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金融危机本质上就是道德危机。在金融风险中,道德风险最可怕,也最难控制。从披露的10大典型案例看,当前国有大型银行道德风险呈现“长期交易、权力寻租、上下皆为、内外勾结、损失惊人”五大特征,其成因除了产权制度缺陷、治理结构失衡、激励机制扭曲、约束体系软弱、考核制度异化之外,由银行转型引起的新旧交替、心理恐慌、文化断层等则进一步加剧了道德风险。为此,必须遵循“由易到难、由表及里、由下而上、由形入神、由内向外、由近至远”六大原则,从完善治理机制、创新激励手段、培育治理文化、注重外部治理和重构股权结构等方面入手,积极探索抑止国有大型银行道德风险的有效方法与路径。 相似文献
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随着市场经济竞争的日趋激烈,企业能否成功地建立和实施有效地薪酬激励机制,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争以实现利润最大化目标的关键。本文基于对我国各行业上市公司业绩的考量,选取代表性强的金融行业作为研究对象,以年度净资产工资率和净资产报酬率为指标,通过SPSS模型分析样本公司激励机制与业绩水平间的关系。从而进一步探求在我国上市公司建立有效激励机制的正确途径,提出切实可行的建议以最大程度上上发挥激励机制的作用。 相似文献
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《孙子兵法》开宗明义,认为"道"是赢得战争的第一因素。所谓"道",就是让部属与领导者的价值观相一致。这样才能上下同欲、生死与共、无往不胜。因此,大凡成功的企业都有自己的个性文化,并由此形成不可复制的核心竞争力,进而力克群雄、基业常青。在金融产品与服务日益同质化的今天,只有文化才是商业银行差异化竞争力的源泉。因此,银行的战略转型不仅仅是治理结构的变革,更重要的是文化的变革。 相似文献
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提升中间业务发展水平既是商业银行转型的重要标志,更是当前金融市场同业竞争的焦点领域。近年来杭州各商业银行在推进中间业务发展过程中可谓不遗余力、不拘 相似文献
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史晋川,男,1957年2月出生,复旦大学经济学博士,浙江大学经济学院教授、博士生导师,浙江大学学位委员会委员、社会科学部学位委员会委员、经济学科学位委员会主任、经济学院学术委员会主任。主要兼职有:国家社会科学基金评审委员、中国社会经济系统工程学会副理事长、中华外国经济学研究会副会长、浙江省经济学会会长(1997年-2001年)、浙江省哲学社会科学"十五"规划小组经济学科组副组长、浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员、浙江省委政策研究室特约研究员、杭州市、绍兴市、嘉兴市、义乌市等人民政府专家咨询委员会委员。 相似文献
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人物名片:王振滔,1965年生于浙江省永嘉县,现任奥康集团董事长兼总裁,EMBA学历。1988年他以3万元资金、10来个工人起家,将奥康发展成为企业净资产10亿多元、员工12000多人,年产值20亿元的全国民营百强企业,并在全国设立了30多家省级分公司、2000多家连锁专卖店、800多处店中店,还在意大利、西班牙、美国、日本设立了多家国外分公司。其本人也荣获全国五一劳动奖章、中国十大杰出青年、十大中华经济英才、中国经营大师、中国民营工业行业领袖、全国优秀乡镇企业厂长(经理、董事长)等殊荣。 相似文献
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俞栋 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2021,(2)
有人常说:"生不逢时"。也许有点天才的人,其命运往往会比常人多些挫折或磨难吧。而回过头来看,无论穷困潦倒,还是艰辛坎坷,很多时候并不影响和耽误那些天才尤其是艺术家的成功,甚至恰恰是磨难造就了他们。因为,在他们的作品里会无意识地把生存艰辛的感受与悲愤的怨气发泄出来,使人们在欣赏其艺术作品时感到图式里透露出来的遗憾、痛苦、无奈、挣扎,而这又往往是一般艺术家作品里所没有的个性与魅力。 相似文献
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以市场需求作为驱动的虚拟企业,对客户需求的分析显得非常重要,它将直接影响到选择合作伙伴和组织管理生产的过程.文章中应用概念格理论对市场需求的信息进行挖掘,以期得到对虚拟企业的决策提供帮助的有用的知识. 相似文献
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俞栋 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2021,(1)
隐士,多指有治世之才而不愿为官,安居山林,以耕读为乐者。史上最著名的当属姜太公,其隐钓于渭滨,终盼来文王,成为千古佳话。嗣后,还有义不食周粟的伯夷、叔齐兄弟,辞官归隐南山的陶渊明……以此衍生的"画隐",则指以画自娱,不图仕途,不求声名于世者,如元代的黄公望、吴镇、倪瓒、王蒙等。 相似文献