我国银行同业拆借利率效应研究

本文利用2002-2006年的月度样本数据对我国同业拆借市场各期限利率进行了相关分析与协整分析，在此基础上又进一步探讨了同业拆借利率与债券回购利率之间的关系。实证结果表明，目前同业拆借市场各期限利率的利率效应具有协同效果；同业拆借利率时债券回购利率有正的影响，但在央行不同的基准利率调整区间，回购利率时同业拆借利率影响并不相同，而且目前我国同业拆借利率市场化程度并不高。     

激发个人创新的六种方法

要想真正发挥创新潜能,除了要有敢于尝试与创新的勇气,还必须精心培育你的创造力。这里罗列的,是许多成功人士常用的方法。方法之一:及时记录下来一些创新想法人们在工作、生活、交际和思考过程中,常会出现许多想法,而其中的大部分都会因为不合时宜而被人们放弃直至彻底忘却。其实,在创新领域里,从来就不存在"坏主意"这个词汇。3年前你的某个想法也许不合时宜,而3年后却可以成为一个真正的好主意。更何况,那些看来是怪诞的远非成熟的想法,也许更能激发你的创新意识。     

所得税会计核算新方法——暂时性差异诠释

本文以例解的方式，诠释所得税会计核算资产负债表债务法中的暂时性差异及由此带来的资产和负债账面价值、计税基础以及递延所得税负债、递延所得税资产的确认、计量和记录难点问题。     

基于iBeacon技术的移动智慧化校园应用研究

在这个"互联网+"的时代中,移动智慧化校园以成为学校信息化建设的发展方向,iBeacon技术拥有强大的室内定位功能,同时它拥有智能感知特点,会给人们生活带来很大的便利。分析了iBeacon技术在移动数字化校园中的应用及功能设计。     

对发展和完善股份合作制若干问题的思考

对发展和完善股份合作制若干问题的思考王旭彤，南振洲近几年来，农村股份合作制企业有了突破性的发展，在汇集社会闲散资金，提高广大职工主人翁意识，转换企业经营机制，促进农村经济发展等方面，均起到了显著作用。但是，按照建立现代企业制度的要求，还有许多需要完善...     

企业文化与领导

企业文化与领导中振企业文化是以企业为主体的文化，是由企业领导者倡导、全体员工在企业生产经营管理活动中形成的。它以价值观念为核心，包括企业精神、企业目标、经营哲学、管理思想。制度建设、职业道德规范、职工思想文化、科技素质等内容。在企业文化建设中，企业领...     

阿里巴巴的快乐管理

在每年由不同机构发布的最佳雇主榜单中,工作环境正在成为影响“员工敬业度”最有力的考核指标之一.舒适、轻松、愉快的工作环境让员工更愿意向同事、潜在同事,尤其是向客户(现有客户及潜在客户)表达对企业的认同感;让员工对企业有强烈归属感;让员工更乐意为企业付出额外的努力,并致力于那些能够促成经营成功的工作.     

金融科技创新与缓解企业融资约束问题研究——基于金融科技指数测算与实证分析

金融科技进入快速发展轨道,为解决我国企业融资难提供了新的思路。本文选取2012-2018年我国除金融业、房地产业的沪深两市A股企业微观年度数据为研究样本,构建现金—现金流敏感性检验模型,分析了金融科技对融资约束的影响。研究结果表明:我国企业存在着不同程度的融资约束问题,金融科技可以有效缓解企业面临的融资约束。最后,从运用金融科技打造企业融资新生态、建立多层次的金融科技风险防范体系和重视金融科技产业的技术创新以及国际监管合作三个方面提出了相应的政策建议。     

工业化与城镇化的互动关系研究

习近平总书记最近指出,我们现在搞城镇化,不能单兵突进,而是要协同作战,做到工业化和城镇化良性互动,城镇化和农业现代化相互协调。在推进城镇化的过程中,要尊重经济社会发展规律,过快过慢都不行。党的十八明确提出,坚持走中国特色新型工业化道路,推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,促进四化同步发展。本文根据江苏实际积极探讨工业化和城镇化之间的互动关系,提出具体对策。