浅谈如何提高基层党务工作者素质

<正>企业党务工作者是企业党建工作的最直接执行者,也是党和政府各种方针政策的具体实践者,虽不直接参与生产操作,但对建立优秀的企业文化,化解职工心理矛盾,搭建各种载体促进生产上水平等都起着重要的作用。毋庸置疑的是,随着社会的快速发展、企业竞争的不断加剧和职工思潮的日益多元化,     

硬度、成分和组织对工作辊耐磨性能的影响

本文从合金元素、淬火硬度、微观组织C化物、残余奥氏体等方面对影响冷轧工作辊耐磨性能因素进行了较为全面的综述．将对改进冷轧工作辊成分设计、制造工艺以及如何提高冷轧工作辊耐磨性能有一定借鉴意义。     

冷轧工作辊剥落失效分析及对策

分析了冷轧工作辊发生疲劳剥落失效的过程及裂纹源的形成机制；针对冷轧工作辊非正常失效的原因，在生产中采取了积极有效的措施，使得冷轧工作辊剥落事故基本得到了控制，辊耗大幅降低，基本实现了有计划换辊。     

发挥工会组织优势 提高干部职工队伍素质

<正>人才是一个企业长期健康发展的基石,尤其是随着当前科学技术的快速发展和企业装备的大型化﹑现代化,对干部职工的素质提出了更高的要求。企业工会组织作为联系群众的桥梁和纽带,不仅担负着及时反映和解决职工提出问题的职责,更担负着服务企业生产,为企业发展培养人才的重要任务。近几年来,邯钢邯宝焦化厂工会从培养德馨双能的干部职工队伍出发,积极探索各种有效培训方法,通过技术比     

浅析有形建筑市场的规范管理

有形建筑市场是我国由计划经济向社会主义市场经济转轨过程中的产物.在向社会主义市场经济转型过程中,客观上要求工程的承发包单位必须走向市场,采取公开竞争的方式.虽然我国的招投标工作日渐成熟起来,但人们对开展招投标的意义和作用的认识还不够深刻.设计、施工、监理单位不善于靠业绩和信誉通过市场竞争的现象,这就给我们的招标投标工作带来严重后果,给工程的质量和安全带来隐患,影响建筑市场的正常发展,建立有形建筑市场,通过强制入场的方式强化建设工程招投标的执行,对推动招标工作的开展具有十分重要的作用.     

对高职院校实施人才强校战略的思考与对策

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,也是高职院校改革与发展的核心问题。文章阐述了高职院校实施人才强校战略的必要性,分析了离职院校实施人才强校战略中存在的问题,提出了高职院校实施人才强校战略的对策。