拟建公路隧道施工爆破对既有隧道结构的影响分析

文章以麻竹山隧道上跨厦深铁路隧道工程实例为背景,通过三维数值动力计算分析,对新建隧道开挖爆破对既有隧道的安全性影响进行了分析。研究了在爆破荷载作用下,既有隧道二衬不同部位的速度时程曲线,研究结果表明:施工爆破荷载作用下,隧洞结构振动以竖向振动为主,与荷载振动方向相同且结构各部位振动强度随离荷载距离的增加而迅速衰减,并依此提出了工程建议。     

数字普惠金融驱动乡村产业高质量融合的影响：指标构建与机制检验

数字普惠金融能够降低金融服务门槛,拓宽产业融资渠道,为乡村产业高质量融合发展提供关键引擎。选取2011—2021年我国31个省份面板数据为样本,深度考察数字普惠金融对乡村产业高质量融合的影响及作用渠道。研究发现,数字普惠金融对乡村产业高质量融合具有显著正向影响,且该结论经一系列稳健性检验后依旧成立。机制检验结果显示,数字普惠金融可通过激发农村创业活跃度和提升人力资本水平两条传导途径间接驱动乡村产业高质量融合。异质性检验表明,数字普惠金融对乡村产业高质量融合的促进作用在东部地区和信息化程度较高地区更为显著。对此,未来应建立健全数字普惠金融发展体系、多角度深挖乡村产业高质量融合发展潜能、制定差异化乡村产业高质量融合发展战略,以加快实现农业农村现代化。     

奉贤区全力打造国际化的输配电产业基地

面对我国经济的快速发展和加入世贸组织的机遇和挑战,在上海新一轮产业布局调整中,上海市政府对各区县提出了"一业特强"的要求.奉贤区根据这个要求,把本区具有较大优势的输配电产业作为"一业特强"产业,向国内外打出了这张特色牌.     

企业会计电算化内部管理及控制

会计电算化在企业的广泛应用,冷财务工作带来了变革,同时也对企业原有的内部会计控制提出了挑战。文章通过对手工会计系统与电算化系统内部会计控制的区别比较,以及目前电算化系统下内部会计控制可能存在的问题进行分析后,就内部会计控制的管理建设进行了探讨。     

浅谈施工企业如何应对财务风险

财务风险是指公司财务结构不合理、融资不当而导致投资者预期收益下降的风险。施工企业基于其自身特点和行业性质的特殊性,决定了在施工生产过程中对财务风险防范措施的针对性及在一定程度上的特殊性。     

2013:美国国内收入局的艰难之年

2013年,"财政悬崖"和政府关门事件令美国国内收入局手忙脚乱,不断爆出的负面新闻又导致其预算被一减再减。但美国国内税收局在信息技术和税收征管等方面依然取得了不小的进步。本文对2013年美国国内收入局的主要工作进行了一个简要回顾。     

用四根绳子“捆绑”你的人才

人才的重要性很多人都心知肚明,但就在用人的问题上,有些企业走向了成功,而有些企就走向了失败。古代就有“齐恒公用管仲为国相”、“伯乐相马”、“刘备三顾茅庐”等用人的成功范例成就了霸业,这些典故至今仍能为你所用。在春秋战国时期曾为齐恒公九合诸候,一匡天下成就霸业的管仲说过“不知贤,害霸;知贤不用,害霸;用而不任,害霸;任而复以小人参之,害霸。”管仲的人才观,对现代人如何用好人仍然具有重要的指导意义。当然,凡事都要与时俱进。现代人不光是要知贤、用贤,还要留贤,不使人才流失为你所用。本文结合自己的工作实际,如何在吸引人才、尊重人才、留住人才,发挥人才的更大作用上作一探讨。首先,古代和现代不一样,时代不同。现今是开放的国度,信息化的社会,人口流动,双向选择择业。你要想吸引人才、留住人才,让人才发挥更大作用,你就要了解现代人,他们在想些什么,他们需要些什么,只要能满足他们的需要,他们就可安心卖力地为你服务。其次,要有一个激发人才发挥作用的体制和机制,使人才脱颖而出。单位的领导,企业的老板,要有一个正确的人才价值观,形成一种尊重人才、尊重知识的良好氛围,为研发人员的创新活动提供环境和条件。那么,作为一个企业怎样来满足员工的需求,特别是要满足有才能员工的需求呢？     

产业升级中用工短缺对高职教育专业结构的影响研究

在中国经济快速发展的同时，产业结构也处于不断的转型与升级过程中。高等职业学校作为专门培养技术型人才的场所，在日新月异的市场经济形式下，应及时地根据市场所需来调整学校的专业结构，使高职院校能够为中国社会经济的发展培养更多高技术人才。     

管理创造效益绍兴纺织行业全面管理提升漫谈

中国企业经过几十年粗放式的经营管理，发展到今天，受制于市场竞争的白热化，企业普遍已遭遇管理瓶颈。尤其是员工权益意识的不断提升，人口红利的不断削减导致企业员工流失，粗放式的经营管理模式已无法带领企业继续前进。引入更精细的管理模式已成为一种必然的趋势。
　　但并没有一种放之四海而皆准的管理模式使每一个企业起死回生。不同的行业、不同的企业规模、不同的观念，都可能导致同样的管理模式或成功或失败。     

谈高校学生党员发展质与量的关系

随着我国高等教育从精英式教育阶段跨入大众化教育阶段,各高校都在不断加大学生党员发展力度,学生党员的数量有了明显上升,但也带来党员质量的某些问题。高校应正确认识和处理好学生党员发展数量与质量的关系,在保证质量的基础上增加发展学生党员的数量,实现数量和质量的＂双赢＂。