非营利组织财务激励相关问题探讨

缺乏有效的财务激励是我国非营利组织存在诸多财务问题的一个重要原因。在非营利组织中,财务激励有助于促使管理者承担起积极受托责任,充分发挥其主动性和创造性,从而减轻或避免道德风险及其代理成本。非营利组织财务激励应当给予管理者以物质和精神上的满足,以诱发他们的工作动机,促使其更好地完成任务。由于不存在剩余要求权,所以非营利组织财务激励的根本实现途径在于建立较为完善的责任机制。     

非营利组织财务治理的经济理论分析

依据相关的经济理论提出的非营利组织财务治理的理论框架，用以弥补将这种组织形式简单地假设为一种典型的生产函数的缺陷，从而为我国如何推进事业单位管理体制改革、对非营利组织进行高效管理提供参考。     

试论公共受托责任与政府会计目标

一、政府与公共受托责任 政府是国家权力机关依法授予其行使管理社会公共事务权力的机关．依法拥有行政权和履行相关的职在本中．“政府”这个概念包含两个层次的含一是指为行政区域内的公民承担受托责任的一级政权组织：二是具体为行政区域内的公民履行受托责任的政府单位。     

国际公共部门会计准则的发展及其启示

一、国际公共部门会计准则(IPSAS)的发展背景20世纪80年代之前,尽管各国政治经济体制不同、政府会计环境各异,但政府机构一般采用以现金制为主要特征的政府会计。这种会计核算基础以现金的实际收支来确认交易和事项,旨在计量主体在某个期间收到的现金和支付的现金之间的差额。政府会计目标被严格限定在反映公共预算的制定和执行过程以及     

国外关于政府会计改革的争论:综述与启示

当前,政府会计改革正在西方国家广泛展开,并受到了有关国际组织的高度关注。通过梳理一些研究文献,本文发现国外学者一直对政府会计改革问题存在争论,其焦点主要集中于政府会计改革的性质和成效两方面。这为我国未来推进政府会计改革提供了重要的启示。     

国外关于政府会计改革的争论：综述与启示

当前，政府会计改革正在西方国家广泛展开，并受到了有关国际组织的高度关注。通过梳理一些研究文献，本文发现国外学者一直对政府会计改革问题存在争论，其焦点主要集中于政府会计改革的性质和成效两方面。这为我国未来推进政府会计改革提供了重要的启示。     

基于会计社会性视角的权责发生制政府会计改革探讨

权责发生制政府会计改革已波及世界范围内的许多国家。从会计的社会性视角看,它不仅是一个技术性问题,更是一个社会性问题。这一改革涉及不同利益相关者之间关系的重构和均衡,而且会对政府的经济利益产生重要影响,从而可能受到政府的策略性规避。此外,健全良好的受托责任则是权责发生制政府会计改革的必要条件。这对我国实施政府会计改革具有重要的启示作用。     

高校研究生辅导工作机制构建探讨

高校研究生辅导工作受到越来越多的关注，但由于工作主体和客体的复杂性而面临着一定的现实困境。为保证研究生辅导工作摆脱困境、切实取得实效，十分有必要构建科学有效的工作机制，包括建立良好的师生信任关系、搭建研究生管理和活动平台、实施研究生分类和重点管理、完善业务评估交流机制等。这对进一步提高我国高校研究生培养质量具有重要且长远的意义。     

非营利组织财务制度问题及构建对策研究

当前,我国非营利组织已暴露出许多财务问题,致使社会公益事业在某种程度上陷入了信任危机.在此现实背景下,本文依据新制度经济学,对我国非营利组织财务制度进行探讨,并提出相应的构建对策.非营利组织财务制度是用于规范组织财务活动、处理组织财务关系的一套行为规则.尽管我国非营利组织财务制度历经变迁,但依然难以有效指导和规范非营利...     

地勘事业单位成本核算问题探讨

随着地勘事业单位改革的不断推进,成本核算在助力单位高质量发展中的作用日益凸显。本文分析了地勘事业单位的成本核算对象、成本范围与项目、成本计算期、成本归集与分配、成本报告与分析等重点问题,为地勘事业单位建立符合规定、契合业务特点并兼具可行性与操作性的成本核算体系提供借鉴。