发达国家企业人力资源管理中的薪酬管理创新

本文是国家自然科学基金面上项目“90年代以来发达国家企业人力资源管理创新与中国创新前瞻”（批准号79870046）的阶段成果之一。进入90年代以后,发达国家的企业人力资源管理出现了许多创新,促成的原因是多方面的：人本主义管理理念的确立是创新的主要思想来源;企业外部环境的变化,如经济全球化、各国政治和社会的制度变革。相关法律制度的完善等为创新提供了良好的外部条件;此外,组织模式和人力资源多元化等企业内部的变化则是企业人力资源管理方式创新的内在动因。薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,也是高级管理者最关注的领…     

论高新技术扩散的动力机制

高新技术创造后,高新技术的扩散是高新技术转化为现实生产力的关键.通过对高新技术扩散的动力机制模型分析,发现高新技术扩散的动力主要来源于内在动力和外在动力的集合.根据物理学动力机制原理,力求找到研究高科技扩散的新视角,为高新技术的快速扩散提出有力的理论支撑.     

广东电网的错峰与避峰

为缓解电力供应紧张状况，在积极有序扩大电源点建设的同时，不少地方也在积极有序地利用经济与科技手段实施错峰、避峰用电。缺电严重的广东电网以其富有特色的做法取得了良好的效果。     

优选房贷也是理财

随着房贷市场的不断发展，商业银行越来越注重房贷产品的开发。市场上新的房贷产品如雨后春笋般层出不穷。这让很多人在选择时难以决断。究竟应该如何挑选适合自己的房贷产品呢？[编者按]     

黔东南州:“互联网+”让养老服务更智慧

“请张嘴,啊,看屏幕,点点头,好嘞,您已经完成认证了!”这是贵州省黔东南苗族侗族自治州社保工作人员为老年居民进行领取养老金资格认证时常用的语言。这里所有的城镇和村寨,无数老年人已经享受到了便捷、高效、暖心的社保养老待遇领取资格认证服务。     

文明之路应在何方

最近发生了这样一件事,郑州一男子骑电动车违章上路,在被交警查处时,破口大骂。交警始终一言不发,男子越骂越来劲,竟然把交警骂哭了,这吸引了路口来往民众的围观,甚至导致了该十字路口的堵塞。这场闹剧持续了两个小时才结束。事后,各媒体大肆宣传,都表扬交警"骂不还口,打不还手"的文明执法,     

环球视点

美联储再次降息 ４月１８日，美联储再次将联邦基金利率和贴现率分别下调０．５个百分点，以防止美国经济陷入衰退。这是今年以来美联储连续第四次降低利率，总的降幅已达到两个百分点。１８日降息后的联邦基金利率和贴现率分别为４．５％和４％。受降息鼓舞，纽约股市大幅飙升。欧洲央行拒绝降息 ４月２５日，欧洲央行宣布，维持欧元区主要再融资利率不变。尽管美国再度降息，而国际货币基金组织等国际机构及英国等国家要求欧洲央行降息的呼声也越来越大，欧洲央行仍然不为所动，拒绝降息。．日本举债将达世界第一 据摩根大通银行预测，日…