我国西部开发中资金投入的现状及其展望

实施西部大开发战略 ,是一项长期、复杂而又艰巨的系统工程。文章论述了中国西部大开发资金投入的现状和困难 ,展望了如何依靠资金的启动 ,通过资金优化配置 ,实现西部经济起飞与经济发展 ,从而最终实现与全国经济均衡协调发展的奋斗目标。     

我国西部大开发中工业经济效益实证分析

当前,我国西部各省、市、自治区的工业经济发展存在着一定的问题,最突出的问题是工业经济效益普遍较差。本文运用因子分析的方法,对西部大开发中的10个省、市、自治区的工业经济效益进行了实证分析,在实证分析中,通过运用SPSS软件进行数据处理,对处理结果与实际情况结合进行分析,综合评价了上述各省、市、自治区的工业经济效益,对其工业发展方向及发展政策的制定提出了建议。结果证明因子分析在经济研究领域问题分析中是一种比较理想的定量分析方法。     

关于高校财务管理工作的几个问题

加强高校财务管理工作在于转变财务管理理念 ,健全财务管理的规章制度 ,强化内部控制 ,优化财务工作的环境。     

缓解我国县乡财政困难的制度构建

针对我国县乡财政的资金紧缺情况，我们从构建制度框架分析入手，提出了一系列的政策建议：(1)明确县乡财政的职能，在此基础上合理划分事权；(2)创建一种能正确反映辖区居民对公共品偏好的机制；(3)当某些辖区的经济发展水平落后，基本公共产品都无法正常提供时，上级财政应该从公平的角度出发，建立科学透明的转移支付制度。     

中国区域金融结构的趋同与分化

区域金融作为金融结构与运行在空间上的分布状况,通过聚合区域经济发展的各种因素而影响区域经济成长及其差异演变。中国各省、区、市金融结构趋同与分化现象并存,区域金融发展呈非均衡格局,但这一格局不同于传统的沿海与内地或东、中、西部之区划,区域金融成长与区域经济发展之间并不是平行一致的。相当多省、区、市的金融结构主要体现为银行、保险业的主导地位,资本市场不发达;同时,金融开放在省区市的差异总体较小。因此,推进资本市场发展,统筹金融开放,充分发挥金融发展在统筹区域发展、统筹城乡发展中的支撑作用,构成了今后我国区域金融发展的重点。     

加强企业文化建设提升企业核心竞争力

随着知识经济的来临,加强企业文化建设已成为提升企业核心竞争力的重要组 成部分,结合当前我国企业现状,企业文化建设要在克服认识误区的基础上,把 提炼核心价值观放在重要位置,把企业文化建设与企业形象设计更好地结合在 一起,系统规划,循序推进。     

旅游地生命周期理论辨析

本文从“旅游地生命周期“这一提法入手,在系统介绍“旅游地生命周期论“主要内容的基础上,对该理论的真伪及科学与否进行了深入分析,最后指出,“旅游地生命周期论“存在着致命的逻辑漏洞,理论上不能自圆其说,在实践面前也显得苍白无力,它只是“产品生命周期“在旅游科学中的简单移植和机械套用,是一种似是而非的理论.     

国内红色旅游研究进展与展望

近年来,红色旅游呈现蓬勃发展的趋势,并且同时作为国内特殊的旅游形式,它在国内旅游业中占有重要地位,鉴于此红色旅游受到国内学者的密切关注.本文通过对2011-2014年国内红色旅游相关文献进行统计与梳理,可知其研究内容主要包含基础性研究、宏观性研究、截面性研究三个方面.其中,基础性研究包括红色旅游的内涵研究、功能研究、影响因素研究;宏观性研究则包含开发模式、产品开发、市场营销、发展战略、整合优化、规划设计、旅游文化等内容;截面性研究主要涉及人力资源开发研究、吸引力测评研究、旅游者感知研究、红色旅游价值研究、游客满意度研究等.     

人力资源指数:评价人力资源管理的试金石

企业往往用一些“硬指标“衡量人力资源管理效果,而忽视员工对工作的满意度、对人力资源管理的满意度等一些“软指标“的作用.人力资源指数通过企业员工对15项人力资源管理工作方面的测量,获得对企业人力资源管理绩效和整个组织环境气氛状况的评价.     

入世对会计业的影响和对策

我国加入世界贸易组织后，会计环境发生着深刻变化，会计业受到了前所未有的影响，社会经济发展对会计人员的业务素质提出了更高的要求。但是，会计人员业务素质偏低的现状难以满足社会经济发展的需求。广大会计人员应采取有效措施，尽快提高自身业务素质。