和现代化的主导力量,制造业的发展水平是衡量工业化国家或地区综合实力和国际竞争力的重要标志。浙江经济发展的一大特色就是制造业相对发达,没有强大的制造业支撑,浙江成不了经济强省,也难以提前基本实现现代化。改革开放以来,浙江制造业已形成了以民营经济为主体的机制优势,以块状经济为代表的集聚优势,以专业市场为依托的营销优势,以轻纺工业为特色的产业优势,浙江已经成为全国乃至世界重要的制造业基地。本文对开放背景下浙江制造业国内国际竞争力的分析,将有助于我们更全面、准确把握浙江制造业比较优势和竞争力的总体特点,同时也有助于在新形势下对浙江制造业发展战略做出调整,从而提升浙江制造业的国际竞争力。 相似文献
89.
大学生的医疗保障问题日益突出。目前针对大学生医疗保障改革的基本思路还不明朗,具体的方案也仅在个别地区试行,并且没有形成较为统一的政策。结合厦门大学的调研资料,分析了目前大学生公费医疗的现状,提出建制理念,旨在建立一种能够有效保障大学生切身利益的医疗保障制度。 相似文献
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本文基于员工感知的视角,以工作倦怠作为中介变量,探索员工感知的高绩效工作系统对离职倾向的影响机制。通过来自企业256 个有效样本的实证研究发现,员工感知的高绩效工作系统与离职倾向显著负相关;工作倦怠及其子维度情感耗竭、玩世不恭与离职倾向显著正相关,而子维度成就感低落与离职倾向相关性不显著;工作倦怠在员工感知的高绩效工作系统与离职倾向之间起部分中介作用;员工感知的高绩效工作系统可通过影响员工的情感耗竭、玩世不恭情绪,间接对离职倾向产生影响,而成就感低落的中介效应不显著。 相似文献