孙大午怎么走上了这一步

企业家以自己的实际行动创造了新型的商业关系，企业家也以自己的实际行动突破了现行法律规则。在每一个企业家倒下的地方，就是中国的立法者需要认真反思之处。     

干部知识化不是“博士引进秀”

近日,武汉、郑州等地政府部门推行一项政改工程,规定凡取得博士学位的,可直接被任命为政府部门副处级以上领导职务。这项旨在提升政府工作人员的学位水平,提高政府工作效率的举措从一开始就面临着许多争议。首先,破格提拔高学位人才是否会产生新的学位腐败?其次,对于那些已经在政府部门工作的干部来说,如何做到心理平衡?以武汉市政府的规定为例,凡取得博士学位并自愿到武汉市政府部门担任职务的,可直接被定为副处级,并可享受每月数千元的薪资待遇。 博士从政反映一些地方政府存在急功近利的心态。本届政府成立后,提出要重视人才的作用,加快人才队伍的建设。在这一背景下,一些地方政府推出了博士工程,试图在若干年的时间内,实现领导干部队伍的博士化。 应该说,中央对人才的高度重视,使得一大批学有专长的人才得以通过“快速通道”直接在政府决策     

制定《商品交易法》的必要性与可行性

市场经济条件下流通的前提是必须为竞争主体制定完善的规则，并采取必要的法律手段对市场交换进行宏观调控，法律的作用突出地显现出来。因此，要发展大商业促进大流通，必须完善商品交易法。一、在商品交易法的制定上，面临着两个重大的问题。１．从经济角度看，流通是一...     

影响中国改革的三大成本

改革是一项系统工程，如果没有放权让利的初始化改革，那么市场经济的主体就无从产生，如果没有提高效率的后续改革，财富的分配就变得不可能。但是，如果没有公正的改革，那么财富的倾斜必然会导致社会动荡，改革的成果将毁于一旦。传统的路径依赖，既得利益者的阻挠，制度边际效益递减，增大了改革的成本。如果不正视这些问题，或者没有找出应对之策，那么改革将会因为成本巨大而难以持续下去。     

规范政绩考核主体非常重要

正中组部下发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,明确指出"不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩考评的主要指标,不能搞地区生产总值及增长率排名",这是解决我国政绩考核片面化的亡羊补牢之举。改革开放之后,中央提出以经济发展为中心,政绩考核主要围绕着经济指标展开。这样的考核模式有利于生产力发展,有利于调动各级党政领导干部的积极性,有利于把握改革的方向。但事实证明,单纯的经济增长率考核指标,不利于经济的     

国有企业薪酬制度改革的核心价值

正2014年8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人的履职待遇、业务支出的意见》。这是我国反腐败的必然举措,同时也是我国国有企业管理体制改革的重点内容。     

中国房地产评论的无的放矢

我国房地产市场价格一路飙涨,有关房地产市场的评论也日渐增多.仔细分析近百篇关于房地产方面的时事评论,人们就会发现,这些评论充满常识性的错误.一些情绪化的表达,非但无助于人们了解房地产的真实面貌,反而转移了公众的视线,掩盖了事实真相.     

“橄榄型社会”的历史想象

“橄榄型社会”的含义非常丰富，它不仅仅是指居民的收入，还包括基本的经济制度、社会制度和政治制度。如果把收入分配当作社会的全部，甚至把消费水平看作是中产阶级的标志，那么，就会把西方国家丰富的社会结构简单换算成为经济指标，然后以追求经济指标为目的，建设所谓的“橄榄型社会”。     

旅游合同违约,该怎么赔?

由于现行<合同法>的分则中,没有关于旅游合同的规定,这就使得旅游者在签订旅游合同时必须仔细地与旅行社商定每一项条款.在合同条款的谈判过程中,旅行社往往以格式合同为基础,与旅游者讨论权利义务.旅游者一般很难识别格式条款中所隐含的陷阱,他们往往在合同的履行出现问题后,才会意识到自己的利益受到了损害.所以,加强旅游合同立法,是彻底保护旅游者合法利益的基础和前提.