中国宏观经济前景与政策选择

2011年以来,对于中国宏观经济的走向众说纷纭。拉动GDP的动力从哪里来,控通胀、稳增长方略如何,产业发展是否联动宏观问题,货币政策迷雾重重,宏观调控如何再出新招?本刊编辑部约请八位专家笔谈,试图解构经济改革进程中的现实问题。     

产业组织理论与政策研究的新趋势——评杨蕙馨等著《经济全球化条件下产业组织研究》

杨蕙馨教授等撰写的《经济全球化条件下产业组织研究》一书2011年入选国家哲学社会科学成果文库,2012年3月由中国人民大学出版社出版.该书在篇章结构、数据资料和逻辑思路等方面代表了国内产业组织领域学术研究的前沿水平.     

《反垄断法》对国有企业的适用性及疑难问题——E-B-C范式的构建与应用

《中华人民共和国反垄断法》(以下简称《反垄断法》)对国有企业的适用性是中国经济改革发展和处理国际经济关系的重要议题,也是对中国在市场经济国家地位争议的焦点."政府企业→特殊法人→普通公司"是国有企业改革的普遍规律,在中国铁路行业表现得尤为明显.近年来,实质为特殊法人的中铁总公司(现国铁集团公司)经历了多起涉及垄断的诉讼,其核心都体现为《反垄断法》对国有企业的适用性这个关键问题,但有关的法理却依然模糊不清.鉴于传统产业经济学中S-C-P(结构—行为—绩效)范式难以适合国有企业的竞争分析,本文基于国有企业"二重性"理论,按"主体是否适用、业务是否除外、行为是否豁免"的递次内容及其不同组合,构建了新的E-B-C(主体—业务—行为)范式,并将其应用于铁路行业及有关领域.研究发现,基于E-B-C范式的法理经济学分析,①可以较好地解答《反垄断法》对国有企业的适用性及相应的疑难问题,并可为有关的法律修订和政策改进提供建设性逻辑思路和具体意见,实现理通政合.本文有关国有企业集团、特殊法人、政府监管、竞争倡导和国际协调的研究结论和政策建议也有助于国有企业应对国际上日益增多的反垄断诉讼.     

《自然垄断与政府规制--基本理论与政策分析》评介

由山东大学于良春教授等所著，由经济科学出版社出版的《自然垄断与政府规制——基本理论与政策分析》一书，是国内规制经济学方面的又一部佳作。     

规制经济学的若干基本概念及其关联

由于国内的一些特殊原因,产业经济学(或产业组织理论)和规制经济学这两个相关学科至今还存在不少本不应出现的模糊看法。就其根本原因来说,产业经济学涉及的模糊看法是与过去不科学地划分工业经济学、商业经济学、投资经济学等学科有关。规制经济学涉及的模糊看法则主要与计划经济体制下形成的一些根深蒂固的思想观念有关。这里试图对规制经济学的若干基本概念及其关联作些简要的说明,希望能对理清规制经济学的基本脉络有所帮助。市场失灵(m arket failure)。市场失灵构成了规制经济学的前提。没有市场失灵,就没有政府规制的必要。根据经济…     

国有企业进入和退出产业的障碍分析

<正> 企业进入障碍(barriers to entry)和退出障碍(barriers to exit)是产业经济学的核心课题,也是我国工业发展和企业改革中亟待解决的难题。在当前,由于经营机制、生产规模、产品特征等方面的差异,除个别行业有法律限制外,对乡镇企业和“三资”企业而言,基本上不存在进入或退出上的政策性障碍。政策性进退障碍主要与国有大中型企业的生产经营活动有关。本文试图从产业比价扭曲的角度对我国工业中进退障碍进行经济分析,并提出一些对策建议。     

博士学位论文创作中的十诫

博士学位论创作要选题具体新颖，有独创性，理论性，遵循各种规范。     

构建适应我国城乡发展的规划程序理论和方法

本文首先根据当今社会经济发展,重新认识"规划"的意义和作用.并在此基础上阐述和分析了西方国家几种规划程序理论.通过对西方几种规划理论的分析,作者认为各种规划方式有各自的优点和不足,当今社会仍有继续运用和存在的意义.目前需要解决的是如何在规划程序的不同阶段有效地发挥各种程序规划理论的优点.根据我国城乡发展和规划所存在的一些问题,作者提出建立城乡规划的程序理论框架,以适应迅速,但又是不确定的城乡社会和经济的发展.本文希望通过对城乡规划理论的阐述和创新,在新的城乡规划法实施之际,能够在规划程序上进行一些探讨.     

"三林问题"的关键是林权改革——伊春市的调查

本文以国家级资源枯竭型产业转型和林权改革"双试点单位"伊春市为典型案例,分析了林业资源枯竭型城市以林业资源枯竭、林区经济危困、林工生计困难为特征的"三林问题"及其形成的原因,探讨了林权改革与天保工程、产业转型和社会稳定的关系。本文认为,以林权改革为突破口解决林业资源枯竭型城市"三林问题"方向正确,措施可行,但仍有需加以完善之处。     

不同所有制下的企业行为和社会福利比较

企业所有制结构将对企业的行为和绩效产生广泛的影响,并进而影响社会福利。传统观点认为,私有企业的效率高于国有企业,从而产生的社会福利也较高。本文则证明,企业行为、绩效和社会福利的变化情况,取决于成本差别情况和国有化程度高低。