第一代城市独生子女家庭及其养老问题研究综述

在对已有的相关研究结论和数据进行分类和总结的基础上,主要以文献研究法总结分析了第一代城市独生子女的规模、家庭结构、伤亡风险等基本内容。对第一代独生子女家庭未来可能面临的养老问题进行了深入讨论,并从经济支持、日常生活照顾和精神赡养等三方面对目前的独生子女家庭养老观点和结论进行了梳理归纳。期望通过总括性和前瞻性的探讨来应对和缓解即将到来的独生子女家庭"少子高龄化"养老危机。     

氢气锅炉的仪表控制系统及主要故障分析

氢气锅炉在氯碱行业应用广泛，目前的氢气锅炉自动化控制程度非常高，从点炉到正常运行再到停炉，均实现自动控制。仪表控制系统在这里起到了关键作用，一旦仪表系统中的某一部分出现故障，有可能造成无法成功点炉，也有可能在运行过程中发生停炉事故，将会对整个锅炉的正常运行造成的很大的影响。仪表控制系统的结构原理常见故障被分析的透彻，才能避免故障的发生或者在故障发生后迅速找到原因，使生产损失降到最低。     

马克思主义劳动价值论的当代价值

现阶段,有人说谈马克思主义劳动价值理论已经过时了,这种说法显然是错误的.虽然我们所面对的社会条件与以往大不相同,但马克思主义劳动价值论仍然发挥着重要作用,而且随着社会的不断发展,其内容也在不断深化.     

推动信贷管理再上新台阶促进信贷业务实现新发展--丁杰同志在中国农业发展银行信贷管理工作会议上的讲话

(2006年3月21日)这次信贷管理工作会议,是在实施“十一五”发展规划开局之年召开的一次非常重要的会议,也是我行按照国务院第57次常务会议要求,推进信贷管理体制改革以来召开的第一次信贷管理工作会议。这次会议的主要任务是,贯彻落实全国分行行长会议精神,总结2005年信贷管理工作,分析形势,统一思想,研究部署今年以及今后一段时期全行信贷管理工作。下面,我讲几点意见:一、稳步推进信贷管理体制改革,2005年信贷工作取得显著成效2005年,在总行党委的正确领导下,各级行认真执行党和国家关于“三农”和金融工作的各项方针政策,加大支农力度,深…     

丁杰同志在风险管理与法律事务专业会议上的讲话

(2006年3月16日)风险管理与法律事务专业会议是全面落实今年工作任务极其重要的专业会议之一。春节刚过,总行风险管理部就认真筹备,及时召开这次会议,其目的就是为了各项工作早安排,早落实,确保完成全年的工作任务。下面,我先讲几点意见。一、2005年风险管理和法律事务工作取得     

我国股份制运作态势初探

股份制这种企业组织形式，是与市场经济和社会化大生产相适应的较为理想的企业组织形式。近年来，各地都迈开了股份制试点步伐，作为一种企业财产组织形式，股份制显示了较强的经济活力。笔者仅就当前我国股份制的运作态势谈点浅见。一、我国股份制运作态势的主要特点（一）势头强，范围广。如果认为1988年是第一次股份制热的话，那么，自党的十四大确定建立社会主义市场经济的方针以来，我国股份制更上了一个新的台阶。各地股份制试行的范围不仅限于工业、商业，而且几乎遍及多个行业，包括文化、体育、医院、教育等。国家体改委常务副主任…     

全行要高度重视法律工作

随着社会主义市场经济体制的初步建立,我国在加入世界贸易组织以后,面临着世界经济一体化的挑战,随着粮棉油市场化改革的深入和农发行职能进一步调整和完善,全行面临着许多新情况,新问题,因此我们要高度重视法律工作。(一)加强法律法规工作是适应社会主义市场经济发展的内在要求。市场经济的本质是法治经济,农发行作为政府宏观经济调控的重要组成部分,是政府直接进行宏观经济调控的重要工具之一。我们必须要适应法治经济的内在要求,做到依法治行,依法合规经营,只有这样才能适应社会主义市场经济发展的要求,才能按照政府的意图履行好农发行宏观调控的职能。总行正在推动《中国农业发展银行条例》的     

全面稽核突出重点努力开创稽核监督工作新局面--丁杰同志在中国农业发展银行稽核工作会议上的讲话

这次稽核工作会议的主要任务是,认真贯彻年初全国分行行长会议精神,总结去年工作,分析形势,明确任务,安排部署今年稽核工作,研究进一步加强稽核工作的措施。下面,我讲几点意见。一、2002年稽核工作成效显著2002年,在各级行党委的正确领导和各有关部门的支持配合下,全行稽核干部紧紧围绕中心工作,认真履行职责,较好地完成了全年工作任务,对提高经营管理水平和实现收购资金封闭管理目标起到了重要的促进作用。     

减少成本——建立省钱文化

删减成本不一定要发动大规模的改革，只要从一些不显眼的小地方着手，一样可以达到惊人的效果，要建立省钱文化，先问自己八个问题……     

泰州市创建充分就业社区成效显著

近年来，江苏省泰州市从坚持把社区就业作为就业困难群体再就业的主攻方向，着力强化平台建设，不断放宽优惠政策，大力加强就业援助，2001年以来先后开展“促进就业先进社区”、“再就业样板社区”等创建活动。2005年起开展创建“充分就业补区”活动。近日，经江苏省劳动保障厅的考核评估，该市已有99个礼区达到“充分就业社区”标准，占全市社区总数的60.7％，所有“充分就业社区”实现了“六到位”。