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当前,煤化工企业要想在严峻的经济形势中获得新生,必须不断创新企业文化建设,用优秀的企业文化引领企业提升管理水平,提高科技创新能力,实现健康长足发展。本文先后阐述了企业文化的本质及内涵,分析了煤化工企业文化建设领域存在的主要问题,从结合企业发展战略、倡导企业管理者率先垂范等方面给出解决问题的对策,希望能够推动相关领域的前进和发展。 相似文献
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审计结果公告制度作为政务公开的一个重要组成部分,能够客观公正地反映和评价政府公共财政管理的过程和结果,对于满足公众对政府工作的有关信息需求,保障公众的知情权,真正实现公众参与和监督政府公共财政管理.促进依法行政,具有十分重要的意义。 相似文献
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企业文化这一概念的问世,至今已有30多年的历史,始终受到中国企业界的高度重视。作为我国国民经济重要支柱的煤化工企业,应该高度重视企业文化的建设,增加投入,强势推进,确保企业文化发挥应有的积极作用。本文阐述了煤化工企业企业文化的内涵、当前企业企业文化建设的现状和问题,分析了新形势下煤化工企业企业文化建设的原则及具体措施,希望能对相关从业人员起到一定的启发。 相似文献
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任彩霞 《太原城市职业技术学院学报》2014,(2):104-105
该研究对留守和非留守高职生在网络成瘾、心理健康状况进行比较分析发现:留守与非留守高职生在网瘾检出率上存在显著差异(x2=6.30,df=1,p<0.05);留守与非留守高职生的三类人格检出率存在显著差异(x2=33.89,df=3,p<0.01);留守与非留守高职生在SCL-90总分与各个维度、UPI总分上均存在显著差异(p<0.01)。结果表明,留守高职生在网络成瘾、心理健康方面的问题明显高于非留守高职生。 相似文献