浅析观赏玉兰的种植方法及在园林景观中的作用

观赏玉兰为木兰科木兰属半常绿观花型小灌木,树冠为倒卵形,花密且色艳,3季均开花,绿叶期相当长,植株比较紧凑,适应范围极广,含苞时香气最为浓郁。其花瓣肉质为披针形,花期为3—4月,果熟期为9—10月,属于优质园林木本观花类树种。分析了观赏玉兰的基本观赏特性,论述了观赏玉兰的主要种植方法,阐述了观赏玉兰在园林景观中的重要作用。     

市容环境“定”出一片新天地

为探索建立长效管理机制，服务国家卫生城市的创建，2006年3月开始，衢州市执法局分别选择南区支队和北区支队上街大队进行市容全日定点管理制度试点。他们从志愿者中，择优招募了一批市容管理员，对部分重点路段实行市容全日定点管理制度，对市容违章行为进行全日、定点、定路段的监督。市容管理员对路段上违章设摊、店外经营等行为进行纠正劝告，清除各路段“域市牛皮癣”，并及时向执法人员反映路段上违法违章情况。     

如何开展电力施工企业工程项目经济效益审计的探索

近年来,电力施工企业市场竞争日趋激烈,加强工程项目经济效益方面的审计,及时堵塞管理漏洞。不断提高领导层经营决策的科学性,建立并不断完善内部控制制度,减少经营管理及决策方面失误．是目前工作的当务之急,只有这样才能增强企业竞争能力以实现企业利润最大化。     

浅析同步器锥环表面处理与高效喷砂系统集成方案

我公司同步器锥环年需求150万套,约700万件零件的锥面需作表面喷砂处理,针对如此大量的零件的表面处理,我们确定了高效喷砂系统集成方案并定购了高效自动喷砂机.该机器能实现磨料自动分选、一次加工出合格的零件表面,既提高效率又节约成本,满足公司的量产要求.     

国企员工职业生涯开发的实践与探索

当前，解决冗员和提高效率。效益是国企的首要任务，持续减员增效（包括重组改制等）是国企改革攻坚的主旋律。由于解决冗员、减员增效要求大幅度动态调整员工队伍，进行全体员工职业生涯规划似乎不现实．因此，有专家学者提出“国企不宜搞员工职业生涯规划”。笔者认为，虽然在国企全面实施职业生涯规划困难重重．但并不意味着国企不应进行职业生涯规划和开发。     

刍议企业劳动用工制度改革的若干问题

文章对国企改革有关企业劳动用工制度改革的若干问题作了一番探讨。首先澄清了“减员增效”的正确涵义,并提出应建立科学的企业用工机制,正确处理与用工相关的系列关系。     

正确认识有中国特色社会主义经济的几个问题

根据邓小平理论和党的十五大精神,针对认为非公有制经济也是社会主义 经济的观点,阐述社会主义初级阶段多种所有制经济的社会性质、资源配置方式与社会 经济形式的联系和区别、有中国特色社会主义经济的内涵,以求正确认识有中国特色社 会主义的经济。     

治理通货紧缩:货币手段与非货币手段的分工与协调

我国通货紧缩形成的深层原因是企业退出机制缺乏、效益持续下滑所导致的总均衡的扭曲。货币手段是要采取措施解决货币供给量不足和货币流通速度持续下降的问题, 而非货币手段则要解决体制性退出壁垒、企业效益持续下降的问题。从动态角度看, 二者在力度上需不断调整, 达到协调, 尽量避免不利影响。