构建我国统一的城乡劳动力市场的相关问题研究

本文指出当前我国城乡劳动力市场分割的表现形式主要是农村劳动者相对在就业机会,就业报酬及共享社会资源方面存在明显的差异;揭示城乡劳动力市场长期分割的根本原因在于决策者的政治取向,政绩考核指标不合理,制度惯性,地方政府的监督职能缺失和某些部门的利益取向,某些城市阶层的偏见,以及进城农村劳动者的忍耐;剖析建立城乡统一劳动力市场的必要性和可行性j提出建立城乡统一劳动力市场的主要任务以及相关步骤和策略.     

精简高校行政管理人员和机构的策略研究

本文通过对目前我国高校行政管理人员和机构存在的问题分析,指出高校行政管理人员过多、机构臃肿的原因,并提出精简过多人员和机构的相应对策。     

完善担保体系,缓解皖西民营企业融资难

融资难是皖西民营经济发展的最大障碍,解决民营企业融资难的有效途径之一是建立和完善担保体系.本文分析了当前皖西地区担保体系中存在的问题,并提出了完善担保体系的对策.     

怎样在非大众媒体建立品牌

很久以来,大众媒体在品牌建立过程中一直起着主导作用,公司的大部分营销预算都被投入到大众媒体中,通过在报刊、广播、电视上做大量广告,增加品牌的可见性,扩大品牌的知名度,达到树立品牌形象的目的。但随着时代的发展,通过大众媒体建立品牌的不足之处渐渐显现出来。首先是由于传播媒体间的相互竞争。传播媒体有其自身的生存需要,需要吸引观众和听众,而不能单纯地为建立品牌服务。比如,电视台为了保持电视节目的完整,在黄金时段不插播或少插播广告,这就使品牌建立的效果大打折扣。其次,人们对媒体的商业化变得越来越反感,同时…     

安徽服装产业现状及未来发展战略

本文详述了安徽服装产业发展现状并分析了发展中出现的问题，提出以第三次产业转移为契机，努力打造安徽服装产业集群的战略构想，走市场拉动，物流推动，人才聚集发展之路。着重分析了政府行为的作用，同时指出在培育产业集群中需要注意的问题。     

有效通货膨胀的原理与模型

有效通货膨胀的原理与模型严鸿和一、概述虽然通货膨胀象市场经济一样古老，但迄今为止，人们对通货膨胀的原因并没有真正深刻的认识。目前流行的几种通货膨胀理论的一个共同点是：通货膨胀是由于过多的货币追逐相对较少的商品。它们的不同点只是认为货币过多的原因不同。...     

人力资源会计信息体系的探讨

人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行计量和报告的程序。其目的在于反映人力资源的质量状况,为信息使用者提供决策有用的信息。在知识经济时代,人力资源关系到企业的竞争优势和长期经营业绩,是企业内外部各相关者共同关心的信息,是会计信息不可缺少的重要组成部分。     

我国民营中小企业人力资源管理外包策略研究

要研究我国民营中小企业如何通过人力资源管理外包解决人力资源管理上存在的问题,并详细说明外包的具体内容、操作和风险控制,最终帮助企业在进行外包时提供切实可行的方案。     

民间金融与民营企业融资关系探讨

民间金融可以有效缓解民营企业的融资难.本文试图阐明民间金融与民营企业融资之间必然的内在联系,并对于如何规范发展民间金融提出相关的建议.