Executive Compensation and Legal Investor Protection: Evidence from China's Listed Firms

This paper seeks to relate the increases in executive compensation observed in China to improvement of the legal environment. We build a simple model and demonstrate that improvement in legal investor protection reduces the manager's private benefits of control; in order to make the managerial incentives compatible, some of the forgone private benefits have to be compensated in the form of increased executive pay. Using a large dataset on Chinese listed corporations, we find strong evidence that improvement of the legal environment is significantly associated with both the rise in executive compensation and the reduction in agency costs, which is consistent with our model predictions.     

用科学发展观统领容县社会经济发展的思考

依据容县的现实条件、特有优势和科学发展观的本质要求,提出了容县实现科学发展的思路:用"四化"解决"三农"问题的统筹城乡发展思路,转变开放方式、增长方式、发展循环经济的可持续发展思路,科教兴县和加强卫生、文体事业建设的社会事业发展思路.     

政府权力、机会不平等与社会收入差距:中国分配制度的转型特征

中国分配制度转型的基本特征就是政府权力膨胀促使"市场型"要素分配模式变异为"权力型"要素分配模式,造成人们之间机会不平等,进而导致社会收入差距不断扩大。要缩小社会收入差距,重塑社会收入分配体系,必须从解决产生分配不公平的根源入手,即继续深化收入分配制度改革,严格界定收入分配领域中政府与市场的边界,实现人们之间机会平等。     

推进科技创新 促进地区发展——欧盟地区政策简析

经过6次扩大,欧盟目前已经拥有27个成员国,其各个成员国的不同的发展状态和经济发展水平,加剧了整个欧盟层面上区域发展的不平衡状况。为了缩小其成员国以及地区间的经济差距,增强其社会凝聚力,进一步推进经济、政治一体化,欧盟制定并推行了一系列的旨在缩小地区差距以确保各成员国经济社会能够相对均衡、协调发展的地区政策。多年的实践使得欧盟在地区发展领域积累了丰富的经验,也在促进其成员国,特别是经济较为落后的成员国经济和社会发展方面取得了相当的成绩。本文试图对欧盟的地区政策,特别是其通过科技创新为地区发展所作的努力作一剖析,希望读者有所收益。     

我国银行信用卡客户价值的定量测度模型

本文在客户关系生命周期利润模型的基础上，全面考察了银行信用卡客户的终生价值，建立了客户价值定量测度模型，并依据此模型，分析了客户价值，银行信用卡成本，价格三者之间的动态关系。     

5亿元国债项目资金是怎么被侵占挪用的

周德如,男,原成都绕城高速公路(西段)有限责任公司董事兼总经理、成都市政协常委、成都市政府某局副局级公务员、成都市双流高频(集团)公司董事长兼总经理.因擅自挪用5亿多元高速公路建设资金,被检查机关提起公诉,日前此案已在成都市中级人民法院开庭审理.     

中国企业物流行业现状及创新探索

随着我国经济的腾飞和国际化的日趋发展,提高物流水平,降低物流成本,提高市场竞争能力成为企业生命力的完美体现.文中将发达国家物流的经验或地区企业物流的运作模式与中国企业物流的现状结合起来,提出了中国企业物流的创新发展之路.     

美军弹药配送及启示

弹药是一种特殊的商品,弹药配送在现代战争中显示出越来越重要的作用。文中分析了美军弹药配送保障的特点,介绍了美军战略弹药配送和战区弹药配送的机构、模式和流程,在此基础上提出了对我军弹药配送和保障的几点启示。     

人事激励的契约选择——一个基于委托代理的分析框架

随着人事经济学的发展,激励机制设计理论为人力资源管理提供了重要和有力的分析工具。本文采用人事经济学的分析方法,以一个基本的委托代理模型为基础,研究在人力资源管理中绩效激励和晋升激励的契约特征及其局限性,探讨激励契约的发展趋势。     

中国30年税制改革的逻辑(下)

三、税制改革的逻辑30年税制改革是制度的需求者与供给者互动的结果。税制改革是一场政府主导型的制度变迁。政府转型是税制改革得以持续的动力。