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探讨了高校高新技术企业人力资源管理的特点,提出了适合高校高新技术企业的人力资源管理模式,并分析了其在实施过程中应注意的问题. 相似文献
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全面贯彻。三个代表”重要思想,贵在身体力行、履行。代表”职责,这是推进各项事业健康发展的保证,是发展生产力、提高生产力的具体体现。对于领导干部来讲,实践。三个代表”重要思想,体现之一就是看其政绩如何?而考察领导干部政绩的大小,对其工作目标、工作能力进行量化至关重要。 相似文献
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俗话说“隔行王。隔山”,在采访段锡硅和资阳区科技局之前,记者压根儿没有想到科技局的工作与工业农业、生产生活有那么密切的联系。听了段锡硅如数家珍般的介绍,看了这几年资阳区科技局开发、扶植的一些重火项目,记者才真正感到“科学技术是第一生产力”这句话的份量,也因此得出这样一个结论:段锡硅是个人才!1995年下半年,段锡硅由资阳区委副秘书长调任区科技局局长,从机关到基层,组织上这样安排是有目的的:一则段锡硅年轻(才31岁),需要到基层去摔打摔打,增加一点实际工作经验,二则资阳区经济基础薄弱,要振兴经济,必须先… 相似文献
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在执行审计业务过程中,注册会计师应当获取充分、适当的审计证据,以得出合理的审计结论,作为形成审计意见的基础.可以作为审计证据的信息包括会计记录中含有的信息和会计记录以外的其他信息.只获取会计记录中包含的信息作为形成审计结论的基础是不够的,注册会计师还应当获取用作审计证据的其他信息.作为形成审计结论,发表审计意见的基础的审计证据,按照其表现形态可分为实物证据、书面证据、口头证据和环境证据.本文主要对环境证据的构成进行分析. 相似文献
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由于受到初始条件,尤其是转轨前经济和政治状况的制约,转轨中的路径选择在各国间具有很大的差异。转轨经济学方法论上的局限造成了在转轨效益评价中的很多错误认识。转轨是经济史上的一次革命,转轨的根本目的应该是效率的改善。应该从长远的视角,通过发展模式转型看待转轨效益。评价转轨效益的制度指标和生产量指标都有自身的缺陷,因此应该寻求更加中性的并且可量化的指标。本文尝试以转轨时期产业结构的改变作为评价指标度量效率的改善程度,以此来解释中国和俄罗斯在转轨效益上的差异。 相似文献